На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Пенсионное обеспечение в РФ и проблемы его реформирования.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Финансы и кредит. Добавлен: 24.12.2014. Сдан: 2014. Страниц: 27. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание


Введение………………………………………………………………………...…3
1. Становление пенсионного обеспечения в России………………………...….4
2.Сущность пенсионного обеспечения, его принципы…………………………7
3. Строение пенсионной системы в России………………………………...…..9
4.Проблемы и перспективы реформирования пенсионного обеспечения в России………………………………………………………………………….…15
Заключение…………………………………………………………………….....25
Список использованной литературы………………………………………...…27


Введение
Пенсионное обеспечение – одна из важнейших социальных гарантий, действующих в цивилизованном обществе. Пенсионное обеспечение должно гарантировать человеку достойное существование при наступлении такого этапа его жизненного пути, когда он физически будет не в состоянии получать доход в обмен на затраченный труд.
Современная пенсионная система РФ предусматривает уплату страховых взносов работодателями, которые обеспечивает...............................

1. Становление пенсионного обеспечения в России
Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости. Постепенно забота о раненых и престарелых становится на все более регулярную основу.............................................

2.Сущность пенсионного обеспечения, его принципы
Пенсионная система как правовое понятие – комплексное образование. Совокупность её норм регулирует в основном три различные по характеру группы общественных отношений. Первая группа – это отношения по формированию соответствующих пенсионных фондов, за счёт которых выплачиваются пенсии и осуществляются иные пенсионные выплаты. Эта группа отношений составляет главным образом предмет финансового права в широком понимании. .....................................

3. Строение пенсионной системы в России
До 2001 года у нас использовалась только распределительная модель, доставшаяся «в наследство» от пенсионной системы СССР. Ее основу составляло государственное пенсионное обеспечение, в котором размер базовой части пенсии был фиксирован и не зависел ни от зарплаты, ни от трудового стажа работника.
В дальнейшем государство отменило базовую часть пенсии, обязав всех работодателей уплачивать за своих сотрудников страховые взносы, поступающие непосредственно в Пенсионный фонд РФ................................................

4.Проблемы и перспективы реформирования пенсионного обеспечения в России
Все мировое сообщество в последние годы столкнулось с проблемой нерациональности и неэффективности государственных распределительных пенсионных систем. Причиной выступает совокупность факторов: экономического, демографического, социального, морально-психологического.
Также одним из факторов является желание уменьшить дефицит Пенсионного фонда (ПФ), который на конец 2010 г. составил 1 трлн. руб. при дефиците федерального бюджета в 1,7 трлн. руб., или 3,9% ВВП. Растущий дефицит ПФ уже повлек за собой увеличение ставки страховых взносов до 36% (в 2012 г. ставка для работодателей снижена.........

Заключение
Пенсионная система сложилась, когда экономические отношения базировались исключительно на государственной собственности и государство жёстко регулировало все сферы жизни общества. С помощью пенсионного обеспечения решались многие несвойственные для неё задачи. В частности, в целях привлечения работников на работы, связанные с неблагоприятными условиями труда, в районы Крайнего Севера создано было законодательство, которое предусматривало снижение установленного пенсионного возраста. Значительные ...................................



.............
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации : [принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. : (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Режим доступа: popular/cons/
2. Стратегия развития пенсионной системы РФ до 2030 г. // Режим доступа // law/hotdocs/
3. Алехин М. О пенсионной реформе / М. Алехин // Электронный ресурс. Режим доступа: http: //www.rospensia.ru
4. Батанов Г.Н. 15 лет работы, 15 лет свершений / Г.Н. Батанов // Пенсия.-2013.- №12.- С.31-33.........................................



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.