На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Профессиональная подготовка и обучение работников на предприятии: основные проблемы

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 07.02.2015. Сдан: 2014. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации профессиональной подготовки персонала на предприятии 5
1.1. Сущность обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала и их роль 5
1.2. Основные формы обучения, повышения квалификации и профессиональной подготовки персонала 9
Глава 2. Профессиональная подготовка персонала в России и за рубежом: основные проблемы 16
2.1. Зарубежный и отечественный опыт профессиональной подготовки персонала 16
2.2. Проблемы в системе подготовки кадров для промышленных предприятий России. 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31

ВВЕДЕНИЕ


Профессиональное обучение определяется как процесс подготовки персонала организации к успешному выполнению стоящих перед ним задач. Современное профессиональное обучение ориентируется не только на задачи сегодняшнего дня, но и на будущие потребности организации. Профессиональное обучение является важнейшей частью профессионального развития персонала.
Работа в условиях рыночных отношений предъявляет новые требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников. Требуются новые подходы к решению современных задач, специалисты новых профессий, новые организационные формы деятельности работников.
Актуальность исследуемой проблемы определяется тем, что многие российские организации в последнее время стали менять свое отношение к профессиональному обучению сотрудников (становится более масштабным, квалифицированным, системным, заранее планируемым, ориентированным на долгосрочные цели), в то же время некоторые из них в погоне за количеством используемых программ забывают о качестве обучения и профессиональной подготовке своего персонала.
Цель данной курсовой работы – анализ основных проблем профессионального обучения и подготовки персонала на предприятии.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть сущность и содержание профессиональной подготовки работников предприятия.
2. Рассмотреть основные формы обучения и профессиональной подготовки работников предприятия.
3. Проанализировать отечественный и зарубежный опыт профессиональной подготовки персонала.
4. Проанализировать основные проблемы, в системе подготовки кадров для промышленных предприятий России.
Объект исследования данной работы – профессиональная подготовка персонала на предприятии.
Предмет основные проблемы профессиональной подготовки и обучения работников на предприятии.
Структура курсовой работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.
.............



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.