На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 84692


Наименование:


Контрольная «Рынок труда: спрос и предложение»

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 11.2.2015. Сдан: 2013. Страниц: 25. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Введение…………………………………………………………………….3
1. Рынок труда: сущность, содержание и структура……………………..5
2. Модели рынка труда……………………………………………………..9
3. Функционирование рынка труда………………………………………..12
4. Спрос и предложение на рынке труда………………………………….14
5. Конкурентный рынок труда…………………………………………….17
6. Безработица……………………………………………………………...18
Заключение…………………………………………………………………22
Список литературы…………………………………………………………24
Приложение…………………………………………………………………25

Введение
Экономическая теория занимает в системе наук об обществе особенное место. Она изучает отношения между людьми по поводу производства, обмена распределения и потребления, материальных благ и разнообразие услуг, составляющих основу превращения социального тела. Одним из самостоятельных разделов в экономической теории является экономика труда.
Экономика труда - это раздел изучающий функционирование специфического рынка, где в качестве товара выступает рабочая сила.
Труд был и остается важнейшим производственным фактором в любой экономике
Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
В итоге целью работы можно считать изучение уровня безработицы, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
1. Рынок труда: сущность, содержание и структура
Прежде, чем рассматривать сущность и структуру рынка, необходимо выяснить, что продается и покупается на рынке труда: «рабочая сила « или «труд». Сторонники марксистской теории рыночных отношений утверждают, что на рынке труда продается рабочая сила, то есть способность к труду, которую и эксплуатирует работодатель. Современная экономическая теория доказывает, что на рынке труда продается и покупается именно труд, что заработная плата есть плата за труд (и называется это оплатой труда). Сторонники третьей точки зрения считают рынок труда ресурсным рынком. В качестве основных субъектов купли-продажи выступают работодатель - покупатель труда, а также юридически свободный и юридически защищенный собственник - продавец ресурса труда. Последний является носителем и собственником своей рабочей силы, то есть всей совокупности своих способностей к определенным видам трудовой деятельности. Это особый ресурс, специфика которого в физической неотделимости его от собственника, что отражается на характере объекта купли-продажи на рынке труда. Здесь объектом рыночной сделки является право использования единицы ресурса труда определенного качества при определенных условиях в определенный отрезок времени.
Цена труда на рынке труда выступает в форме ставки - заработной платы (часовой ставки), указываемой в договоре (контракте), заключаемом между работодателем и нанимающимся на работу. На этой основе рыночная цена единицы ресурса труда данного качества сложится в зависимости от соотношения спроса и предложения на рынке труда. В результате фактическая цена труда отразит равновесную ставку заработной платы.
Особенности рынка труда:
1. Неотделимость прав собственности на товар (труд) от его владельца. В процессе купли-продажи труда возникают особые отношения.
2. Одной из важнейших особенностей является цена труда, т. е заработная плата.
Оплата труда подразделяется на два вида:
а) номинальная - это сумма начисленной заработной платы.
б) реальная - это заработная плата за вычетом налогов и удержаний, которую выдают работнику на руки.
3. Большая продолжительность контакта продавца и покупателя. Сделка, совершаемая на рынке труда, предполагает начало длительных отношений между продавцом и покупателем.
4. Наличие и действие не денежных аспектов сделки. Это прежде всего условия труда, микроклимат в коллективе, перспективы продвижения по службе и профессионального роста.
5. Высокая степень индивидуализации сделок. Они отличаются огромным разнообразием, поскольку каждый работник в своем роде уникален, а каждое рабочее место в той или иной мере отличается от другого и предъявляет к претендентам свои специфические требования.
Рынок труда характеризуется рядом показателей:
? численность не занятого работой населении;
? состав безработного населения;
? уровень оплаты труда в регионе;
? движение кадров в регионе;
? влияние демографических проц........

Список литературы

1. Мостовая Е.Б.Основы экономической теории. М.Н., 1997 г.
2. Ивашковский С.Н. Микроэкономика. М.: Дело., 2001 г.
3. Колосницына М.Г. Экономика труда (учебное пособие). М.1998 г.
4. С.А Карташов., Ю.Г Одегов, И.А Кокорев. Трудоустройство: поиск работы. М.2004 г.
5. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. Экономика. М.: Дело,1999 г.
6. Павленков В.А. Рынок труда. М., 1992
7. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. / Вопросы экономики, 1997г.
8. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики /Вопросы экономики, 2000, №4, с.21-35.
9. Еженедельник Эксперт, 1997, № 10, 15, 21, 22, 27, 30.
10. Е.М. Майбурд. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М., 1996г.
11. Заславский И.Е. Труд, занятость безработица - М.: Наука,1992.
12. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М.: Наука, 1993.
13. Зандель Геринен "Основы учения об экономике" 1994 г.
14. Бункина М.К. "Экономика " 1992 г.
15. Павленков В.А. Рынок труда. М., 1992г;



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.