Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 87599


Наименование:


Диплом Организационно-экономические резервы повышения эффективности производства на промышленном предприятии ОАО «АвтоВАЗ»

Информация:

Тип работы: Диплом. Добавлен: 28.4.2015. Сдан: 2015. Страниц: 92. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты организационно-экономических резервов для повышения экономической эффективности производства 6
1.1 Понятие организационно-экономических резервов 6
1.2 Теоретическая сущность эффективности производства и пути ее повышения ..11
1.3 Система показателей оценки экономической эффективности производства 24
1.4 Аутсорсинг, как форма оптимизации деятельности предприятия, его виды, достоинства и недостатки 33
Глава 2 Анализ эффективности использования ресурсов сборочно-кузовного цеха 48/3 ОАО «АВТОВАЗ» 46
2.1 Характеристика цеха сборочно-кузовного производства 48/3 ОАО «АвтоВАЗ» 46
2.2 Технико-экономические показатели цеха сборочно-кузовного производства 48/3 ОАО «АвтоВАЗ» 57
2.3 Анализ эффективности использования ресурсов 63
Глава 3 Направления повышения экономической эффективности цеха сборочно-кузовного производства 48/3 ОАО «АвтоВАЗ» 74
3.1 Резервы по повышению экономической эффективности производства……………………………………………………………………74
3.2 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий 81
Заключение 87
Список литературы 89
ВВЕДЕНИЕ

Целью деятельности любого промышленного предприятия является выпуск определенной продукции (выполнение работ, оказание услуг) установленного объема и качества, в определенные сроки. Но при установлении масштабов производства следует исходить не только из народнохозяйственных и индивидуальных потребностей в данной продукции, но и из необходимости достижения максимального уровня эффективности ее производства. Поэтому оценивать качество работы промышленного предприятия следует, прежде всего, посредством определения экономической эффективности производимой продукции.
Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в отдельности.
Эффективность производства - важнейшая качественная характеристика хозяйствования на всех уровнях. Под экономической эффективностью производства понимается степень использования производственного потенциала, которая выявляется соотношением результатов и затрат общественного производства. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или чем меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем выше эффективность производства.
Данная тема является актуальной на сегодняшний день, так как эффективность производства - это важный показатель деятельности промышленных предприятий. Его повышение - одна из форм конкурентной борьбы, завоевание и удержание позиций на рынке. Высокий уровень качества продукции способствует повышению спроса на продукцию и увеличению суммы прибыли за счет не только объема продаж, но и более высоких цен.
Цель написания данной работы - выявить и рассчитать организационно-экономические резервы повышения экономической эффективности производства на примере цеха 48/3 сборочно-кузовного производства ОАО «АвтоВАЗ».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие организационно-экономических резервов повышения экономической эффективности производства в современных условиях;
- проанализировать основные показатели эффективности производства исследуемого предприятия;
- выявить организационно-экономические резервы повышения эффективности производства цеха сборочно-кузовного производства 48/3 ОАО «АвтоВАЗ» на основе результатов проведенного анализа;
- предложить мероприятия по вовлечению в действие выявленных организационно-экономических резервов повышения эффективности производства цеха сборочно-кузовного производства 48/3 ОАО «АвтоВАЗ»;
- рассчитать экономический эффект от внедрения мероприятий.
- рассмотреть возможность использования аутсорсинга в деятельности и дать рекомендации по его использованию при осуществлении инноваций на исследуемом предприятии.
Объектом исследования в работе является цех сборочно-кузовного производства 48/3 открытого акционерного общества «АвтоВАЗ».
Предметом исследования является выявление организационно-экономических резервов повышения эффективности производства цеха сборочно-кузовного производства 48/3 ОАО «АвтоВАЗ». Период исследования составляет промежуток с 2011 по 2013 года.
В процессе исследования использованы общенаучные методы: диалектические, абстрактно - логические, дедукция, индукция, анализ и синтез. Так же в работе были использованы экономико-статистические методы: сравнение, сводка, группировка, абсолютные и относительные величины, метод цепных подстановок.
В качестве теоретической, методической, информационной основы исследования выступают работы российских и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты. Информационной базой исследования послужили данные бухгалтерской (финансовой) отчетности, статистические данные, внутренние, учредительные документы ОАО «АвтоВАЗ», а также личные беседы и наблюдения автора.


ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕЗЕРВОВ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

1.1 Понятие организационно-экономических резервов
Понятие «резерв» в экономической литературе трактуется двояко: как «запас чего-либо на случай необходимости» и как «источник». Первый подход тесно взаимоувязан с теорией рисков экономи­ческой деятельности. В рамках изучения проблем развития экономических объектов резерв чаще трактуется как источник. Такая трактовка предоставляет более широкие возможности для управ­ления процессами развития предприятий.
В экономической литературе различают два основных понятия резервов.
Во-первых, резервы как планируемые запасы, наличие которых в производстве и обращении необходимо для непрерывного развития производства, как на уровне любого субъекта хозяйствования, так и на макроэкономическом уровне.
Во-вторых, резервы как неиспользованные возможности развития субъекта хозяйствования. Именно эти резервы, обусловленные совершенствованием техники, технологии, живого труда; эффективным использованием сырья, материалов; умением максимально воспользоваться рыночной ситуацией и формальными условиями деятельности и представляют особый интерес.
Понятие «резервы развития» производства - экономическая категория, которая отражает построение системы экономики в целом и, соответственно, трансформируется вместе с ней. В период централизованной экономики предприятие представляло собой элемент системы, имеющий строго заданные параметры своего функционирования - как входные, так и выходные. Был заранее извес­тен объем конечной продукции в натуральном и ценовом выражении, известен объем поступающего сырья и полуфабрикатов. Взаимодействие предприятия с внешней средой опосредовалось централизованной системой планирования, которая брала на себя функции загрузки предприятия сырьем и сбыта продукции. В этих условиях понятие «резерв развития» предприятия формулировалось главным образом с точки зрения технических и технологических особенностей производственных систем. Высокий уровень предсказуемости хозяйственной деятельности в плановой экономике позволял рассматривать в качестве источников резервов развития предприятия в основном меха­низмы снижения потерь.
Под производственными резервами в промышленности понимались возможности улучшения использования потенциала предприятий в ближайшем плановом периоде и перспективе, активизации действия технико-технологических факторов, снижения потерь. Известно, что потери, непроизводительные затраты и неиспользованные возможности обусловлены нерациональным использованием всего потенциала предприятия в условиях существующей технологии, техники, определенных форм организации труда, производства; условий конкретной среды конкретного рынка; социально-экономической и политической обстановки в мире и стране.
Таким образом, проблема использования резервов рассматривалась двояко:
- как возможности снижения производственных потерь на уже достигнутом технологическом уровне развития производительных сил;
- как возможности, появляющиеся в процессе функционирования производства за счет развития производственных отношений.
По мере развития теоретических представлений о сущности и закономерностях развития эконо­мики начинают появляться научные работы, которые связывают процессы образования, резервов, роста эффективности производства с мерами по ускорению экономического и социального развития на государственном уровне и совершенствованием планово-экономической деятельности предпри­ятий. Разделение на внутренние и внешние источники резервов экономического развития предпри­ятия в период планового хозяйства осуществлялось исключительно по критерию полномочий хозяйственной деятельности. К внутренним резервам экономического развития относились управленческие воз­можности, находящиеся в распоряжении предприятия, а к внешним - возможности, сосредоточенные в распоряжении государства.
Изменяющаяся экономическая среда в первую очередь затронула основы планово-экономической работы на уровне основного звена хозяйственной системы. Поиск резервов из сферы совершенст­вования технологий производства стал перемещаться в сферу планирования. В процессе планирования все меньшее место стали занимать технико-экономические расчеты и более четко проступала потребность в научном обосновании предстоящей деятельности.
В анализе резервов развития производства на первое место стали выходить исследования при­чинно-следственных связей противоречивого влияния факторов на эффективность производства.
В условиях рыночной экономики основными факторами, сместившими направления поиска резервов экономического развития предприятия, стали:
- принципиальные изменения в экономике страны;
- изменение функций государства и государственных рычагов воздействия на процессы обра­зования резервов экономического развития на макроуровне;
- изменение структуры деятельности предприятий;
- особенности трансформационного периода.
Воздействие на процессы активизации резервов развития определяется взаимодействием прави­тельственного регулирования, индикативного планирования и экономического прогнозирования. Государственное регулирование воздействует на возможности предприятия изыскивать и активизировать ресурсы своего развития посредством:
- проведения структурной политики, направленной на поддержку, обеспечение приоритетного развития отдельных отраслей отечественной промышленности и конкретных производств;
- задания параметров финансовой и налоговой систем страны;
- создания кредитно-денежных регуляторов;
- разработки инвестиционной политики и осуществления мер, направленных на создание благо­приятного инвестиционного климата;
- осуществления социально-экономического регулирования жизни населения с целью повы­шения благосостояния и расширения платежеспособного спроса.
- Организационные резервы представляют собой потенциальные, не использованные в конкретных условиях возможности развития производства и его интенсификации за счет совершенствования организации производства, труда и управления.
Рассмотрим классификацию организационных резервов (рис. 1.1). Поскольку организация производства имеет своей целью создание условий для наилучшего использования всех видов ресурсов, возможно, провести классификацию организационных резервов исходя из этой целевой установки.


Рис. 1.1 Классификация организационных резервов

Резервы улучшения использования орудий труда - это возможности более полной загрузки производственных мощностей, повышение сменности работы оборудования, сокращение времени его пребывания в ремонте, максимальное использование технических параметров станков и других видов оборудования.
Резервы сокращения времени производства представляют собой неиспользованные возможности сокращения периода подготовки производства и освоения новых видов продукции, сокращения длительности производственного цикла выпускаемых изделий, а также уменьшения размеров производственных запасов и заделов.
Резервы улучшения использования трудовых ресурсов определяют возможности роста производительности труда за счет более полной загрузки работников с учетом их квалификации и передового опыта, а также сокращения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.
Резервы повышения качества продукции характеризуют возможности дальнейшего улучшения технико-экономических характеристик выпускаемых изделий, увеличения удельного веса высококачественной продукции в общем объеме производства, сокращения брака.
Рассмотрим основные пути реализации организационных резервов. Реализация каждой из указанных выше групп резервов обеспечивается различными направлениями организационной деятельности работников производства, технических и экономических служб. Многообразие производственно-технических условий работы промышленных предприятий определяет значение различных путей использования организационных резервов.
Между тем некоторые из них имеют всеобщее значение и могут быть использованы на различных предприятиях. При этом основные направления реализации организационных резервов, в свою очередь, могут быть подразделены на две группы:
1) позволяющие реализовать резервы определенного вида;
2) имеющие комплексный характер и реализующие возможности использования различного вида резервов.
Например, такие пути реализации организационных резервов, как совершенствование производственной структуры, разработка и внедрение новых систем оперативного планирования, внедрение коллективного подряда, позволяют использовать практически все виды резервов [32].
В то же время резервы улучшения использования орудий труда за счет сокращения времени пребывания оборудования в ремонте могут быть достигнуты путем совершенствования организации ремонта, а сокращение брака - путем активизации человеческого фактора, организации работы групп качества и т. д.
Таким образом, для повышения эффективности производства необходимо выявлять всевозможные резервы - источники улучшения производства.


1.2 Теоретическая сущность эффективности производства и пути ее повышения
В общем представлении эффективность (в переводе с латинского - действенный, производительный, дающий результат) характеризует развитые различные системы, процессы, явления. Эффективность выступает как индикатор развития. Она же - его важнейший стимул. Стремясь повысить эффективность конкретного вида деятельности и их совокупности, мы определяем конкретные меры, способствующие процессу развития, и отсекаем те из них, что ведут к регрессу. Эффективность, в этом смысле, всегда связана с практикой. Она становится целевым ориентиром управленческой деятельности, направляет эту деятельность в русло обоснованности, необходимости, оправданности и достаточности.
«Эффективность» как понятие означает результативность. Как категория она имеет две стороны - качественную и количественную. Качественная сторона отражает ее логическое, теоретическое содержание, то есть сущность категории. Количественная сторона раскрывает действие закона экономии времени, а именно, отражает экономию времени при достижении целей общественного производства в ходе всего воспроизводственного процесса и на отдельных его фазах в масштабе всего народного хозяйства, отдельных его регионов, отраслей, хозяйственных субъектов. То есть на всех исторических этапах развития человеческого общества оно должно экономно расходовать свои силы, достигая расширения выпуска продукции при минимальных затратах средств. А это и есть объективно существующий критерий экономической эффективности на всех ступенях развития общества. «Результативность хозяйственной деятельности на разных стадиях производства измерялась неодинаково. На доиндустриальной стадии, когда, как известно, господствует ручной труд, естественным измерителем эффективности затрат служит производительность (выработка) живого труда. Однако на индустриальной стадии характерной стала новая тенденция: живой труд вытесняется машинами, то есть овеществленным в них трудом.
Наконец, на постиндустриальной стадии экономики все больше преобладают затраты на средства производства (особенно в малолюдном и безлюдном производстве). В этом случае решающее значение имеет новый показатель «эффективность производства».
В годы экономической политики СССР эффективность в большей части рассматривалась как количественный показатель экономики, характеризующий планомерные связи и количественные соотношения между затратами социалистического общества на расширение и простое воспроизводство основных фондов и получаемыми от этого результатами. «Непосредственный результат капитальных вложений - ввод в действие производственных мощностей и непроизводственных объектов, конечный результат - прирост продукции и материальных услуг, а в целом - прирост национального дохода. Разработанные советскими экономистами теория и методы определения экономической эффективности обосновывают выбор оптимальных вариантов капиталовложений на стадиях перспективного и текущего планирования и проектирования, а также непосредственно в процессе управления предприятиями (объединениями), отраслями и комплексными целевыми программами развития экономики».
«Эффект» (результат) производственных капитальных вложений в масштабе народного хозяйства, его отраслей, а также отдельных подотраслей, проявляется в росте продукции валовой и конечной, а также чистой (т. е. национального дохода) в стоимостном и натуральном выражении; эффективность же измеряется отношением результата (продукции) к вызвавшим его затратам (вложениям). В тех отраслях и подотраслях, а также на предприятиях (объединениях), где чистая продукция (национальный доход) не исчислялся, в качестве показателя эффекта использовалась прибыль, а эффективность принималась как отношение прибыли к стоимости фондов или отношение прироста прибыли к приросту стоимости фондов (или капитальных вложений).
Количественно этот показатель не отражает всей экономической эффективности, т.к. не включает значительной части чистого продукта (заработную плату, общественные фонды потребления), но позволяет судить о её динамике. Эффект непроизводственных капитальных вложений выражается в росте услуг, удовлетворяющих непроизводственные социально-культурные потребности (жилищные, бытовые, образование, здравоохранение), а эффективность измеряется отношением натуральных результатов (площадь жилых домов, число мест в школах, число коек в больницах и т.п.) к затратам (вложениям).
Различается плановая и фактическая эффективность капитальных вложений.
Плановая - задаётся планом исходя из возможностей использования внутренних ресурсов производства, повышения производительности труда, снижения материалоёмкости и фондоёмкости продукции, а также достижений технического прогресса и увеличения масштабов производства. Величина плановой эффективности определялась из соотношения планового эффекта и затрат.
Фактическая - определялась сопоставлением отчётных данных о затратах с данными об эффекте по народному хозяйству, по отраслям и предприятиям». В настоящее время представление об эффективности производства несколько изменилось. В экономической литературе имеются глубокие теоретические исследования, отражающие некоторые проблемы экономической эффективности промышленного производства. В трудах многих ученых излагаются не только комплексные проблемы теории экономического анализа эффективности производства, но и находят отражение частные вопросы, связанные с постановкой методических аспектов формирования показателей эффективности общественного производства, поиск рационального сочетания вопросов измерения, оценки и планирования эффективности производства. «Эффективность производства характеризует его результативность, которая находит свое выражение в росте благосостояния населения страны.
Следовательно, эффективность производства можно определить как оптимальное использования ресурсов в сопоставлении с общественными потребностями». «Рост эффективности производства требует такого ведения хозяйства, при котором каждый рубль, вложенный в производственный объект, затраченный на сырье, материалы, топливо и энергию, оплату труда работников, давал бы максимальную отдачу, чтобы объем выпускаемой готовой продукции быстро увеличивался, а совокупные затраты на единицу продукции уменьшались».
«Рост эффективности производства - это не случайный, а закономерный, устойчивый, повторяющийся и причинно обусловленный процесс, действующий объективно. При этом необходимо заметить, что чем цивилизованнее общество, тем важнее становится повышение эффективности производства, так как возрастает потребность и понимание необходимости экономии общественных затрат чрезвычайно возросшего производства; целью производства становится удовлетворение потребностей всех членов общества, и при этом приоритет отдается не материальному, а социальному результату.
Все это позволяет говорить, что повышение эффективности общественного производства приобретает черты экономического закона, который можно сформулировать как закон повышающейся эффективности производства. Закон повышающейся эффективности производства - это закон-тенденция, поскольку росту эффективности совокупного общественного труда нередко препятствуют противодействующие факторы. Наибольший прирост эффективности производства достигается при интенсивном типе расширенного воспроизводства, который характерен для современного этапа развития общества и экономики развитых стран». Для выяснения сущности экономической эффективности производства, определения ее критерия и показателей необходимо различать содержание понятий «эффективность» и «эффект». «Эффект - абсолютная величина, обозначающая достигаемый результат какого-либо процесса. Экономический эффект - это результат человеческого труда, создающего материальные блага. Безусловно сам результат по себе очень важен, но не менее важно знать, какими затратами он достигнут. Поэтому соизмеримость эффекта и затрат на его достижение является основой экономической эффективности».
Проблема эффективности - это всегда проблема выбора, например, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать. «В основе определения эффективности лежит принцип сравнительного преимущества, являющийся основой специализации как стран в целом, так и отдельных производителей в частности, а также краеугольным камнем свободы торговли (открыт Д.Рикардо). Именно благодаря сравнительному преимуществу использования одних ресурсов перед другими существует возможность определения наиболее эффективного варианта производства, обеспечивающего наибольшую разницу между результатами и затратами и установления альтернативной стоимости любого ресурса».
В экономической литературе встречаются различные трактовки категории эффективности производства так называемого расширительного типа. Например, отдельные авторы, характеризуя эффективность производства, подчеркивают, что она выражает отношения между людьми по поводу планомерного использования производственных ресурсов общества и характеризует их отдачу с точки зрения объективно обусловленной цели общественного развития, определяемой основным экономически законом. Определение эффективности производства как отношения между обществом и предприятиями по поводу наиболее рационального использования природных, производственных и финансовых ресурсов также неполное, так как не отражает ее специфики.
Основной недостаток всех расширительных трактовок категории эффективности производства - включение в определение категории ряда элементов, которые не являются непосредственно ее сутью. Каждая экономическая категория должна рассматриваться как основное понятие, отражающее наиболее общие и существенные свойства, стороны явлений деятельности и познания. Экономическая эффективность - сложная категория экономической науки. Она пронизывает все сферы практической деятельности человека, все стадии общественного производства, является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений. Такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как целостность, многомерность, динамичность и взаимосвязанность ее различных сторон, находят отражение через категорию экономической эффективности. Правильное и единое, приемлемое для всех уровней и сфер экономики толкование эффективности производства представляет большой интерес.
Однако следует понимать, что сущность экономической эффективности - вовсе не в цифровых относительных величинах между затратами и результатом, а представляет собой сами отношения по производству, распределению и обмену, обуславливающие снижение затрат для достижения полезного эффекта. Эффективность производства экономическая категория и понимать ее только как категорию соизмерительного или количественного порядка, предназначенную для сопоставления затрат с результатами, неправомерно. Всегда необходимо помнить при выяснении сущности категории, что не способы расчета определяют ее понятие и содержание, а наоборот, экономическое содержание категории определяет способы ее расчета.
Таким образом, Экономическая эффективность - одно из наиболее общих и обобщающих понятий экономики - сложная социально-экономическая категория воспроизводства, отражающая процесс развития производительных сил в тесном контакте с производственными отношениями. Её можно определить так же, как отношение между ценностями благ, которые произведены, и ценностями благ, от производства которых пришлось отказаться ввиду их большей альтернативной стоимости.
Управление развитием производства в фирмах - это сознательное регулирование процесса производства в целях повышения его эффективности, роста производительности труда, улучшения качества продукции.
Цели, составляя суть любой деятельности в области управления производством, определяют подход к постановке задач, выработке стратегий и тактике их решения.
При принятии решений по выбору целей производства, прежде всего, определяется приоритетность целей применительно к главной цели, и разрабатываются меры по оптимизации решения. Одновременно оптимизировать решения в отношении всех целей обычно не удается вследствие их противоречивого характера. Поэтому при выборе оптимального решения применительно к главной цели учитываются ограничения по отношению к остальным целям.
Ситуация, возникающая при выборе решения, складывается из следующих элементов:
- стратегии или плана;
- состояния объективных условий;
- результата, возникающего как следствие принятой стратегии при данном состоянии объективных условий;
- прогноза, оценивающего вероятности каждого из возможных состояний объективных условий;
- критерия выбора решения, от которого зависят пути использования информации для выбора того варианта плана, который предполагается осуществить.
Если нет выбора между способами достижения поставленной цели, проблемы принятия решения вообще не возникает. Разработка вариантов и выбор лучшего из них требуют определенных затрат, которые оправдываются в той мере, в какой избранный вариант обеспечивает достижение поставленных целей.
Внедрение решения представляет собой текущую функцию, связанную с оперативным управлением и регулированием производства, что является главным в деятельности руководителя производства. Текущее регулирование позволяет оценить, в какой мере внедрение принятого решения обеспечивает достижение поставленной цели.
Изменение решения относится к изменению стратегии, а термин «стратегия» - к содержанию самих решений, подлежащих внедрению. Термин «тактика» имеет отношение к методике и средствам внедрения решений.
Решения, затрагивающие эффективность производства, относятся к стратегии, решения, затрагивающие результативность, - к тактике.
К числу разрабатываемых стратегий в управлении производством относятся:
- выработка решения о том, как, когда и где производить товары или предоставлять услуги;
- выбор процесса производства - сборочный конвейер или специализированное производство;
- определение размера производственных мощностей предприятия;
- уровень вертикальной интеграции - определение соотношения покупаемых и производимых у себя исходных материалов;
- организация труда работников, степень спец........

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] / Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации: части вторая и третья [Электронный ресурс] / Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Налоговый кодекс Российской Федерации: В 2-х частях [Электронный ресурс] / Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».
4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы [Текст] - М.: Финансы и статистика, 2013. - 352с.
5. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента (в 2-х тт.). [Текст] - Киев: Ника-Центр, 2011- 631с.
6. Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент. Полный курс (в 2-х тт.) [Текст] / Пер.с англ. / Под ред. В.В. Ковалева. - СПб.: Экономическая школа, 2009 - 323с.
7. Бухгалтерский учет в торговле. / Под ред. М.И. Баканова [Текст].-М.: Финансы и статистика, 2012, -576с.
8. Журавлева Н.В. Кредиторвание и расчетные операции в России. / Н.В.Журавлева [Текст] -М.: Издательство «Экзамен», 2013.-284с.
9. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Минск: Высшая школа [Текси] 2013.- 420с.
10. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент [Текст] - М.: Финансы и статистика 2011 - 522с.
11. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия: проблемы, концепции, методы [Текст] - М.: ЮНИТИ, 2011 - 620с.
12. Лафта Дж.К. Менеждмент.-2-е изд., перераб и доп.-М.: ТК Велби [Текст] 2013.-592с.
13. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учеб.-практ. Пособие [Текст] - М.: Изд-во Проспект, 2009- 329с.
14. Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления [Текст] - 2-е изд., переработанное и доп.-М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга.-2012.-352с.
15. Практический курс бухгалтера. 1С: Бухгалтерия 7.7-8.0/ Под ред. Е.П.Фигурнова.-М.: Эксмо, 2012.-224с.
16. Росс С. и др. Основы корпоративных финансов [Текст] / Пер.с англ. - М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2010 - 364с.
17. Стоянова Е.С., Быкова Е.В., Бланк И.А. Управление оборотным капиталом [Текст] - М.: Перспектива, 2011 - 410с.
18. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности [Текст] - М.: ИНФРА-М, 2012.-281с.
19. Финансы предприятий / Под ред. Н.В. Колчиной [Текст] - М.: ЮНИТИ, 2010 - 354с.
20. Экономика предприятия / Под ред.проф. Н.А.Сафронова [Текст] - М.: Юристъ, 2010г. - 608с.
21. Багов В.П. и др. Методика оценки эффективности стратегии корпоративной системы по обобщенным характеристикам [Электронный ресурс] // Финансы. - 2011. - №11
22. Балашов В.Г., Смешко А.В. Опыт внедрения системы управления финансами [Электронный ресурс] // Консультант директора. - 2009. - №4
23. Батехин С.Л. Финансовая инженерия и оптимизация финансовых потоков [Электронный ресурс] // Финансы. - 2010. - №1
24. Белова Е.В. Аутсорсинг и аутстаффинг [Электронный ресурс] // особенности применения Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - N 6.
25. Бездорожева С.К. Списание дебиторской задолженности [Электронный ресурс] // Аудиторские ведомости. - 2012. - №2
26. Булкина Н. Диагностика системы стимулирования трудовой деятельности персонала Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом) [Электронный ресурс]. - 2013. - N 6
27. Гаврилов А.А., Калайдин Е.Н. Анализ взаимосвязи финансового результата и обеспеченности собственными оборотными средствами [Электронный ресурс] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №1
28. Гаврилов А.И. Оптимизация порядка расчетов с покупателями [Электронный ресурс] // Финансы. - 2009. - №4
29. Гончаров А.И. Восстановление платежеспособности предприятия: модель оздоровления финансов [Электронный ресурс] // Финансы. - 2012. - №8
30. Гончаров А.И. Система индикаторов платежеспособности предприятия [Электронный ресурс] // Финансы. - 2009. - №6
31. Грачев А.В. Рост собственного капитала, финансовый рычаг и платежеспособность предприятия [Электронный ресурс] // Финансовый менеджмент. - 2009. - №2
32. Ендовицкий Д.А. Оценка потребности в дополнительных средствах финансирования коммерческой организации [Электронный ресурс] // Финансы. - 2011. - №5
33. Жуков В.Н. Учет операций в оптовой и розничной торговли. [Электронный ресурс] // Бухгалтерский учет. - 2013. - № 6
34. Кокурин Д.И., Сураев А.В. Формы краткосрочного финансирования компаний[Электронный ресурс] // Финансы. - 2009. - №11
35. Литвин М.И., Коцыб С.Е. Об инвестиционных вложениях в оборотные средства предприятия [Электронный ресурс] // Финансы. - 2010. - №4
36. Максютов А.А. Управление кредиторскими и дебиторскими долгами компании [Электронный ресурс] // Финансы. - 2011. - №12
37. Новоселов А.В. Бюджетирование: метод и проблемы [Электронный ресурс] // Финансы. - 2011. - №11
38. Панков В.В. Тестовый анализ состояния бизнеса в условиях антикризисного управления [Электронный ресурс] // Финансы. - 2011. - №8
39. Панова М., Матвеев А. Активы: кто и как ими управляет [Электронный ресурс] // Экономика и жизнь. - 2009. - №12
40. Станиславчик Е. Оценка инвестиций в оборотные средства предприятия // Финансовая газета. - 2009. - №33
41. ww.avtovaz.ru


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.