На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 84421


Наименование:


К О Н Т Р О Л Ь Н А Я Р А Б О Т А основные этапы развития социологии управления в России

Информация:

Тип работы: К О Н Т Р О Л Ь Н А Я Р А Б О Т А. Предмет: Социология. Добавлен: 4.2.2015. Сдан: 2015. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Оглавление

Введение3
Раздел I. Дореволюционный этап развития социологии управления в России5
Раздел II. Российская социология управления в довоенный период6
Раздел III. Послевоенный этап развития социологии управления 11
Раздел IV.Постперестроечный этап развития социологии управления 17
Заключение19
Список литературы....………………………………………………………………20


Введение
Социология как наука об обществе, позволяет получать достоверную информацию об обществе в целом и о проблемах социальных групп и общества а также знание социологии могут помочь повлиять на социальные процессы и изменять их в нужном направлении. Социология, как особая отрасль, начинает формироваться в XX в. Причинами отделения социологии управления, от социологии являются:
- социальная значимость управленческих процессов в обществе;
- накопленный общий социологией объем знаний в области управления.
Объектом социологии управления выступает социальное управление, т.е. управление в обществе, представляющее собой взаимодействие управляющих и управляемых субъектов в процессе которого вырабатываются и реализуются программы эффективного функционирования различных социальных общностей; включает в себя: реальные процессы социологии управления, методы и механизмы достижения цели, социальную информацию о процессах.
Предметом социологии управления выступает изучение деятельности субъектов управления по разработке направленных на реализацию основных направлений социальной политики.
Социология управления ставит перед собой следующие задачи:
· Познание социальных законов и закономерностей управления;
· Организация управления на основе выявленных законов, с целью ее оптимизации.
Целью данной контрольной работы является изучение социологии управления как науки, этапы ее развития в России. Управление внутренне необходимо как для общества в целом, так и для каждой из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться в качестве одного из существенных показателей уровня развития и самого общества, каждой из его сфер. Наше общество находится на таком этапе развития, когда научное управление им на основе познания социальных закономерностей все больше становится сознательным процессом, что требует всестороннего изучения и совершенствования механизмов управления. Поэтому очень важно знать истоки такой науки, как социология управления, для эффективной организации управления процессом развития страны и общества.
В развитии российской социологии управления условно можно выделить четыре этапа: дореволюционный, послереволюционный довоенный, послевоенный и постперестроечный этап. Рассмотрим их детально в разделах данной работы.


Раздел I. Дореволюционный этап развития социологии управления в России.
Промышленное управление и движение за научную организацию труда зародилось в России еще до революции одновременно со странами Европы и США. В дореволюционный период по системе Тейлора в России была организована работа на восьми предприятиях (для сравнения - во Франции лишь на одном). Российский ученый А.А. Богданов является создателем новой науки об общих законах организации - тектологии, в которой он изложил общие организационные принципы и законы процессов организации во всех сферах органического и неорганического мира. В работе «Всеобщая организационная наука (тектология)» он доказывал необходимость системного анализа организации и утверждал, что организованное целое больше суммы его частей. А.А. Богданов сформулировал закон наименьших, в котором утверждается, что прочность любой цепи определяется наиболее слабым звеном, а темпы развития экономики - состоянием отстающей отрасли. Он обосновал идею обратной связи, впоследствии вошедшую в кибернетику, а затем в общую теорию управления и социологию управления.
В 20-е гг. ХХ столетия четко обозначились две группы концепций управления: организационно технические (концепции «организационного управления» А. А. Богданова, «узкой базы» А. К. Гастева, «производственная трактовка» Е. Ф. Розмирович) и социальные («организационная деятельность» П. М. Керженцева, «социально-трудовая концепция управления производством» Н. А. Витке, «теория административной емкости» Ф. Р. Дунаевского)
Раздел II. Российская социология управления в довоенный период
В России серьезное внимание вопросам управления начали уделять уже в XVIIв. Заметный след в истории нашей страны и улучшении системы управления оставили известный русский государственный и военный деятель, знаменитый дипломат А.Л.Ордин-Нащокин, А.П.Волынский (кабинет-министр с 1738 по 1740 г.), один из основоположников российской исторической науки, географ, государственный деятель В.Н.Татищев (в 1720-1722 и 1734-1739 гг. управляющий казенными заводами на Урале, а в 1741-1745 гг. - губернатор Астрахани), выдающийся русский ученый М.В.Ломоносов. Велики заслуги в реформировании российской системы управления П.А.Столыпина, который с 1906 г. совмещал две должности - министра внутренних дел и премьер-министра.
Движение за научную организацию труда(сокращенно НОТ) и управления зародилось в России примерно в то же время, что в США и странах Европы. По свидетельству известного советского теоретика и практика НОТ и управления производством А.К.Гастева, уже в 1904 г. «где-то на Урале делались, попытки применения принципов НОТ». Начинает формироваться и первая отечественная научная школа профессора Н.И.Савина, издавшего труд «Резание металла», которы........

Список литературы
1. Капитонов Э.А. Социология ХХ века. История и технологии, - Р. 2006
2. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. М.: Академический проект; Трикста, 2004
3. Удальцова М.В. Социология управления: учеб.пособие.
4. Граждан В. Д. Социология управления: учебник / В. Д. Граждан. - М.: КНОРУС, 2008.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.