На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 88494


Наименование:


отчет по практике Отчет по практике в БУ КЦСОН г. Калачинска

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 17.5.2015. Сдан: 2013. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение ………………………………………………………………………….. 3
1. Специфика организационно-управленческой деятельности и
административной деятельности, осуществляемой в учреждении
(организации) …………………………………………………………………… 4
2. Полномочиями и должностные обязанности руководителей учреждения
(организации) разного уровня …………………………………………………. 7
3. Планирование деятельности отдельного структурного подразделения и/или
учреждения (организации) в целом ………………………………………….. 10
4. Подготовка документов, регламентирующих порядок предоставления
социальных услуг населению ……………………………………………….. 11
5.Психодиагностический анализ проблемной ситуации конкретного
клиента …………………………………………………………………………. 11
6. Разработка программ по оказанию помощи конкретному клиенту, группе
клиентов ………………………………………………………………………. 12
7. Стажировка на должности специалиста социальной работы под
наблюдением ведущих специалистов учреждения (организации) ……….. 12
8. Исходя из плана работы учреждения (организации), составить программу
и участвовать в организации проведения научно-практического
мероприятия (семинара, конференции, круглого стола и др.) ……………… 12
9. Сбор и обработка документальной информации, имеющей научную
ценность, которые в дальнейшем могут быть использованы при написании
дипломной работы, научной статьи и т.п. ……………………………………. 13
Заключение ………………………………………………………………………. 14
Приложения1 ……………………………………………………………………… 15


Введение

Место прохождения практики: Бюджетное учреждение омской области «Центр социального обслуживания Калачинского района».
Основные цели практики:
1. Приобретение практических навыков в сфере организационной, управленческой и административной деятельности;
2. Развитие навыков научно-исследовательской работы в условиях социального учреждения;
3. Приобретение навыков разработки и реализации социальных программ проектов на индивидуальном, групповом и структурном уровнях по оказанию конкретной помощи нуждающимся или по развитию учреждения.
Задачи практики:
1. Отработка административных навыков, навыков социального менеджмента, руководства структурным подразделением учреждения, управления межпрофессиональным взаимодействием сотрудников;
2. Развитие опыта работы с официальными документами, ведения документации, делопроизводства;
3. Разработка программ работы по оказанию конкретной помощи нуждающимся;
4. Приобретение навыков индивидуальной работы с клиентами, определения его социальных проблем;
5. Совершенствование организаторских навыков в проведении научно-практических мероприятий (семинаров, конференций, круглых столов и др.);
6. Сбор и обработка материалов, имеющих научную ценность, которые в дальнейшем могут быть использованы при написании дипломной работы.


1. Описать специфику организационно-управленческой и
административной деятельности, осуществляемой в учреждении
(организации)

Бюджетное учреждение Омской области «Центр социального обслуживания Калачинского района» 646906, Омская область, г. Калачинск, ул. Черепова 79-а.
Характеристика учреждения: полное название: Бюджетное учреждение Омской области «Центр социального обслуживания Калачинского района» (далее - Центр).
Центр открыт в 2004 году, со дня его основания руководителем является Мораш Зоя Васильевна.
К компетенции деятельности учреждения относится оказание гражданам пожилого возраста и инвалидам помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.
Задача ........



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.