На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом «Учет и аудит расчета средней заработной платы работников на примере центральной заводской лаборатории ОАО «ММК-МЕТИЗ»

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 17.12.2014. Сдан: 2014. Страниц: 71. Уникальность по antiplagiat.ru: 71.

Описание (план):



Оглавление
С.
Введение ………………………………………….………………………… 3
Глава 1.Теоретические основы оплаты труда и средней заработной пла-ты……………………………………………………………………………… 6
1.1 Понятие средней заработной платы …………………………...... 6
1.2 Учет и порядок расчета средней заработной платы……………. 13
1.3 Методика аудиторской проверки расчетов средней заработной платы ………………………………………………………………………. 25
Глава 2. Учет и порядок расчета средней заработной платы в ЦЗЛ «ОАО ММК-МЕТИЗ» ……………………………………………………………… 30
2.1 Краткая характеристика ЦЗЛ ОАО «ММК-МЕТИЗ» ………… 30
2.2 Порядок исчисления и учета оплаты труда и средней заработной платы в ЦЗЛ ОАО «ММК-МЕТИЗ» ………………………………………. 35
Глава 3. Аудит расчета средней заработной платы ЦЗЛ ОАО «ММК-МЕТИЗ»............................................................................................... 50
3.1 План и программа проведения аудиторской проверки ………… 50

3.2 Ошибки, выявленные в ходе аудиторской проверки и рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда и порядка расчета средней заработной платы в ЦЗЛ «ОАО ММК-МЕТИЗ» …………………………… 53
3.3 Рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда и порядка расчета средней заработной платы в ЦЗЛ «ОАО ММК-МЕТИЗ» …….. 58

Заключение…………………………………..…………………….………...... 60
Список использованных источников и литературы...........…………... 64
Приложения…………………………………………………………………. 68


Введение

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.
Современный этап НТР привел к качественному изменению роли человека в производстве, превратив его в решающий фактор развития по-следнего. Объективные тенденции развития промышленного производства, опыт передовых компаний ведущих стран мира позволяют утверждать, что шанс стать конкурентоспособными имеют только те организации, которые развиваются по законам социотехнических систем, объединяющих воедино технический и человеческий факторы.
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии является учет заработной платы.
Заработная плата является одним из основных по¬казателей, характеризующих деятельность органи¬зации. Каждое предприятие отличается определённым уровнем заработной платы, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Предприятие само выбирает форму и систему оплаты труда, самостоятельно разрабатывает нормы выработки и расценки за выполненную работу. Заработная плата охватывает все виды заработков - различные премии, доплаты, надбавки и социальные льготы начисленные в денежных и натуральных формах за отработанное время. [16]
За не отработанное время (выплата листов временной нетрудоспособности, ежегодного оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, командировки и в др.случаях) выплачивается средняя заработная плата. [14]
Учёт расчётов по заработной плате ведётся с персоналом как состоя-щем, так и не состоящем в штате предприятия, по всем видам заработной платы, премиям и пособиям. [27]
Учет оплаты труда очень актуальна, так как является очень важной составляющей частью бухгалтерского учета. Важно не только правильно отразить расчет в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате работнику.
Актуальностью расчета средней заработной платы является не менее важной как и расчет заработной платы. Расчет средней заработной платы в первую очередь нужен для того, когда работник фактический не работает, но за ним сохраняется средняя заработная плата- это ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, командировка и т.д. [19]
Цель дипломной работы – исследовать особенности организации бухгалтерского учета средней заработной платы в ЦЗЛ ОАО «ММК-МЕТИЗ»
Задачами работы являются:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда и средней заработной платы;
- дать характеристику предприятия;
- изучить особенности бухгалтерского учёта и расчета средней зара-ботной платы в ЦЗЛ ОАО «ММК-МЕТИЗ»;
- раскрыть методику проведения проверки по средней заработной плате;
- разработать рекомендации по совершенствованию учета оплаты труда и расчета средней заработной платы
Объектом исследования в настоящей работе является хозяйственная деятельность ЦЗЛ ОАО «ММК-МЕТИЗ». Предметом исследования дипломной работы является бухгалтерский учет и расчет средней заработной платы пособия по временной нетрудоспособности, ежегодного оплачиваемого отпуска.
В первой главе работы рассмотрены теоретические основы ведения и расчета средней заработной платы.
Во второй главе работы дана общая характеристика анализируемой организации, проведен бухгалтерский учет и расчеты средней заработной платы.
В третьей главе проведена аудиторская проверка учета и расчета средней заработной платы
При написании работы использовалась труды отечественных авто-ров, в основном учебная бухгалтерская и общеэкономическая литература, освещающая вопросы оплаты труда, средней заработной платы, Так же использовались нормативные документы Налоговый кодекс РФ, Трудовой кодекс Российской Федерации, локальные нормативные документы ОАО «ММК-МЕТИЗ», Коллективный договор ОАО «ММК-МЕТИЗ».
.............
Список использованных источников и литературы
1. Нормативно-правовые акты
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Россий-ской Федерации"» (С изменениями и дополнениями от: 28 декабря 2006 г., 28 сентября 2010 г.)
2. Постановление правительства РФ от 24 декабря 2004 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013 N 257)
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. 05.04.2013). Принят Государственной Думой 21.12.2001//Собрание законодательства РФ. 2001. № 53. Ст. 5050
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ “О бухгалтерском учете” (Закон N 402-ФЗ)
5. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
6. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями)
7. Федерального закона от 30 декабря 2008 года № 307-фз «Об аудитор-ской деятельности»
Литература.
8. Абрютина М.С. Как «расшифровать» бухгалтерский баланс: учебное пособие.-М.: Дело и Сервис, 2012-160с.
9. Алборов Р.А., Концевая С.М. Практический аудит (курс лекций), учеб-ное пособие. -М: Дело и Сервис, 2011.-304с/
10. Библиотечка «Российской газеты». Пособие по временной нетрудоспо-собности и в связи с материнством важная часть социальных благ. Разра-ботка темы, советы и рекомендации независимого налогового консультан-та, к.э.н. М.А. Климовой
11. Божанова Н.Г. «Документация по учету труда и его оплате» "Нало-ги" (газета), 2008, N 7
12. Васильева Н.А. Экономика предприятия: конспект лекций / Н.А. Васи-льева, Т.А. Матеуш, М.Г. Миронов.-М.: Издательство Юрайт, 2011-191с
13. Верещаки В. Книга – справочник «Зарплата и другие выплаты работ-никам», 2013г.
14. Галяпина Л.В. Справочник главного бухгалтера. – Ростов/Д. – ФЕНИКС, 2008. – 221 с.
15. Дмитриева И.Н., Аудит: учебное пособие по ред. А.Ф. Черненко – Че-лябинск: Издательский центр ЮУрГУ, -2010-93с.
16. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций (предприятия): учебник для вузов/.-3-е изд, испр.-М.: Издательство «Экзамен», 2008-495с.
17. Елин А.С. Образцы первичных документов, которые должны быть в каждой бухгалтерии-М.: Библиотека журнала «Главбух», 2011-112с
18. Ерофеева В.А. Аудит. Конспект лекций М.:, 2009-224с.
19. Жулина Е.Г. «Экономика труда» М.: 2010. — 208 с.
20. Кожинов В.Я. Производство: учет и налоги. – "Альфа-Пресс", 2008. с. 139, 201
21. Лукьянчук У.Р. Шпаргалка по аудиту. Изд., Аллель, 2009- 64с.
22. Никаноров П.С. Средний заработок: случаи и порядок исчисления // Налоговый вестник, 2008. С. 98-101
23. Николаев С.Н. «Справочник по оплате труда в примерах и докумен-тах» М.: Профессиональное издательство, 2008-512с
24. Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика прове-дения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А. Кы-штымова. – М.: ФОРУМ, 2009.
25. Подольского В.И. Аудит..– М.: Аудит, ЮНИТИ, 2009. – 655 с.
26. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Самоучитель по бухгалтерскому уче-ту. 14-е изд.-СПб.:Герда, 2008-400с
27. Рефе А.И. Экономика труда: Учеб. пособие / А.И.Рофе, - М.: Изда-тельство: «Кнорус», 2010 - 400 с.
28. Соколов Я.В., Патров В.В., Соболева Г.В., Карзаева Н.Н. План счетов бухгалтерского учета. Комментарий к применению СПб.:Питер, 2011-272с.
29. И.А.Толмачева. «Заработная плата при упрощенной системе налогооб-ложения» (3-е издание, переработанное и дополненное) , 2010
30. Феоктистов И.А. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. Практическое пособие – М.: Московская финансово- промышленная академия, 2011- 200с.
31. Филина, Ф.Н. Трудовой кодекс для бухгалтера / под ред. Ф.Н. Фили-ной.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Грос


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.