На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 85503


Наименование:


Отчет по практике Gроизводственной (организационно-экономической) практики.Оценки обеспеченности ООО «Нэо-климат» трудовыми ресурсами

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 10.3.2015. Сдан: 2014. Страниц: 11. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):




Содержание


Введение
Гдава1. Характеристика организации…………………………………….……9
1.Общая характеристика ООО «Нэо-климат» …………………………......9
2. Организационная структура ООО «Нэо-климат» ………………………9
3. Оценки обеспеченности ООО «Нэо-климат» трудовыми ресурсами в отчетном 2014 г………………………………………………………………10
Глава2. Аналитический обзор полученных данных ………………………….11
Заключение
Список используемой Литература


Введение
Актуальность производственной практики состоит в закреплении, расширении и систематизации знаний, полученных при изучении теоретического материала, приобретении практического опыта по направлению подготовки.
Целью производственной практики является закрепление, расширение и систематизация знаний, приобретение практического опыта по направлению подготовки, ознакомление с деятельностью продажа и установка кондиционеров, развитие профессионального мышления, умений и навыков в сфере менеджера.
Задачи производственной практики:
1. максимально использовать отведенное для практики время, в полном объеме выполнять порученные задания.
2. Изучить специфику организационно-правовой формы организации.
3. Ознакомиться с концепцией развития организации и ее влиянием на формирование системы управления персоналом.
4. Ознакомиться со структурой и функциями кадровых служб организации.
5. Изучить методы управления персоналом на различных уровнях управления организацией.
6. Ознакомиться с ведением кадровой документации.
7. Изучить технологии управления персоналом в организации.
Глава 1. Характеристика организации
1.Общая характеристика ООО «Нэо-климат»

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Нэо-климат» было основано в 2007 году. Это динамично развивающая фирма. Во главе ее стоят профессионалы, персонал-квалифицированный, получившие специальное образование и имеющие большой опыт работы. Основным направлением деятельности ООО «Нэо-климат» продажа и установка кондиционеров.
Располагая богатым опытом, ООО «Нэо-климат» обеспечивает качественное и своевременное техническое обслуживания кондиционеров.

2. Организационная структура ООО «Нэо-климат»
Коммерческое управление реализует маркетинговую стратегию предприятия, осуществляет заключ........


Список используемой литературы
Законы, указы, постановления.
1. Конституция Российской Федерации
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N51-ФЗ
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001. N197-ФЗ
4. Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ
Книги.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006.232с
6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М. МГУ. 2006. 344с
7. Мосейкин Ю.Н. Стратегические планирование. Курс лекций: Учебное пособие. -М.: Изд-во РУДН, 2005. - 80 с.
8. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала, М.МГУ. 2006. 433с





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.