Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 82202


Наименование:


Отчет по практике рассмотреть дивидендную и кредитную политику на примере ЗАО Авангард.

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 30.11.2014. Сдан: 2014. Страниц: 22. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Дивидендная и кредитная политика предприятия 5
2. Общая характеристика ЗАО "Авангард" 9
3. Взаимосвязь дивидендной и кредитной политики 16
Заключение 21
Список использованной литературы 22



Введение

Актуальность данной работы. Кредитная политика предприятия - инструмент достижения высших экономических целей предприятия, связанных с чистой прибылью, положительным чистым денежным потоком и рыночной стоимостью предприятия, посредством достижения текущих целей по выручке от реализации продукции, валовой прибыли и затратам, сопутствующим кредитованию покупателей продукции предприятия.
Формирование дивидендной политики относится к основным задачам, стоящим перед любым руководителем предприятия. Дивидендная политика проводится исходя из некоторых ограничений, в большинстве случаев связанных с тонкостями законодательства или финансовым потенциалом компании. Необходимо помнить, что при формировании такой политики, важно учитывать ограничения законодательства. К примеру, не допускать превышение суммы дивидендов до некоторого значения.
Одним их серьезных факторов, оказывающих значительное влияние на формирование дивидендной политики, является финансовая возможность компании. В большинстве случаев руководитель предприятия старается соблюсти баланс расходов компании и выплат дивидендов. Иногда решающим фактором, определяющим дивидендную политику, выступает обновление основных фондов предприятия либо другие затраты, влияющие на эффективное развитие предприятия.
Цель данной работы: рассмотреть дивидендную и кредитную политику на примере ЗАО "Авангард".
Предмет данной работы: Дивидендная и кредитная политика предприятия.
Объект данной работы: ЗАО "Авангард".
Задачи, которые необходимо решить в ходе работы:
1. рассмотреть, что такое дивидендная и кредитная политика предприятия;
2. изучить общую характеристику ЗАО "Авангард";
3. рассмотреть взаимосвязь дивидендной и кредитной политики;



1. Дивидендная и кредитная политика предприятия

Кредитная политика - это система правил, которая формализует правила выдачи кредитов. Она может быть либеральной или жесткой. Рассмотрим необходимые правила.
Либеральная - организация предоставляет своим контрагентам значительные отсрочки и гибкий график погашения кредитов.
Либеральный метод управления применяют те организации, которые не имеют серьезной власти на рынках с большим количеством конкурирующих поставщиков. Преимущества ее в стимуляции покупателя, то есть в увеличении оборота и объема реализованной продукции. К недостаткам стоит отнести неизбежные потери в результате списания задолженности, а также расходы по обслуживанию.
Признаки либеральной политики:
- большой (до 2 месяцев) период погашения;
- наличие непогашенных задолженностей;
- темпы роста задолженности опережают скорость роста выручки.
Отличием жесткой политики является предоставление самых маленьких отсрочек, или работа без отсрочки, по факту или предоплате.
Жесткую политику используют в работе те организации, которые не испытывают проблем с реализацией и имеют на рынке сильные позиции. Среди преимуществ - минимизация потерь от непогашенных задолженностей. Кроме того, отсутствуют затраты на их обслуживание. К недостаткам следует отнести отрицательное влияние на реализацию.
При разработке принципов кредитной политики нужно определиться - какова конъюнктура рынка, каков уровень конкуренции, выгодно ли переходить на либеральную политику или предпочесть жесткую. Затем необходимо определить общий лимит задолженности по всему предприятию, а также сроки платежей. При необходимости сроки устанавливаются для каждого клиента отдельно, в зависимости от его надежности.
При оценке надежности клиента необходимо оценить его характеристики: финансовые, производственные, юридические и рыночные показатели.
При этом к юридическим характеристикам нужно отнести срок работы компании и длительность сотрудничества с этой компанией. Чем больше эти сроки, тем надежнее считается фирма.
К финансовым характеристикам относятся: величина просроченной задолженности, образовавшейся за более ранний период, текущая ликвидность.
Производственные характеристики состоят в наличии собственных средств, качестве активов и численности сотрудников. Надежность клиента обычно оценивается по величине ресурсов и динамике развития.
К рыночным характеристикам относятся перспективность сегмента, на котором клиент работает, устойчивость его положения и доля рынка, которую он контролирует.
Дивидендная политика - это политика относительно распределения полученной предприятием прибыли при условии, что владельцы предприятия имеют право на получение части прибыли в виде дивидендов. Дивидендная политика включает решение о выплате прибыли владельцам и реинвестирования его в производственную деятельность и поэтому тесно связана с одним из основных направлений деятельности финансовых менеджеров - управлением структурой капитала.
Дивидендная политика существенно влияет на процесс привлечения источников финансирования, поскольку капитал предприятия может формироваться за счет как внутренних, так и внешних источников.
С одной стороны, реинвестирование прибыли является относительно дешевым и одним из оптимальных способов финансирования, поскольку при этом не осуществляются расходы на дополнительную эмиссию акций, а следовательно, не увеличивается стоимость акционерного капитала. Кроме того, остаются неизменными доли акционеров в уставном капитале, что дает им возможность сохранять контроль над деятельностью предприятия.
С другой стороны, акционеры, как правило, желают получать высокие дивиденды, что приводит к росту рыночной цены акций, однако ограничивает возможности предприятия по реинвестирования прибыли в развитие предприятия.
Итак, диви........

Список использованной литературы

1. Барышникова, Н.С. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие / Н.С. Барышникова. - СПб.: Просп. Науки, 2012. - 320 c.
2. Екимова, К.В. Финансы организаций (предприятий): Учебник / К.В. Екимова, Т.В. Шубина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 375 c.
3. Ковалев, В.В. Финансы организаций (предприятий): Учебник / В.В. Ковалев, В.В. Ковалев. - М.: Проспект, 2013. - 352 c.
4. Колчина, Н.В. Финансы организаций (предприятий): Учебник для студентов вузов / Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.М. Бурмистрова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 407 c.
5. Мазурина, Т.Ю. Финансы организаций (предприятий): Учебник / Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай, В.С. Гроссу. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. - 528 c.
6. Мазурина, Т.Ю. Финансы организаций (предприятий): Учебник / Т.Ю. Мазурина. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 462 c.
7. Мазурина, Т.Ю. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие / Т.Ю. Мазурина. - М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2012. - 160 c.
8. Слепов, В.А. Финансы организации (предприятий): Учебник / В.А. Слепов, Т.В. Шубина. - М.: Магистр, ИНФРА-М, 2011. - 352 c.
9. Тютюкина, Е.Б. Финансы организаций (предприятий): Учебник / Е.Б. Тютюкина. - М.: Дашков и К, 2012. - 544 c.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.