На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Учет и анализ расходов на оплату труда работников организации (на примере ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт» г. Аша)

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 18.12.2014. Сдан: 2014. Страниц: 127. Уникальность по antiplagiat.ru: 71.

Описание (план):



ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………………………..……………………….7 1.1. Нормативно-законодательное регулирование расходов на оплату труда…………….……………………………………………………………………7
1.2. Экономическое содержание объектов учета расходов на оплату труда и социальное обеспечение….............................……………………………………..17
1.3. Значение, задачи и основные направления анализа расходов на оплату труда…………………………………………………………………………………24
2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ В ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ «УРАЛДОМНАРЕМОНТ»……………………………………...……………… 31
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия и его учетная политика…………………………………………………………….………………31
2.2. Этапы и технология обработки учетных документов……………………….39
2.3. Порядок учета расходов на оплату труда, уменьшающих налогооблагаемую прибыль………………………………………. …………………………...……….45
2.4. Порядок учета расходов на оплату труда, не уменьшающих налогооблагаемую прибыль………………….……………………………………56
3. АНАЛИЗ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В ООО «ПРЕДПРИЯТИЕ «УРАЛДОМНАРЕМОНТ»………………………………………………………61
3.1. Сущность методики и содержание анализа расходов на оплату труда и социальное обеспечение в ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт»……………….………………………………………………61
3.2. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расходов на оплату труда в ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт»……………………….74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………… 82
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………..86
ПРИЛОЖЕНИЕ А «Виды оплат»...........................................................................86
ПРИЛОЖЕНИЕ Б «Расчет базового КТУ по участкам»………………………...87
ПРИЛОЖЕНИЕ В «Расчет резерва отпусков»…………………………………...89
ПРИЛОЖЕНИЕ Г «График документооборота»…………………………………90
ПРИЛОЖЕНИЕ Д «Расчетный листок работника»……………………………...97
ПРИЛОЖЕНИЕ Е «Выписки из приказа об учетной политике организации»...98
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж «Договор дарения»………………………………………….104
ПРИЛОЖЕНИЕ З «Справка 2-НДФЛ»………………………………………… 106
ПРИЛОЖЕНИЕ И «План производства по участкам»…………………………107
ПРИЛОЖЕНИЕ К «Отчет о выполненных работах»…………………………...108
ПРИЛОЖЕНИЕ Л «Анализ заработной платы по участкам»………………….109
ПРИЛОЖЕНИЕ М «Анализ состава и структуры затрат»……………………..110
ПРИЛОЖЕНИЕ Н «Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятия…..114
ПРИЛОЖЕНИЕ Н «Форма №1 «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу за 2013 год» ………………………………………………………128


ВВЕДЕНИЕ

Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда, как и сама оплата труда, традиционно вызывает много вопросов. Во-первых, с данными экономическими категориями связаны не только специалисты бухгалтерской службы, но и непосредственно каждый работающий на предприятии, начиная от простого рабочего и заканчивая руководителем, и каждый из них преследует свои интересы. Во-вторых, несмотря на огромное количество законодательных и нормативных актов, регулирующих оплату труда, некоторые категории настолько общие, что невозможно понять, что конкретно хотел сказать законодатель. В-третьих, особенностью учета затрат на оплату труда является возможность минимизации налоговой нагрузки, что может вызвать претензии налоговых органов. Отсюда вытекает задача для любого грамотного бухгалтера – соблюсти баланс между уменьшением нагрузки и минимизацией налоговых рисков предприятия.
Расходы на оплату труда – важнейший элемент издержек производства и обращения. Исчисление заработка каждому работнику по всем основаниям и отнесение этих затрат на издержки производства (обращения), отчисление с этих сумм страховых взносов и удержание налогов имеют свои особенности.
Учет и анализ расходов на оплату труда являются важнейшим элементом бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Так как только с помощью учета и анализа можно обеспечить эффективное использование ресурсов предприятия и справедливое распределение доходов работников и работодателя.
Отсутствие целостного подхода к эффективному использованию фонда оплаты труда и возросшая практическая потребность в дополнительном инструменте финансовой стратегии предприятий, недостаточное исследование и неразработанность методических вопросов его осуществления, обусловили высокую актуальность и практическую значимость исследования по данной проблематике.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение учета и анализа затрат и расходов на оплату труда персонала в современных условиях хозяйствования.
Для реализации цели поставлены и решены следующие задачи:
• рассмотрены основные законодательные и нормативные акты различного уровня, регулирующие учет расходов на оплату труда работников;
• исследованы теоретические аспекты расходов на оплату труда, теоретические и методические вопросы организации бухгалтерского и налогового учета данных расходов;
• изучены действующие способы учета расходов на оплату труда в ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт»
• проанализирована практика организации бухгалтерского учета расходов на оплату труда в ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт»;
• разработаны рекомендации по совершенствованию учета расходов на оплату труда в ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт».
Предметом исследования является методика бухгалтерского учета и анализа расходов по оплате труда.
Объектом исследования явилась хозяйственно-финансовая деятельность ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт» г. Аши Челябинской области.
Структура выпускной квалификационной работы включает следующие разделы: введение, основную часть, заключение, список использованных источников, приложения.
Во введении обосновывается актуальность избранной темы, ее практическая значимость, определяется логическая последовательность изложения материала.
Основная часть работы разделена на три главы. В первой главе ВКР рассматриваются расходы на оплату труда как экономическая категория и объект анализа. Вторая глава рассматривает методику учета в расходах заработной платы в ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт». В третьей главе проводится системный анализ расходов на оплату труда работников данной организации, даются практические рекомендации по осуществлению бухгалтерского учета.
Разработанные в выпускной квалификационной работе рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расходов на оплату труда, позволят применительно к конкретным организационно-техническим условиям ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт» осуществить систему мер, направленных на улучшение учета затрат на оплату труда, на совершенствование нормативной базы предприятия по расчетам с персоналом, тем самым обеспечить повышение эффективности использования средств на оплату труда, минимизацию налоговой нагрузки на работодателя; снижение вероятности претензий налоговых органов, и как следствие, неприменение штрафных санкций к предприятию. В целом это позволит сэкономить средства ООО «Предприятие «Уралдомнаремонт».
В заключении ВКР суммируются все выводы и положения рассмотренной темы.
Список литературы содержит весь перечень источников, использованных при подготовке и написании выпускной квалификационной работы.

.............
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 16.01.2014.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 16.01.2014.
4. «Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ.
5. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (КоАП РФ) от 30.12.2001 №195-ФЗ (действующая редакция от 05.05.2014).
6. О бухгалтерском учете : Федеральный закон от 21.11.1996г. N 129-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» : [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 16.01.2014.
7. Федеральный закон РФ от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
8. Федеральный закон РФ от 21.12.2013 №357-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О бухгалтерском учете» и признании утратившей силу ст.1 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»
9. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
10. Федеральный закон от 28.12.2013 №397 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
11. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.10.2008 № 106н
12. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 24.03.2000 N 31н, от 18.09.2006 N 116н, от 26.03.2007 N 26н, от 25.10.2010 N 132н, от 24.12.2010 N 186н, с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 23.08.2000 N ГКПИ 00-645). Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 № 34н
13. Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (в редакции Федерального закона от 03.12.2011 № 379-ФЗ)
14. Федеральный закон от 17.01.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
15. Федеральный закон от 02.12.2013 N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда».
16. Приказ от 31.10.2000 № 94н Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению».
17. Постановление Правительства РФ от 30.11.2013г. №1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 г.»
18. ПБУ 10/99 «Расходы организации», утв. приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н
19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 5-е изд., перераб. и доп. – М: ИНФРА-М, 2008 – 717 с.
20. Бухгалтерский учет. Интенсивный курс за 7дней/ Под. Ред. Н. Каморджановой.-СПб: Питер, 2010.-336 с.: ил.
21. Фролова Т. А. Экономика предприятия: лекции. Таганрог: ТТИЮФУ, 2011 г. (электронная версия).
22. Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. 5-е изд., перераб. доп. М.:ИНФРА-М, 2009. 408 с.
23. Лытнева Н.А. Бухгалтерский учет и анализ/Лытнева Н. А., Парушина Н. В., Кыштымова Е. А. Ростов на Дону: Феникс, 2011. 604 с.
24. Герасимова В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. КНОРУС, 2011.
25. Прокофьева Е. С. Планируем фонд оплаты труда на 2014 год. // Зарплата. - 2013 №12 // КонсультантПлюс.
26. Орлова О. Е. Налоговая нагрузка на социальный пакет. // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. – 2013 №19. // КонсультантП


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.