На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 84123


Наименование:


Контрольная Решение задач по статистике

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Статистика. Добавлен: 26.1.2015. Сдан: 2014. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Оглавление
Задача 1. 3
Задача 2. 10
Задача 3. 15
Задача 4. 16
Задача 5. 17
Задача 6. 18
Задача 7. 25
Задача 8. 28
Задача 9. 29
Задача 10 30
Список используемой литературы 31



Задача 1.
Имеются выборочные данные (выборка 5%-ная механическая) по 20 предприятиям за отчетный год:
Таблица 1
Номер предприятия Среднесписочное число служащих, чел.
1 103
2 315
3 300
4 220
5 196
6 100
7 276
8 331
9 192
10 203
11 210
12 156
13 184
14 126
15 118
16 230
17 242
18 261
19 160
20 350

По исходным данным Вашего варианта:
1) Постройте статистический ряд распределения, образовав 5 групп с равными интервалами. Построить графики ряда распределения: гистограмму, полигон, кумуляту.
2) По каждой группе и совокупности предприятий определить число предприятий и их удельный вес в общем количестве предприятий (структуру). Результаты расчетов представьте в таблицы.
3) По данным группировки рассчитайте характеристики ряда распределения предприятий: средний уровень ряда (по формулам средней арифметической обычным методом и методом моментов) ; размах вариации; среднее линейное отклонение; дисперсию (по формулам обычным методом и методом моментов); среднее квадратическое отклонение; коэффициент вариации; моду и медиану для дискретного и интервального ряда распределения. Проанализировать полученные результаты.
4) С вероятностью 0,964 определить ошибку выборки средней величины на одно предприятие и границы, в которых будет находиться генеральная средняя.
5) С вероятностью 0,997 определите ошибку выборки для доли предприятий, находящихся в последней 5-ой группе интервального ряда распределения и границы, в которых будет находиться генеральная доля. Сделайте выводы.
Решение.
Построим статистический ряд распределения, образовав 5 групп с равными интервалами.
Определим длину интервала

- максимальное значение в данной совокупности
- минимальное значение в данной совокупности
- число групп
Получаем следующий интервальный ряд, по каждой группе определяем частоты
Таблица 2
Группы предприятий по среднесписочной численности служащих, чел. Число предприятий Накопленные частоты Середина интервала
103-152 4 4 127,5
152-201 4 8 176,5
201-250 6 14 225,5
250-299 2 16 274,5
299-350 4 20 323,5
Итого 20 - -
Построим графики ряда распределений



2) По каждой группе и совокупности предприятий определить число предприятий и их удельный вес в общем количестве предприятий (структуру). Результаты расчетов представьте в таблицы.
Удельный вес в общем количестве предприятий (структура) - отношение показателя по группе к общей численности по совокупности.
Таблица 3
Группы предприятий по среднесписочной численности служащий, чел. Число предприятий Удельный вес,%
103-152 4 20
152-201 4 20
201-250 6 30
250-299 2 10
299-350 4 20
Итого 20 100
Наибольший удельный вес имеют предприятия со среднесписочной численностью служащих от 201 до 250 человек, а наименьший вес предприятия со среднесписочной численностью служащих от 250 до 299 человек.
3) По данным группировки рассчитайте характеристики ряда распреде-ления предприятий: средний уровень ряда (по формулам средней ари-фемтической обычным методом и методом моментов) ; размах вариа-ции; среднее линейное отклонение; дисперсию (по формулам обычным методом и методом моментов); среднее квадратическое отклонение; ко-эффициент вариации; моду и медиану для дискретного и интервального ряда распределения. Проанализировать полученные результаты.

А) выборочное среднее
Используем формулу средней арифметической взвешенной
-середина интервала
- частоты


Б) Выборочная дисперсия

-сумма квадратов отклонений данных значений от среднего
-частот


Выборочное среднее квадратическое отклонение

В) мода и медиана
Мода

- начало интервала с наибольшей частотой
- длина интервала
-модальная часть(наибольшая)
-домодальная часть
-послемодальная часть



Медиана

-длина интервала
-медианная частота
- сумма все частот
-сумма накопленных частот до медианы
начало медиального интервала

Г)размах вариации
Среднее линейное отклонение


Коэффициент вариации
совокупность количетвено однорода, средняя величина является типичной.

Для дискретного ряда
Среднее значение

Дисперсия


- сумма квадратов заданных значений признака
n- число признаков
Мода - вариант с наибольшей частотой-
Медиана- четное число значений-
4) С вероятностью 0,964 определить ошибку выборки средней величины на одно предприятие и границы, в которых будет находиться генеральная средняя.
Определяем предельную ошибку




Ф(t)=0,964 из таблицы t=2,1

Затем, границы средней списочной численности служащих


С вероятностью 0,997 оп........


Список используемой литературы
1. < student/statistika/ryady-raspredeleniya.html>
2. < METDOC/EKMEN/BU/STATISTIK/METOD/KOBOZEV/WEBUMK/frame/6.htm>
3. < view_statistika.php?id=5>
4. < lektsionnye-materialy-po-ekonomicheskoj-statistike/208-opredelenie-dispersii-metodom-momentov.html>
5. < e-books/xbook096/01/part-010.htm>




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.