Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 82160


Наименование:


курсовик Безработица как экономическая категория.Проблема безработицы в России и Нижегородской области

Информация:

Тип работы: курсовик. Добавлен: 27.11.2014. Сдан: 2013. Страниц: 41. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 2
Глава 1. Безработица как экономическая категория 4
1.1 Сущность безработицы с позиции различных экономических школ 4
1.2 Социально-экономические последствия безработицы 8
1.3 Методы борьбы с безработицей 11
Глава 2. Проблема безработицы в России и Нижегородской области 16
2.1 Занятость и безработица в России 16
2.2 Занятость и безработица в Нижегородской области 22
Глава 3. Перспективы и пути решения проблемы безработицы 30
3.1 Перспективы изменения уровня безработицы в России 30
3.2 Методы решения проблемы безработицы в Нижегородской области 32
Заключение 35
Список литературы 37
Приложение 39

Введение
Рынок труда - важная многоплановая сфера экономической и социально-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости и т.д.
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
В России рабочая сила еще совсем недавно не рассматривалась в качестве товара. Главное, что отличает наш рынок труда, это наличие правовых, экономических и административных ограничений, все еще препятствующим свободной продаже рабочей силы по наиболее выгодным условиям для большинства работников.
Целью данной работы является исследование явления безработицы и способов регулирования занятости в рыночной экономике.
Задачи работы:
· изучить природу безработицы с точки зрения разных экономических концепций;
· выявить различные методы борьбы с безработицей;
· проанализировать состояние российского рынка труда;
· рассмотреть рынок рабочей силы Нижегородской области.
Работа состоит из трех глав. Первая глава посвящена раскрытию понятия «безработица». Вторая глава анализирует состояние занятости в России и Нижегородской области. В третьей главе рассматриваются перспективы развития рынка труда в России и меры борьбы с безработицей в Нижегородской области.

Глава 1. Безработица как экономическая категория
1.1 Сущность безработицы с позиции различных экономических школ
Классическое объяснение безработицы можно сегодня назвать примитивным: оно исходит из взаимности между ценой труда и спросом на труд. Снижение зарплаты стимулирует спрос на труд и, стало быть, занятость; рост зарплаты увеличивает предложение труда, но задерживает спрос. Артур Пигу, автор «Теории безработицы» (1903), так трактовал стихийное регулирование занятости. Во время депрессии снижаются занятость, зарплата, цены. Но реальная зарплата, выраженная в корзине товаров, которые можно купить, падает медленнее, чем цены, или даже сохраняется на прежнем уровне. В условиях современного, повсеместного роста цен это рассуждение звучит архаично, однако мы можем приблизить анализ к сегодняшнему дню, если вспомним, что цены растут неравномерно и порой, действительно, номинальная зарплата может повышаться несколько заметнее, чем рост товарных цен. «Эффект Пигу»: если реальные доходы не снижаются или даже слегка возрастают, то это значит, что потребительский спрос, несмотря на депрессию, сохраняется. Если же есть спрос на предметы потребления, то значит, он имеется и на средства производства. Добавим к этому относительно низкий ссудный процент, характерный для периода депрессии. Получаем ситуацию, предопределяющую переход к оживлению и росту занятости. Иначе говоря, согласно Пигу, является факт относительного роста реальной зарплаты по сравнению с инвестициями. Если же зарплата увеличивается за пределы «чистого продукта труда», то есть замещает и часть вознаграждения за капитал, то это вызывает сокращение производства и спроса на рабочую силу.
Оппонентом А. Пигу выступил Дж. М. Кейнс. Достижение полной занятости у Кейнса совсем не предполагает абсолютную занятость всего трудоспособного населения. Речь идет о трудоустройстве всех желающих получить работу.
По Кейнсу, уровень занятости - функция эффективного спроса, включающего ожидаемые расходы на потребление плюс инвестиции и определяющего экономическое поведение предпринимателя.
Эти рассуждения можно выразить в виде: , где
N - занятость, зависящая от совокупного спроса D, выраженного в единицах зарплаты W.
Для выявления динамики занятости воспользуемся формулой, что , где уменьшение доли c , приходящейся на единицу Y, ведет к замедлению росту, к очевидному сокращению занятости.
Рост спроса на потребительские товары и инвестиционные блага увеличивает эффективный спрос общества и тем самым форсирует занятость. Кейнс выдвигает задачу организации государством общественных работ (строительство дорог, другой инфраструктуры), продуктивно показавших себя во времена великой депрессии 30-х годов. Во имя достижения полной занятости он предлагал даже «строить пирамиды».
В развернутом виде функция занятости включает:
- общие данные об уровне квалификации и количестве труда, степени его тяжести, количестве и качестве оборудования, технологии, состоянии социального контроля;
- независимые переменные: склонность к потреблению, эффективность капиталовложений, норма процента, количество денег в обращении;
- результирующие переменные: уровень занятости и национальный доход на душу населения.
Уравнивание спроса на труд и его предложения, согласно кейнсианской модели, происходит и при сохранении избытка на рынке труда. В отличие от классиков, Кейнс полагал, что рассасывание трудового резерва путем снижения зарплаты ограничено рамками эффективного спроса.
Последователи Кейнса рассуждали о безработице, отталкиваясь от «кривой Филипса» (см. рис. 1). А. Филипс обнаружил обратно пропорциональную зависимость между нормой безработицы и ставками зарплаты и сделал вывод, нарушающий концепцию классиков.

Рис. 1 Кривая Филипса
Показатели безработицы высоки при низких темпах роста номинальной зарплаты и понижаются по мере возрастания зарплаты. Но здесь не принимаются в расчет факторы неравномерности инфляционного процесса или роста производительности труда.
В условиях незначительной инфляции, когда рост зарплаты покрывает издержки от роста цен, кривая Филипса как будто отражает действительность. Задача состоит в нахождении оптимальной точки пересечения между линиями, идущими от оси зарплаты и от оси безработицы. Предположим, что это - точка, где безработица составляет 4%, а прирост зарплаты (инфляция) - 6% в год. Если инфляция будет раскручиваться дальше, безработица понизится до 3 и менее процентов.
Кейнсианская схема зависимости между инфляцией и безработицей была положена в основу политики «быстрого реагирования», предполагавшей, что меры по стимулированию занятости должны осуществляться за счет дефицитного финансирования, налоговой либерализации и т. д., а преодоление инфляционных взлетов не получится без сокращения занятости.
И все же взаимосвязь цен и безработицы стала ахиллесовой пятой кейнсианского учения.
Монетаристы критиковали кейнсианскую модель:
1. Они отвергали толкование инфляции как «платы» за занятость. У кейнсианцев предприниматели и экономические агенты ориентируются на денежные (номинальные) доходы, довольствуются их сегодняшним состоянием. Но по мере врастания инфляции в практику люди все чаще начинают соотносить доходы и цены, т. е. учитывать изменение реальных доходов. И, при надлежащем предвидении роста цен, роль инфляции как фактора повышения занятости сводится к нулю.
2. По мере исчезновения у хозяйственных агентов денежных иллюзий эффект инфляционного стимулирования исчезает. В таком случае кривая Филлипса постепенно принимает вид вертикали.
3. Создание рабочих мест посредством инфляции является фактором кратковременного воздействия. Эффект дефицитного финансирования вообще быстротечен, правительство вынуждается к повторным инфляционным шоком, более значительным «накачиваниям спроса», при ослабляющемся результате. Монетаристы считают подобную практику бессмысленной.
В 70-х годах в странах Запада обнаружилось явление «стагфляция», которое сочетало безработицу с инфляцией. Рост происходил в обоих направлениях. Цены продолжали повышаться даже в условиях заметного спада производства.
Непредвиденным подобное развитие событий считать трудно. В развивающихся странах, где безработицу стимулировал демографический взрыв, а государственное управление финансами оставляло желать лучшего, параллельное нарастание инфляции и безработицы обнаружилось значительно раньше.
Здесь, по-видимому, следует учитывать национально-психологические особенности, «фактор предпочтения», т. е. реакцию населения страны на инфляцию и безработицу, а также степень социальной защищенности. При рассмотрении среднегодового темпа колебаний по этим показателям видно, что для Швеции или Италии ориентиром выступает занятость, отчасти в ущерб антиинфляционной коррекции. Для Германии же последняя является ключевой. Англосаксонский регион также обнаруживает склонность к сдерживанию инфляционного процесса.
Опыт государственного регулирования безработицы различен во времени и пространстве, эффективность социальной политики часто довольно низка. Универсальных рецептов в этой области не существует, поскольку социальная жизнь напрямую связана с историческими традициями, склонностями населения, его привычками, политической активностью и т.д. Специалисты заняты нахождением так называемого «инфляционно-нейтрального» уровня занятости.
1.2 Социально-экономические последствия безработицы
Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, в России значительно ниже, чем на Западе. В этой связи возникает потребность детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим Российским условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.
Подчеркнем, что появляется не просто возможность оценить социальный ущерб или косвенные потери в экономике (от снижения количества отработанного времени, падения интенсивности и производительности труда), но и прямые затраты, связанные с рост........

Список литературы
1. Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2013 годы» утверждена приказом управления ГСЗН Нижегородской области от 16.02.2011 № 16
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: учебник для вузов. Изд. 2-е доп.- М.: ЮНИТИ, 2011. - 312 с.
3. Бабкина З.В., Макарова И.К. Занятость, предпринимательство и профессиональная подготовка в условиях рынка труда. Изд. 3-е доп. - М., 2010. - 278 с.
4. Бузгалин А.В. Переходная экономика. - М.: Таурус, 2011. - 472 с.
5. Ельцова Л. Шанс найти работу: Прогноз рынка труда// Новая аптека. - 2012. - №1. - С. 15-19
6. Кузнецова Л.А., Нестеренко И.Ю., Мельникова А.П. Рынок труда и занятость населения. Учебное пособие. / Челябинск, изд. 6-е, 2011 - 91 с.
7. Курс экономики: Учебник. - 3-е изд., доп. и испр./ Под ред. Б. А. Райсберга. - Москва: ИНФРА-М, 2011. - 450с.
8. Кураков Л.П. / Экономическая Теория/ Учебное пособие, Москва, изд. 5-е, 2010. - 213с.
9. Макроэкономика: Учебник/ Л.С.Тарасевич, П.И.Гребенников, А.И.Леусский М.: Юрайт-Издат, 2011. - - 419с.
10. Игнатов К.Л. Россия становится безработной// Деловой журнал. - 2011. - № 11. С. 46-47
11. Кравцова П.Б. Трудоголики// Российский бизнес. - 2012. - №11. С. 56-53
12. Макарова Е.Н. Непрерывный стаж: рассчитываем правильно// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2009. - № 4
13. Монусова Г. Незанятость в России: вынужденная или добровольная// Экономика и жизнь. - 2011. - №2. - С. 21-27
14. Павленко А.А. Официальная безработица в России за неделю увеличилась на 0,9 процента// Российская Газета. - 2011. - №12. С. 23-25
15. Павлов О.В. Кризис и безработица: ситуация, прогноз на 2010-2011 г.г.// Экономика и жизнь. - 2012. - №2. - С. 15-16
16. Соболев П.О. Обзор последних изменений ТК// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2011. - № 9. С. 18-19
17. Федосеев А.В. Уровень безработицы в России почти вышел на докризисный уровень// Российский экономический журнал. - 2011. - №1. С. 36-38
18. Чершин Н.В. Социальные проблемы безработицы. - М.: Инфра, 2011. - 320с.
19. Шуманов П.Р. Безработица 2011 как социальное явление// Рынок труда. - 2011. - №1. С. 47-48
20. main/301/314/ - служба занятости населения Нижегородской области
21. >



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.