На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Внутренняя среда организации и оценка ее факторов

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 01.02.2015. Сдан: 2015. Страниц: 23. Уникальность по antiplagiat.ru: 58.

Описание (план):



ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Внутренняя среда организации и необходимость ее изучения
1.2 Внутренняя среда организации и ее составляющие
ГЛАВА 2 ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ И СРЕДЫ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА
2.1 Цели и структура внутренней среды организации
2.2 Задачи, технология и люди
2.3 Взаимосвязанность и взаимозависимость факторов внутренней среды организации
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Главным понятием в менеджменте служит организация. Каждая организация находится и развивается в среде. Внутренняя среда служит источником организационной жизненной силы, так как включает в себе потенциал, который необходим для развития организации, но так же может быть и источником проблем и гибели.
В менеджменте, среда организации - это условия и факторы, воздействующие на развитие организации и требуют принятия управленческих решений, которые направлены на их управление или на приспособление к ним.
Для того чтобы определить стратегию поведения организации, у руководства должны быть углублен¬ные представления о внешней среде, тенденциях организационного формирования и месте, занимаемом в ней организацией, а так же о внутренней среде организации, ее потенциа¬ле и тенденциях формирования.
Под внутренней средой организации понимаются ситуационные факторы внутри организации. Внутренняя среда – это хозяйственный организм организации, он включает в себя управленческий механизм, который направлен на оптимизацию научно-технической и производственно-сбытовой деятельности организации.
Под внутренними составляющими понимаются ситуационные факторы, которые образуются внутри предприятия. Так как предприятие представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные в основном служат результатом управленческих решений.
Под структурой организации понимаются логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, которые могут позволить намного эффективно достичь целей организации.
Для достижения цели, менеджмент долен решить три основные задачи, а именно в получении прибыли, сокращении себестоимости и в расширении рыночного сегмента.
Поведение человека в организации зависит от многих факторов, которые воздействуют на него. Некоторые из воздействий осознаются, многие – не осознаются; некоторые – рациональны, а некоторые – иррациональны; одни согласуются с целью организации, другие – нет.
Под сильной стороной организации понимаются дополнительные возможности. Сила может включать в себя опыт, доступ к уникальным ресурсам, наличие передовой технологии и современного оборудования, высокая квалификация персонала, высокое качество выпускаемой продукции, известность торговой марки и т.д.
Под слабой стороной организации понимается отсутствие важного для развития организации либо сравнение с другими компаниями и поставить организацию в неблагоприятное положение.
Под рыночными угрозами понимаются события, наступление которых может повлиять на неблагоприятное воздействие на организацию.
Целью работы является изучение внутренней среды организации и оценка ее факторов.
Для осуществления поставленной цели следует выполнить задачи:
1) Рассмотреть внутренние переменные факторы внутренней среды организации;
2) Дать характеристику внутренней среды организации;
3) Провести исследование взаимосвязи и взаимозависимости факторов внутренней среды организации;
4) Проанализировать внутреннюю среду организации.
В реферате были использованы периодические издания, научная литература, а так же пособия и учебники..............
1. Абчук В. А., Борисов А.Ф., Воронцов А.В. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Росток, 2012. – 480 с.
2. Аксенов Е.П. Финансовый менеджмент: закономерности, этапы развития // Финансовый менеджмент. – 2011. - № 4. – С. 14 – 23.
3. Бахрамов Ю.М., Глухов В.В. Финансовый менеджмент. – СПб.: Питер, 2011. – 496 с.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., Проспект, 2014. – 306 с.
5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. Учебник. - М.: Инфра-М, 2014. – 656 с.
6. Ендовицкий Д.А. Новый взгляд на содержание финансового менеджмента // Бухгалтерский учет. – 2011. - № 10. – С. 121 – 122.
7. Ильин В.В., Сердюкова Н.А., Алексеев В.Н., Ермилов В.Г. Финансовый менеджмент. – М.: Омега-Л, 2011. – 560 с.
8. Казначевская Г. Б. Менеджмент. Учебное пособие. М., КноРус, 2012. – 240 с.
9. Казначевская Г. Б., Чуев И.Н., Матросова О.В. Менеджмент. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, Феникс, 2013. – 368 с.
10. Карташова Л.В. Поведение в организации. М., ИНФРА – М, 2014. – 160 с.
11. Лукичева Л.И., Егорычева Е.В. Менеджмент организации. Теория и практика. – М., Омега-Л, 2013. – 496 с.
12. Овчинникова Т. И. Кадры предприятия (2000-2010) /Место службы управления персоналом в структуре организации.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.