На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 88645


Наименование:


Курсовик Эволюционная и неоинституциональная теории фирмы: общность и различие

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 18.05.2015. Сдан: 2014. Страниц: 25. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение…………………………………………………………………………..….3
1 Теоритические аспекты неоинституциональной и эволюционной теорий фирмы………………………………………………………………………….............….4
1.1 Основные положения неоинституциональной теории фирмы……….........4
1.2 Сущность фирмы с позиции эволюционного подхода……………………10

2 Сравнительный анализ возможности применения эволюционной и неоинституциональной теорий фирмы………………………………………………16
2.1 Общность неоинституциональной и эволюционной теорий фирм……..16
2.2 Различия неоинституциональной и эволюционной теорий фирм…........18
2.3 Синтез современной теории фирмы ..……………………………………..21
Заключение………………………………………………………………………….23
Список используемой литературы………………………………………………...24


Введение

Современная экономическая теория объединяет множество различных школ и направлений и поэтому предлагает различные подходы к определению содержания категории «фирма». Наибольший научный интерес представляет неоинституциональный подход, поскольку именно в рамках указанного течения теория фирмы изложена наиболее полно, последовательно и аргументировано. В настоящее время неоинституциональная экономическая теория является одним из наиболее быстро прогрессирующих разделов экономической науки.
Еще одно, относительно новое направление в теории фирмы, получившее развитие в начале 1980-х годов - эволюционный подход. Суть эволюционного подхода заключается в признании факторов изменяющейся окружающейся среды основной движущей силой развития и изменения фирмы. Основным фактором является конкуренция за ресурсы между самими фирмами. Изучение теоретических аспектов данных теорий фирм является важной составляющей современной экономической теории, на которой базируются исследования во многих прикладных науках.
Целью данной работы является закрепление теоретических аспектов неоинституциональной и эволюционной теорий фирм.
Задачами данной работы являются:
- исследование теоретических аспектов неоинституциональной теории фирмы;
- исследование теоретических аспектов эволюционной теории фирмы;
- выявление общности неоинституциональной и эволюционной теорий фирм;
- выявление различий неоинституциональной и эволюционной теорий фирм;
- рассмотрение синтеза современной теории фирмы.
1.Теоритические аспекты неоинституциональной и эволюционной теорий фирмы
1.1 Основные положения неоинституциональной теории фирмы

Неоинституционализм - направление современной экономической мысли, оформившееся в 1960-1970-е годы. Предметом исследования в нем стала институциональная структура производства [12, с.100-101].
Основателем неоинституциональной теории фирмы считается Роналд Коуз, в чьих статьях «Природа фирмы» (1937) и «Проблема социальных издержек» (1960) и была впервые сформулирована исследовательская программа неоинституционализма.
Влияние Коуза на развитие экономической мысли было глубоким и разноплановым. Из его работ выросли целые новые разделы экономической науки (например: экономика права). В более широком смысле его идеи заложили теоретический фундамент для развития неоинституционального направления.
Основным инструментом анализа явилась категория трансакционных издержек. Все это сделало возможным наблюдать происходящие процессы и формирующиеся взаимоотношения внутри фирмы, то есть позволило заглянуть в глубину «черного ящика» с тем, чтобы определить истинную сущность фирмы.
Неоинституциональная теория произвела смещение акцента с анализа трансформационных (производственных) издержек на трансакционные издержки. Смена приоритетов была продиктована, прежде всего, модификацией и изменением условий функционирования экономики [7, с.25].
Исходя из того, что рынок зачастую требует слишком высоких трансакционных издержек, Коуз объясняет причину существования фирмы: фирма, которой присуще директивное управление, появляется там и тогда, где и когда имеется возможность экономить трансакционные издержки.
Отсюда Коуз определяет фирму как организационную структуру, замещающую рынок. Для такой организационной структуры характерно наличие сети контрактных взаимоотношений. Эти положения стали отправными при создании теории организаций.
Коуз увидел, что фирма кроме производственной функции выполняет другие, не менее важные. Среди них защитная функция, представляющая собой «пучок контрактов» между владельцами факторов производства. Он позволяет фирме минимизировать транзакционные издержки деятельности, обеспечивая дополнительные уникальные конкурентные преимущества перед другими субъектами рынка.
Между тем Коуз показал, что сегодня анализ производственной функции отступает на второй план. Центральным вопросом становится анализ совокупности отношений между работниками, управляющими и собственниками фирмы. Эти отношения обычно выражаются формальными договорами - контрактами, например, трудовой договор или контракт между работодателем и работником, контракт на поставку оборудования, подрядный контракт на выполнение определенного вида услуг.
Контракты отражают формальные отношения между работниками фирмы, но входят составной частью в общую систему отношений, дополняемую неформальными отношениями - своеобразными правилами поведения работников фирмы. Неформальные правила также стабильны и действуют на протяжении длительного времени. Их нарушение вызывает (как, впрочем, и формальных) санкции разного вида, вплоть до увольнений. Они не менее жестокие для нарушителя и регулируют поведение всех членов фирмы однозначным образом. Подобный взгляд на фирму получил название «контрактный подход» [11, с.286].
Концепция трансакционных издержек использована Коузом и при изучении проблемы внешних эффектов.
Коуз доказывал, что внешние эффекты не являются основанием для государственного вмешательства. С его точки зрения, если права собственности четко определены, и трансакционные издержки малы, рынок сам сумеет справиться с внешними эффектами: заинтересованные стороны сами смогут прийти к приемлемому решению, минимизировав величину совокупного ущерба.
Это положение вошло в историю экономической мысли как теорема Коуза.
В оригинальной формулировке теорема Коуза гласит: «Если права собственности четко определены и трансакционные издержки равны нулю, то размещение ресурсов (структура производства) будет оставаться неизменным и эффективным независимо от изменений в распределении прав собственности».
Из теоремы Коуза следует несколько важных теоретических и практических выводов.
1. Теорема Коуза раскрывает экономический смысл прав собственности. Согласно Коузу, внешние эффекты появляются лишь тогда, когда права собственности определены нечетко, размыты. Когда права определены четко, тогда внешние издержки становятся внутренними. Неслучайно главным объектом конфликтов в связи с внешними эффектами оказываются ресурсы, которые из категории неограниченных перемещаются в категорию редких (вода, воздух) и на которые до этого прав собственности в принципе не существовало.
2. Теорема Коуза снимает проблему «провалов» рынка. Средством преодоления экстерналий является создание новых прав собственности в тех областях, где они были нечетко определены. Поэтому внеш........


1. Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории / М.:ИНФРА-М, 1993. 176 с.
2. Амосов А. И. Последствия сверхускорения эволюции экономики и общества в последние столетия: Закономерности социального и экономического развития / М.: Издательство ЛКИ,2009. 312 с.
3. Аузана А. А. Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория / Под ред. Аузана А. А. / М.: ИНФРА-М, 2010. 416 с.
4. История экономических учений: учеб. пособие. / Под ред. Автономова В. С., Ананьина О. И., Макашевой Н. А. М.: ИНФРА-М, 2004. 784 с.
5. Бартенев С.А. Экономические теории и школы (история и современность): Курс лекций / М.: Издательство Бек, 1996. 352 с.
6. Гловели Г. Д. История экономических учений: учеб. Пособие для бакалавров /М.:Юрайт, 2013. 777 с.
7. Золотова И. К. Фирма как элемент неоинституциональной экономической теории / И. К. Золотова // Экономический журнал. 2011. №1. С. 48-63.
8. Иншаков О. В. Экономическая генетика как основа эволюционной // Вестник Волгоградского Государственного Университета. Серия 3: Экономика. Экология 2006. №10. С. 2-14.
9. Журнальные статьи- 1. Капелюшников, Р. И. Институциональная среда / Р. И. Капелюшников // Отечественные записки. 2004. №6. С. 102-115.
10. Норт Д. Институты, идеология, и эффективность экономики / От плана к рынку. Будущее посткоммунистических республик / Под ред. Л.И. Пияшева, Дж.А. Дорн. - М.: Catallaxy, 1993. 319 с.
11. Одинцова М.И. . Институциональная экономика / М.:ИНФРА-М, 2007. 386 с.
12. Олейник А. Н. Институциональная экономика: учеб. Пособие. /М.:ИНФРА-М, 2002. 489 с.
13. Покидченко М.Г., Чаплыгина И.Г.. История экономических учений / М.: ИНФРА-М, 2008. 271 с.
14. Сопин В. С. Эволюционная теория в экономической науке: проблемы и перспективы //Проблемы современной экономики. 2009. №31. С.33-54.
15. Тамбовцев, В. Л. Теории институциональных изменений : Учеб.пособие / В. Л. Тамбовцев, МГУ им. М. В. Ломоносова. Экон. фак.. - М. : ИНФРА-М, 2008. 152 с.
16. Шаститко А.Е. Неоинституциональная экономическая теория / М., ТЕИС, 1998. 431 с.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.