На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Управление в условиях агрессивной среды

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Социология. Добавлен: 02.02.2015. Сдан: 2015. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: 66.

Описание (план):



ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ АГРЕССИВНОЙ СРЕДЫ УПРАВЛЕНИЯ
2. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ АГРЕССИВНОЙ СРЕДЫ
3. СПОСОБЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ АГРЕССИВНОЙ СРЕДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

Проблемой данного исследования имеет актуальный характер в современных условиях. Выбранная тема исследуется на рубеже нескольких тесно связанных между собой дисциплин, но у современного состояния науки существует переход к массовому изучению этой проблемы.
Существенность и недостаточность практической разработки проблемы, показывает очевидное новшество этого исследования. Следующее внимание к такому вопросу необходимо для наиболее глубокого и аргументированного разрешения частных актуальных проблем тематики этого исследования.
Актуальность работы обусловлена тем, что существует огромным интерес к управлению в условиях агрессивной среды в современной науке и ее недостаточная разработка. Рассмотрение вопросов, которые связаны с темой имеет теоретическое и практическое значение.
Любая организация находится в конкретной среде, точнее все то, что находится за пределами организации. Следовательно, под влиянием среды можно считать климатические условия, конкурентная война, изменения курса валюты, реформа в обществе и новые требования государства. Все данные воздействия должны быть каким-то образом учтены при управлении организацией, оценены с точки зрения опасности для ее существования, образования новых возможностей и ресурсов для реализации ее целей.
Объектом исследуемой темы служит анализ условий управления в условиях агрессивной среды.
Целью работы является изучение особенности управления в условиях агрессивной среды при обновленных отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
Под субъектом конфликта понимается личность, организация, институт либо общественная группа, которая способна образовывать конфликтную ситуацию, точнее самостоятельно воздействовать на ход конфликта в согласии со своими интересами, влиять на поведение и положение других, создавать изменения в социальных отношениях..............
1. Абрамов А.П, Боев Е.И., Каменский Е.Г. Социология управления. – М.: ООО "ТНТ", 2012. – 340 с.
2. Бабосов Е.М. Социология управления. – М.: ТетраСистемс, 2009. – 144 с.
3. Волков Ю.Е. Социология. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 400 с.
4.Граждан В.Д. Социология управления. – М.: КноРус, 2009. – 512 с.
5. Граждан В.Д. Социология управления. – М.: Юрайт, 2011. – 608 с.
6. Гречихин В.Г., Агапов П.В. Управление социальными коммуникациями. – М.: Канон +, Реабилитация, 2009. – 320 с.
7. Ксенофонтова Х.З. Социология управления. – М.: КноРус, 2010. – 288 с.
8. Тавокин Е.П. Управление. Социальное управление. Социология управления. – М.: Либроком, 2010. – 256 с.
9. Тихонов А.В. Основания социологии управления Москва: Гумманитарий, 2013. - 48 с.
10. Социология управления. Стратегии, процедуры и результаты исследований. – М.: Канон+РООИ "Реабилитация", 2010. – 608 с.
11. Социология управления. – М.: Юрайт, 2012. – 360 с.
12. Удальцова М. В. Наумова Е.В. Сервисология. Человек и его потребности. Омега-Л, М., 2011. -197с.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.