На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 87068


Наименование:


Курсовик рассмотрение Пенсионного фонда России как составной части системы социальных внебюджетных фондов.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.4.2015. Сдан: 2015. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………….…3
Глава 1 История развития Пенсионного фонда России…………………….…5
1.1. История развития Пенсионного обеспечения России……………….…5
1.2. История развития Пенсионного фонда России……………………..…..8
Глава 2 Пенсионный фонд в современной России………………………..…..13
2.1. Деятельность Пенсионного фонда………………………………......….13
2.2. Доходы и расходы Пенсионного фонда России……………………..…17
Глава 3 Пенсионная реформа 2014 года………………………………………..20
Заключение……………………………………………………………………….23
Список используемой литературы…………………………………………...…25


Введение
Российская Федерация как государство, Конституция которого предусматривает в качестве ориентира социальное государство, стремясь максимально исходя из существующих возможностей защищать права своих граждан, устанавливает в правовых отношениях такой порядок, который предусматривает социальное обеспечение тех категорий граждан, которые признаны нуждающимися в таковой. В этом проявляются социальные функции государства.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из крупнейших и наиболее важных социальных институтов России.
Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров.
Актуальность данной темы, определяется тем, что главным институтом защиты человека является социальное страхование.
Предмет исследования являются различные нормативно - правовые акты, Федеральные Законы и Постановления Правительства Российской Федерации.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающие по социальному обеспечению.
Целью данной работы является рассмотрение Пенсионного фонда России как составной части системы социальных внебюджетных фондов.
В соответствии с темой курсовой работы ставятся следующие задачи:
1) раскрыть историю ПФР
2) определить деятельность ПФР
3) изучить доходы и расходы ПФР
Методом научного исследования курсовой работы является теоретический метод. Он является абстрактным и обобщенным. Благодаря ему можно систематизировать фактический материал
В качестве теоретической базы курсовой работы были использованы учебники по праву и законодательство Российской Федерации.
Структура работы представляет собой: введение, три главы, заключение, список литературы.


Глава 1 История развития Пенсионного фонда России
1.1. История развития Пенсионного обеспечения России
Возникновение пенсионного обеспечения в России относится к первой половине восемнадцатого века.
В допетровские времена в России существовал институт кормления. Это означало, что служилым людям преклонных лет, больным или увечным выделялись земельные наделы, вотчины с крепостными крестьянами. Все это позволяло им спокойно жить в старости. В случае смерти кормильца государство заботилось и о его семье. То есть обеспечение служилых людей полностью зависело от царской милости, хотя и учитывались особые заслуги человека, и недостаточный размер средств к существованию, оставленных семье.
Впервые подобное обеспечение служилых людей было узаконено Петром I в Морском уставе в 1720 году. По указу царя увечных, но способных к службе морских чинов, прикрепляли к магазинам, определяли в гарнизоны или на штатскую службу. Увечных, и не способных к какой-либо службе, пожизненно помещали в госпитали либо выдавали единовременно годовое жалованье и паспорт. Назначалась часть от жалованья и вдовам, детям в случае смерти отца.
В 1820 году начали подготовку первого Пенсионного устава, принятого только в 1827 году. В этой связи, министр финансов граф Гурьев высказывал мысль, что пенсия должна быть не милостью, а вознаграждением правительства тем служащим и их семействам, которые приобрели на нее право беспорочной службой. Размер пенсии предлагалось устанавливать в зависимости от числа лет службы по средней величине жалованья за последние три года. Для покрытия расходов на пенсионные выплаты делались специальные вычеты из жалованья, но основная часть расходов покрывалась за счет средств казны.
До принятия Пенсионного устава своеобразие использования средств казны заключалось в том, что эти средства не формировались за счет специального налога и не выделялись ежегодной бюджетной росписью, а образовывались особые пенсионные капиталы. Так, для обеспечения пенсий таможенных чинов, а затем и служащих департамента внешней торговли, на образование пенсионного капитала ежегодно направлялось сначала 20%, а затем 10% от конфискаций и 1% таможенных доходов. За счет средств, формируемых подобным образом, производились выплаты пенсий различным чинам. Для упорядочения расходов все пенсионные капиталы и иные поступающие доходы были соединены в государственном казначействе. Однако по прошествии нескольких лет расходы на пенсионные выплаты выросли выше всякого ожидания. Это вызвало обеспокоенность правительства. Было принято решение пересмотреть Пенсионный устав.
Уже к началу 1870-х годов стало очевидным, что обеспечение выходящих на пенсию россиян является трудноразрешимым вопросом.
Средства на пенсионные выплаты по-прежнему оставались скромными. Был предложен единственно возможный выход: служащие должны обеспечивать свою будущность, в том числе и личными сбережениями, а государство возьмет под свою полную опеку только тех, кто по причине болезни и иных несчастных случаев не могли заботиться о себе самостоятельно.
В дореволюционной России эмеритурой назывались специальные пенсии за выслугу уволенным в отставку, а также пособия из эмеритальной кассы, выдаваемые вдовам и сиротам. Эти пенсии являлись подмогой к пенсиям, выплачиваемым по Пенсионному уставу и специальным пенсионным положениям. За счет безвозмездно и бессрочно переданных государством кассе средств образовывался эмеритальный капитал, который сначала помещался в государственные ценные бумаги, а затем и в ипотечные бумаги. Проценты, получаемые от такого размещения, и обязательные отчисления из жалования государственных служащих использовались на текущие выплаты пенсий.
Государственное пенсионное обеспечение для трудящихся в России было установлено после Октябрьской революции 1917 года. С первых лет Советской власти за счет государства назначались пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. С 1928 года для рабочих отдельных отраслей промышленности были введены пенсии по старости, которые затем были распространены на всех рабочих, а к 1937 году - на служащих.
Система пенсионного обеспечения в СССР начала активно формироваться в 30-60-е годы. Основу ее составил принятый 14 июля 1956 года Верховным Советом закон "О государственных пенсиях". Этот документ до сих пор определяет возраст выхода на пенсию для мужчин - 60 лет, для женщин - 55. Минимальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, соответственно составлял 25 и 20 лет. Закон 1956 года значительно повысил уровень пенсионного обеспечения и расширил круг лиц, имеющих право на пенсию: рабочие, служащие, граждане, на которых распространяется государственное социальное........


Список используемой литературы
Нормативно - правовые акты:
1) Конституция Российской Федерации принятая всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изм. от 21.07.2014 №11-ФКЗ).
2) Федеральный Закон от 01.12.2014 №385-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 г.»
3) Федеральный Закон от 21.03.2005 №18-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О средствах федерального бюджет, выделяемых Пенсионным Фондом Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».
4) Федеральный Закон от 17.12.2001 №173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
5) Федеральный Закон от 28.10.1998 №163-ФЗ (с изм. от 24.12.2002 №176-ФЗ) «О порядке финансирования государственных пенсий, выплат которые по законодательству Российской Федерации осуществляется за счет средств федерального бюджета».
6) Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.2004 №73 (ред. от 18.10.2014) «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 г. №318, от 19 июня 2003 г. №346 и от 30 июня 2003 г. №395».
7) Постановление Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 09.10.2000 №118 «О создании Управлений Пенсионного Фонда Российской Федерации в федеральных округах» (вместе с «Типовым Положением об Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации в федеральном округе»).
Научная и учебная литература
8) Право социального обеспечения: Учебное пособие // Ершов В.А., Толмачев И.А. // «Гросс Медиа», «РОСБУХ». 2009 г.
9) Право социального обеспечения: учебник для бакалавров // Мачульская Е.Е. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2013. - 575 с. - Серия : Бакалавр. Углубленный курс.
Электронные ресурсы:
10) www.rg.ru < >11) www.minfin.ru < >12) www.concuitant.ru < >13) www.pfrf,ru < >14) www.fss,ru < >15) www.gks.ru < >16) www.budget.gov.ru < >


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.