На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Кадровая политика инновационного предприятия ОАО «Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «ЭЛАРА»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 01.02.2015. Сдан: 2015. Страниц: 36. Уникальность по antiplagiat.ru: 60.

Описание (план):



Введение
1 Инновации в кадровой политике предприятия
2 Инновации в сфере комплектации персонала на предприятии
2.1 Инновационная форма управления персоналом на предприятии
2.2 Маркетинг персонала на предприятии
3 Пути формирования инновационного управления персоналом на предприятии
4 Кадровая политика на примере ОАО "Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «ЭЛАРА»
4.1 Формирование инновационной кадровой политики: роль личности
4.2 Процедура работы над кадровой политикой на ОАО "Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «ЭЛАРА»
4.3 Работа с организационной структурой в ОАО "Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «ЭЛАРА»
4.4 Дальнейшее развитие инновационной кадровой политики в ОАО "Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «ЭЛАРА»
Заключение
Список литературы

Инновация определяется изменением отдачи ресурсов, а именно при спросе и предложений, изменения в ценности и удовлетворенности, которые получают потребители из используемых им ресурсов.
Под инновацией понимается результат интеллектуальной, научно-технической либо иной деятельности в сфере по эффективному изменению объекта управления при помощи введения новинок.
У инновации существует более экономический и социальный термин, чем технический.
Инновационный менеджмент в России новое понятие. На смену одним видам и методам управления экономикой приходят другие.
Происходят значительные изменения в функциях руководителя кадровой службы, в которые включено такое направление, как консультирование по вопросам формирования на предприятии новейших тенденций кадровой политики, ориентированные на будущее. Это усиливается еще и тем, что поднимается сложность производственной деятельности, которая может привести к действительному износу рабочей силы, а именно отставание знаний человека от современных требований, которые будут постоянно повышаться в условиях научно-технического прогресса.
Теоретики управления очень часто подчеркивали значение формирование науки, уделяя при этом наибольшее внимание проблеме в использовании людьми своих знаний.
Под маркетинговой деятельностью в области персонала понимается ряд тесно взаимосвязанных этапов по развитию и осуществлению плана персонал-маркетинга.
Цель и объектом курсовой работы – изучить инновации в сфере комплектации персонала.
Для того чтобы достичь своей цели, необходимо решить следующие задачи:
а) определить инновации в кадровой политике предприятия;
б) изучить инновационную форму управления персоналом на предприятии;
в) изучить маркетинг персонала на предприятии;
г) определить пути формирования инновационного управления персоналом на предприятии;
д) проанализировать кадровую политику на примере ОАО "Чебоксарское научно-производственное приборостроительное предприятие «ЭЛАРА».
.............
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации.
2. Авсянников Н.М. Инновационный менеджмент. М., Издательство Российского Университета дружбы народов. 2011 – 192 с.
3. Андрейчиков А.В., Андрейчикова О.Н. Системный анализ и синтез стратегических решений в инноватике. Концептуальное проектирование инновационных систем. М., Ленанд . 2014 – 432 с.
4. Вишняков Я.Д., Кирсанов К.А., Киселева С.П. Инновационный менеджмент. Практикум. Учебное пособие. М., КноРус. 2015 – 326 с.
5. Кристенсен К., Рейнор М. Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. М., Альпина Паблишер. 2014 – 290 с.
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., Инфра-М. 2014 – 672 с.
7. Михалева Е.П. «Менеджмент». – М.: «Юрайт». 2014 – 468 с.
8. Михалева Е.П. Управление в организации. Методическое пособие. – М.: Просвет, 2015 - 218 с.
9. Самочкин В.Н., Барахов В.И., Кузнецов В.П. Гибкое развитие предприятия и корпорации. М., Дело и Сервис. 2014 – 320 с.
10. Соколова О.Н. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. М., КноРус. 2014 – 208 с.
11. Соснин Э.А. Управление инновационными проектами. Ростов-на-Дону., Феникс. 2014 – 208 с.
12. Тебекин А.В. Инновационный менеджмент. М., Юрайт. 2013 – 480с.
13. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. СПб., Питер. 2014 – 448 с.
14. Шемякина Т.Ю. Инновационный процесс: регулирование и управление. М., Флинта. 2015 – 324 с.

15. Шемякина Т.Ю. Система управления инновационной деятельностью предприятия. М., Флинта. 2015 – 654 с.
16. Якобсон А.Я., Кириллова Т.К. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. СПб., Омега-Л . 2014 – 192 с.
17. Янчевский В.Г. Инновационный менеджмент. Понятия и категории. М., Тетралит. 2014 – 144 с.
18. Ярцева С., Лукьянова Т, Салгириев М. «Методологические основы инновационного процесса в управлении персоналом». "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, № 9.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.