На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 88335


Наименование:


Контрольная Конфликт в фильме Служебный Роман

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 13.5.2015. Сдан: 2015. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Введение 3
1. Основная часть 4
1.1 Анализ конфликта. 4
1.2 Динамика конфликта. 6
2. Стратегия разрешения конфликта. 8
Заключение 13
Список использованной литературы 15
Введение

Актуальность темы исследования - в современном мире, где у занятых людей нет времени на личную жизнь, зачастую возникают романы на рабочем месте. Служебный роман считается неуместным явлением в организации, приводящем к конфликтной ситуации и снижающим производительность труда. Это было актуально в СССР, актуально и для наших дней. Еще в 1970-х годах Эльдар Рязанов снял культовый фильм «Служебный роман», который отражал атмосферу советских учреждений того времени. Фильм стал любимцем народа, его цитируют, любят и пересматривают не раз. Проблема организационного конфликта, затронутая в этом фильме является особенно актуальной в наши дни.
Объектом исследования в нашей работе является советский фильм «Служебный роман».
Предметом изучения стали взаимоотношения героев: Анатолия Ефремовича Новосельцева и Людмилы Прокофьевны Калугиной, Юрия Григорьевича Самохвалова и Ольги Петровны Рыжовой.
Целью нашего исследования стало изучение и анализ организационного конфликта, поведение главных героев при возникновении чувств друг к другу и реакция коллектива на это.
Задачи исследования:
1. Определение конфликта между героями;
2. Выявить тенденции развития конфликта;
3. Определить пути и способы разрешения организационного конфликта;
В своем исследования мы прибегли к таким методам как: наблюдение, анализ, индукция, имеющих теоретико-эмпирический характер.


1. Основная часть

1.1 Анализ конфликта.

В фильме «Служебный роман» возникает ситуация, которая привела к возникновению организационного конфликта.
Конфликт в организации - это открытая форма существования противоречий интересов, возникающих в процессе взаимодействия людей при решении вопросов производственного и личного порядка.
В нашем случае речь идет о таком виде конфликта, как межличностный конфликт. Межличностный конфликт - это конфликт, в котором участвуют два и более индивида, воспринимающие друг друга противниками в конкретной ситуации. Межличностный конфликт в организации может возникать по различным причинам:
· Неправильный стиль руководства;
· Нарушение служебной этики;
· Неудовлетворенность организации труда;
· Недобросовестное исполнение своих обязанностей сотрудниками;
· Напряженные взаимоотношения между коллегами;
· Несовпадение взглядов и целей при решении общих задач;
· Ограниченность ресурсов;
· События, произошедшие вне производства, т.е. в личной жизни;
· Нервное возбуждение, усталос........

Список использованной литературы

1. Авдеев В.В. Психология решений проблемных ситуаций. Учебное пособие. [Текст] Ростов-на-Дону: Феникс, 2010 - 481 с.
2. Золотухина Л.Ю, Лунева Е.В. Конфликты и способы их разрешения в организации. [Текст] Белгородский Государственный университет, 2013 - 31 с.
3. Козлов А.С., Левина Е.В. Эстрова П.А. Конфликтология социальных групп и организаций. М.: Ленанд, 2015 - 272 с.
4. Самыгин С. Социология управления. [Текст] Ростов-на-Дону: Феникс, 2014 - 320 с.
5. Терентьев В.К, Междоусобицы в организациях. Руководство по управлению конфликтами. [Текст] Чебоксары: Перфектум, 2010 - 228 с.
6. Гладская М. Опасности служебного романа, или Потому что нельзя быть на службе красивой такой. [Текст] // Секретарское дело, 2010 - №11, с. 63-66
7. Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П. Управление конфликтами в организации и профилактика профессионального стресса работников. [Текст] // Вестник самарского государственного технического университета, 2013 - №1, с. 120-130
8. Шипилов А.И. Искусство конструктивно разрешать конфликты. [Текст] // Кадры предприятия, 2002 - №3, с. 82-91
9. Художественный фильм «Служебный роман». [Электронный ресурс] Режим доступа: < watch/sluzhebnyi_roman> , свободный.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.