Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Теоретические и нормативно-правовые основы стратегического управления компанией ООО Ренессанс

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 01.04.2015. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические и нормативно-правовые основы стратегического управления компанией
1.1 Сущность стратегического управления компанией
1.2 Цели и методы проведения стратегического управления компанией
1.3 Основы стратегического управления компанией
2. Анализ стратегического управления компанией ООО "Ренессанс"
2.1. Анализ конкурентоспособности ООО "Ренессанс"
2.2. Финансово-экономическая характеристика компании
2.3. Оценка системы оплаты труда компании
3. Разработка рекомендаций по повышению стратегического управления компанией ООО "Ренессанс"
3.1. Пути повышения стратегического управления компанией
3.2. Пути повышения конкурентоспособности управления компанией
Заключение
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного рынка возникает необходимость выстраивания особых отношений с потребителем, компания должна уметь быстро и правильно реагировать на появляющиеся изменения и иметь в наличии несколько проработанных альтернатив последующих шагов.
Эффективная стратегия – залог успешного и последовательно выстроенного развития любого бизнеса. Для этого стратегическое управление предприятием должно быть практичным, учитывать реальные возможности организации, быть в достаточной мере гибким, доступным и ясным для руководителей разных ступеней, а главное – отличаться новизной и иметь преимущества перед конкурентами.
По мере развития материально-технической базы производства и повышения культурно-технического уровня трудящихся происходят изменения и в организации труда. Каждому достигнутому уровню техники и технологии производства соответствуют свои формы организации труда.
Так, например, с повышением уровня механизации и автоматизации производственных операций увеличивается доля пассивного времени - времени, в течение которого работник оказывается свободным от непосредственной работы на станке.
Система оценки и оплаты труда, действовавшая на советских предприятиях, была далеко не совершенной. В настоящее время она по-прежнему не соответствует общим социально-экономическим условиям функционирования предприятий, что усугубляет и без того тяжелое их положение. Прежние оценки и организация оплаты труда пришли в явное противоречие с рыночными условиями работы предприятий.
Актуальность темы стратегическое управление компанией обусловлена внешними и внутренним факторами рыночной экономики.
Задачи дипломной работы:
? Характеристика стратегического управления компанией;
? Цели и методы проведения стратегического управления компанией;
? Характеристика основ стратегического управления компанией;
? Анализ конкурентоспособности ООО "Ренессанс";
? Финансово-экономическая характеристика компании;
? Разработка рекомендаций по повышению стратегического управления компанией ООО "Ренессанс";
? Пути повышения стратегического управления компанией;
? Пути повышения конкурентоспособности управления компанией;
.............



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.