На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 86666


Наименование:


Отчет по практике провести анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, выявить резервы повышения эффективности их использования

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 5.4.2015. Сдан: 2013. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение

Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. Она помогает студентам наиболее точно распознать изучаемую специализацию и приобрести определенные навыки, которые пригодятся в дальнейшем.
Целью прохождения производственной практики является более глу­бокое изучение и закрепление теоретического материала курса, а также развитие практических навыков по анализу систем управле­ния и выработка рекомендаций по их совершенствованию.
Целью выполнения отчета является глубокое освоение методов и приемов проведения анализа, ознакомление с методикой проведения и обработки результатов социологического исследования в организации.
Для достижения целей практики необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с общей характеристикой предприятия;
- провести анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, выявить резервы повышения эффективности их использования;
- провести анализ внутренней среды;
- изучить внешнюю среду;
- изучить корпоративную культуру организации;
- выполнить самофотографию рабочего дня;
Объект исследования: Общество с ограниченной ответственностью «Московский тракт».


1 Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления
1.1Краткая характеристика объекта исследования

Общество с ограниченной ответственностью «Московский тракт» зарегистрировано 16 марта 2004 года. Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании Устава предприятия и действующего законодательства РФ.
Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Московский тракт».
Основными направлениями деятельности предприятия являются следующие:
- содержание автомобильных дорог и искусственных сооружений на них;
- ремонт и реконструкция автомобильных дорог;
- строительство и ввод в эксплуатацию автомобильных дорог общего пользования (в т.ч. дорожная одежда и подходы к мостам);
- оказание услуг по грузоперевозкам и пассажирским перевозкам автомобильным транспортом, транспортно-экспедиционных услуг, услуг по ремонту техники и автотранспорта;
- разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом, добыча валунно-песчано-гравийной смеси для производства гравия, щебня, песка; пресных подземных вод для хозяйственно-питьевого и производственного снабжения;
- приготовление смесей для дорожных работ на основе органических и неорганических материалов;
- осуществление работ по установке и обслуживанию дорожных знаков, ограждений и направляющих устройств, нанесение дорожной разметки, разработка схем организации дорожного движения;


- производство и реализация нерудных строительных материалов и смесей, изготовление изделий и конструкций для дорожных работ;
- иные виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ.
Автомобильная дорога общего пользования федерального значения соединяет Нижнеудинский, Тулунский, Куйтунский, Зиминский, Заларинский и Аларский районы Иркутской области.
Уставный капитал Общества распределен между двумя его участниками. Генеральным директором ООО «Московский тракт» является Леонов Олег Владимирович.
Общество с ограниченной ответственностью «Московский тракт» видит свою миссию в создании комфортного, беспрепятственного, безопасного, обустроенного современными сервисными пунктами проезда по дороге М-53 «Байкал».
Трудовые отношения на предприятии, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций в обществе регулируются коллективным договором и иными трудовыми договорами.

1.2 Анализ внутренней среды организации

Анализируя внутреннюю среду организации, было изучено влияние на деятельность предприятия следующих внутренних переменных, тесно взаимосвязанных между собой:
- цели;
- структура;
- задачи;
- технология;
- персонал. [3]
Целью ООО «Московский тракт» является обеспечение круглогодичного проезда автомобильных транспортных средств по объекту,
создание условий для бесперебойного и безопасного дорожного движения, а также по обеспечению сохранности имущественного комплекса объекта.
Условием для достижения цели является решение задач организационного, технического, экономического и социального характера, предусматривающих:
- совершенствование организации и технологии производства работ по ремонту, содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений на них;
- повышение культуры пр........


Список использованных источников

1. Веснин, В. Р. Менеджмент: учеб. пособие / В.Р. Веснин - Изд. 3-е,
перераб. и доп.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
2. Виханский О.С., Менеджмент: учебник / О.С. Виханский,
А.И. Наумов.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: Экономистъ, 2006.- 670 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие для
студентов вуза/ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова.-М: Издательство
«Экзамен», 2008 г
4. Лидин К.Л. Психологический тренинг: учебное пособие/ К.Л. Лидин.-
Иркутск: ИрГУПС, 2005.-99 с.
5. Михайлова М.Р. Экономика и социология труда / М.Р. Михайлова, курс
Лекций.- Иркутск: ИрИИТ,2001.-102 с.
6. Мескон, М.Х. Основы менеджмента/М.Х. Мескон, М. Альберт ,
Ф.Хедоури .: - М.: "Дело", 2004. - 369 с.
7. Семенов, А. К. Основы менеджмента : учеб. пособие / А. К. Семенов,
В. И. Набоков. Изд. 5-е, перераб и доп.-М.: Издательско-торговая
корпорация «Дашков и К», 2008. - 556 с.






Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.