На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Основные методологические подходы школы науки управления и их роль. На примере ОАО «РЖД»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 03.09.2015. Сдан: 2015. Страниц: 40. Уникальность по antiplagiat.ru: 71.

Описание (план):



Введение 3
Глава 1. Роль и характеристика в современном менеджменте методологических подходов школ науки управления 5
1.1 Предпосылки становления школ науки и управления 5
1.2 Использование в современном менеджменте основных положений школ науки управления 9
1.3 Процессный, системный и ситуационый подход 14
Глава 2. Анализ менеджмента в ОАО «РЖД» 26
2.1 Характеристика организационной структуры и менеджмент организации 26
2.2 Использование в менеджменте и применение школы науки в ОАО «РЖД» 30
Заключение 37
Список литературы 39


Введение

Управление человеческими ресурсами - деятельность, которая выполняется на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию рабочих и обслуживающего персонала для успеха организации и личных целей. Политика управления персоналом – общий менеджмент в принятии решения в главных направлениях в области управления персоналом. Это подтверждает актуальность исследования, что управление персоналом как экономическая наука - основание экономического роста каждой отдельной фирмы и всего государство в целом.
Объект исследования – основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте.
Предмет исследования – открытое акционерное общество «Российские железные дороги».
Цель данной работы – рассмотреть особенности ииспользования в менеджменте и применение школы науки в ОАО «РЖД».
Задачи работы:
1) определить роль в современном менеджменте методологических подходов школ науки управления,
2) составить характеристику методологических подходов школ управления,
3) провести анализ менеджмента в ОАО «РЖД»затраты на оплату труда и фонд заработной платы,
4) обобщить полученные в ходе написания данной работы ее результаты.
В качестве теоретической основы исследования выступили в следующем порядке (с единой нумерацией):
• нормативные документы и нормативно-правовые акты Российской Федерации (кодексы, федеральные законы),
• учебники и учебные пособия (согласно алфавитному порядку авторов),
• материалы периодической печати,
• источники на иностранных языках (согласно последовательности латинского алфавита),
• материалы справочной литературы,
• открытые электронные источники (согласно последовательности латинского алфавита в URL-адресах).
В качестве практической базы для настоящего исследования выступила хозяйственная деятельность ОАО «РЖД».
Данная работа состоит из введения, 3 глав основной части, заключения, списка литературы, приложений.
Методы исследования:
a. анализ и синтез,
b. анкетирование,
c. индукция и дедукция,
d. метод абстрагирования,
e. метод графических изображений,
f. метод моделирования,
g. метод системного анализа,
h. экономико-математический.

Глава 1. Роль в современном менеджменте методологических подходов школ науки управления

1.1 Предпосылки становления школ науки и управления

Труд играет крайне важную роль в воплощении и развитии социума и каждого его члена. С помощью труда многих тысяч поколений населения накоплен большой потенциал производительных сил, огромное социальное богатство, образовалась модернистская цивилизация. Следующий прогресс социума невозможен без развития производства и труда.
Возникновение, становление и развитие школы науки менеджмента связано с развитием таких наук, как:
• математическая наука,
• наука статистики,
• инженерные науки,
• прочие смежные с ними областей науки и знаний
Одними из ннаиболее известных представителей данной школы являются следующие ученые:
? Р.Акофф,
? Л.Берталанфи,
? С.Бир,
? А.Гольдбергер,
? Д.Фосрестер,
? Р.Люс,
? Л.Клейн,
? Н.Джорджеску-Реган.
.............
Список литературы

I. Нормативные документы и нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. 28.06.2014 №199-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс: ВерсияПроф»
2. Гражданский кодекс РФ. Ч. 4 от 18.12.2006 №230-ФЗ (ред. 2.11.2013 №302-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс: ВерсияПроф»
3. Гражданский кодекс РФ. Ч. 3 от 26.11.2001 №146-ФЗ (ред. 23.07.2013 №245-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс: ВерсияПроф»
4. Гражданский кодекс РФ. Ч. 2 от 30.11.2011 №363-ФЗ (ред. 2.07.2013 №167-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс: ВерсияПроф»
5. Гражданский кодекс РФ. Ч. 1 от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. 30.12.2012 №302-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс: ВерсияПроф»
6. Федеральный закон от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 28.12.2013 №410-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс: ВерсияПроф»

II. Учебники, учебные пособия, монографии, брошюры
7. Акулов В.Б. Теория экономической организации: учеб. пособие. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 296 с.
8. Борисов Е.Ф. Экономика: учеб. пособие. – М.: Юридическая фирма «Контракт»; ИНФРА-М, 2012. – 256 с.
9. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
10. Бюджетирование в деятельности предприятия: учебное пособие / Наумова Н.В., Жарикова Л.А. – Тамбов.: ТГТУ, 2009. – 112 с.
11. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 527 с.
12. Никифорова Н.А. Управленческий анализ / Н.А. Никифорова, Н.В. Тафинцева - Юрайт-Издат, 2012 - 475 с.
13. Остапенко Ю.М. Экономика труда : Учебное пособие / Гос. ун-т управления. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 270 с.
14. Экономический атлас организации: Учеб. пособие. / Поздняков В.Я., Казакова Р.П., Кукушкин С.Н., Прудников В.М., Болкина Г.И.; Под ред. В.Я. Позднякова, В.М. Прудникова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 256 с.

III. Электронные ресурсы
15. Материал «Как повысить уровень организации на рабочем месте» // [Электронный ресурс]. Дата последнего обращения 24.09.2014 г. – Режим доступа URL: increase-organization-workplace-24514.html
16. Материал «Основные предпосылки становления школы науки управления» // [Электронный ресурс]. Дата последнего обращения 24.09.2014 г. – Режим доступа URL: mars-234-1.html
17. Портал «Рич Консалт – консультирование в области управления». Материал «Процессный подход к управлению» // [Электронный ресурс]. Дата последнего обращения 24.09.2014 г. – Режим доступа URL: processnyy-podhod-k-upravleniyu
18. Официальный сайт ОАО «РЖД» // [Электронный ресурс]. Дата последнего обращения 24.09.2014 г. – Режим доступа URL:



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.