На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 83572


Наименование:


Контрольная работа «Социальная организация и ее характеристика.»

Информация:

Тип работы: Контрольная работа. Предмет: Социология. Добавлен: 11.1.2015. Сдан: 2011. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание:

Введение……………………………………………………………......................3.

1.Что такое организация……………………………………………………..4.

2.Общие характеристики организаций……………………………………..5.

3.Виды социальных систем………………………………………………….7.

4.Классификация организаций………………………………………………12.

Заключение………………………………………………………………………15.

Список литературы……………………………………………………………..17.


Введение.

В России весьма интенсивно создаются и ликвидируются организации

различных правовых форм и организационных структур. Значительная

часть людей уже попробовала себя в роли собственников или руководителей

малых и средних компаний. Другая часть думает о том, стоит ли создавать

собственное дело или следует идти в наем менеджером, продавцом,

т.д. Умение профессионально руководить организацией или даже просто

чувствовать себя в ней комфортно требует определенного набора знаний.

Каждая организация в 1чем-то индивидуальна, она имеет адрес,

национальность, права и ответственность, биографию, менталитет и т.д.

Однако есть и много общего в мире организаций. Я попытаюсь разобраться

в социальных организациях как процессе и явлении с теоретической и

практической точек зрения.

Каждый конкретный человек-это часть организации, проводящий в ней

значительное время. Поэтому он должен знать основные законы и

принципы функционирования организаций, уметь использовать их в

практической деятельности, чтобы достичь гармонии отношений.


1.Что такое организация.

Организация составляет основу мира менеджеров, она является

причиной, обуславливающей существование менеджмента. Некая группа

должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы

считаться организацией. К ним относятся:

1.Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой

группы.

2.Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного

состояния или результата), которую принимают как общую все члены

данной группы.

3.Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы

достичь значимой для всех цели.

Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получаем

важное определение:

Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно

координируется для достижения общей цели или целей.

Приведенное выше определение справедливо не просто для организации, а

для формальной организации. Существуют также неформальные

организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают

во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные

организации существуют во всех формальных организациях, за

исключением, быть может, очень маленьких. И хотя у них нет

руководителей, неформальные организации очень важны. Таким образом,

когда употребляется слово организация, имеется в виду формальная

организация.

Из определения следует, что организа........


Список использованной литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., Гардарика,1998.

2. Герчикова З.В. Менеджмент., 3-е издание, - М., 1998.

3. Менеджмент. /под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. -

М., ЮНИТИ, 1998.

4. Мильнер Б. Теория организации. - М., 1998. |

5. Радченко Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекция) - М.: Изд-во

ГАУ, 1998.
6. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: "Аудит", 1998.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.