Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Вариант 9. Анализ труда и заработной платы, анализ деловой активности и эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Финансовый анализ. Добавлен: 26.12.2014. Сдан: 2014. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание
Вариант № 9


1.Анализ труда и заработной платы……………………………………………..3
2.Анализ деловой активности и эффективности деятельности хозяйствующего субъекта………………………………………………………...8
Задача 1…………………………………………………………………………...15
Задача 2………………………………………………………………………...…16
Тесты…………………………………………………………………………..….17
Список использованной литературы………………………………………...…18


1.Анализ труда и заработной платы
Основная цель анализа труда и заработной платы - оценить качество трудовых ресурсов организации, эффективность системы мотивации труда и, в целом, эффективность управления персоналом.
Предварительный анализ численности персонала организации и затрат на оплату труда.
Прежде чем приступить к анализу численности работников и затрат на оплату труда по данным финансовой отчетности организации, необходимо оценить степень искажения этих показателей. Поскольку налоговая нагрузка на оплату труда остается достаточно высокой, организации предпринимают определенные шаги по ее минимизации.........

2.Анализ деловой активности и эффективности деятельности хозяйствующего субъекта
Деловая активность – это показатель хозяйственной деятельности предприятия, которая отражает результаты и эффективность текущей основной деятельности.
Значение анализа деловой активности заключается в формировании экономически обоснованной оценки эффективности и интенсивности использования ресурсов организации и в выявлении резервов их повышения.
В ходе анализа решаются следующие задачи................................

Вариант №3
Задача 1.
Проанализируйте обеспеченность организации трудовыми ресурсами, исходя из следующих данных:
Категория работников По плану Фактически Уровень обеспеченности, %
Среднесписочная численность производственного персонала, чел. 200 200 100
В том числе рабочие 160 164 102,5
Из них:
закройщики
30
32 106,6
швеи 90 94 104,4
вспомогательные рабочие 40 38 95
Инженерно-технические работники и служащие 40 36 90

Решение:.......................................................

Задача 2.
Сравните динамику показателей, сделайте выводы об эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Показатель Базисный период Отчетный период Абсол. изменение Темп роста,
%
Выпуск продукции, тыс. р. 26 800 29 150 +2350 +8,7
Численность работников, чел. 145 166 +21 +14,4%
Производительность труда
одного работника, тыс. р. 184,8 175,6 -9,2 ?5,2%
Годовой фонд заработной
платы, тыс. р. 20 880 24 610 +3730 +17,8%
Среднегодовая заработная
плата одного работника, тыс. р. 144 148,2 +4,2 +2,9%

Решение:..............................................

Тесты
1. Прибыль предприятия - 2 млн, рублей. Стоимость оборотного капитала - 8 млн, рублей. Коэффициент эффективности использования оборотного капитала составит:
2.Основные показатели, характеризующие ликвидность предприятия (баланса):
3. Что понимается под сравнением в анализе:



.............
Список использованной литературы
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете». Действующая и новая (вступает с силу с 1 января 2013 г.) редакция. – Норматика, 2012, с. 32.
2. Положение по бухгалтерскому учету "Отчет о движении денежных средств: ПБУ 23/2010. Приказ Минфина РФ от 02.02.2011 N 11н.
3. Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н
4. Приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организации»
5. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие.- М.: Издательство «Дело и сервис», 2011.-272 с......................................................





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.