На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 90707


Наименование:


Отчет по практике систематизация и обобщение практических навыков при прохождении практики на предприятии ВК ОФ РГКП «Государственный центр по выплате пенсий».

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 7.9.2015. Сдан: 2012. Страниц: 22. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ВВЕДЕНИЕ

Местом прохождения практики является ВК ОФ РГКП «Государственный центр по выплате пенсий».
Подготовка к написанию отчета предусматривает изучение темы будущей работы, знакомство со всеми ее тонкостями и нюансами. Необходимо составить полное представление о предмете работы и хорошо ориентироваться в данном вопросе.
Целью прохождения производственной практики является: получение практических навыков, подготовка к написанию отчетной работы, сбор материалов. Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста.
Цель написания данной работы - систематизация и обобщение практических навыков при прохождении практики на предприятии на основании полученных теоретических знаний, закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков по финансовому учету.
Основные задачи практики:
- ознакомление с организацией предприятия, его структурой, с целью, спецификой и основными функциями управленческих подразделений;
- ознакомление с учетной политикой предприятия, изучение организации финансового, управленческого налогового и статистического учета;
- участие в составлении и обработке финансовых документов, расчетах аналитических показателей;
- овладение методикой экономического анализа производственно-финансовой деятельности предприятий и организаций;
Тема индивидуального задания - финансовый контроль: виды, формы, методы.
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Общие положения

Полное наименование Филиала - Восточно-Казахстанский областной филиал Республиканского государственного казенного предприятия «Государственный центр по выплате пенсии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».
Предприятие зарегистрировано 14 ноября 2000 года в Управлении юстиции (свидетельство № 9028 -1901-ГП) и осуществляет свою деятельность на основании устава.
Устав утвержден приказом № 268-П от 12 декабря 2000 года и зарегистрирован в органах юстиции 07 февраля 2001 года.
Предприятие является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основе действующего законодательства Республики Казахстан и своего устава.
Филиал является структурным (территориальным) подразделением Центра, подотчетен ему и входит в единую централизованную систему Центра.
Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, постановлениями Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также приказами и распоряжениями Центра.
Производственная и финансовая деятельность предприятия осуществляется в соответствии с законом «О государственном предприятии». Предприятие имеет самостоятельный баланс, текущий счет, гербовую печать с указанием своего наименования на государственном языке, РНН.
Юридический адрес: Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск, ул.Казахстан, 3.

1.2 Организация деятельности управления РГКП «ГЦВП»

Государственное специальное пособие - денежная выплата лицам, имевшим по состоянию на 1 января 1998 года установленный законодательством Республики Казахстан стаж работы на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
Формирование централизованной базы данных по вопросам выплаты пенсий и пособий, а так же представление консультационных и иных видов услуг.
Целью деятельности предприятия является выполнение государственного заказа по обслуживанию всех состоявшихся к началу пенсионной реформы пенсионеров, а также граждан, имеющих трудовой стаж на начало реформы.
Основным предметом деятельности филиала являются: ведение централизованного, персонифицированного учета пенсионных взносов, социальных отчислений, пенсий, пособий и иных выплат, формирование централизованной базы данных получателей пенсионных выплат, государственных социальных пособий, специальных государственных пособий, пособий на рождение ребенка и по уходу семьям, имеющим детей, государственной единовременной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, пособий, не погребение и иных выплат, осуществление которых возложено на Центр законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Основные виды деятельности РГКП «Государственный центр по выплате пенсий» представляют собой:
- организацию и осуществление выплат пенсий, пособий, единовременных и иных выплат в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
- присвоение социальных индивидуальных кодов;
- формирование базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан;
- определение размера обязательных пенсионных взносов, фактически внесенных вкладчиком на момент приобретения права на пенсионные выплаты, с учетом прогнозного уровня инфляции на следующий финансовый год;
- персонифицированный учет обязательных пенсионных взносов;
- перевод обязательных пенсионных взносов и (или) пени от агентов в накопительные пенсионные фонды, возврат агентам излишне (ошибочно) уплаченных сумм пенсионных взносов и (или) пени по ним;
- возврат агенту обязательных пенсионных взносов лиц, не заключивших договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов и (или) не имеющих свидетельства о присвоении социального индивидуального кода, и (или) в реквизитах которых допущены ошибки;
- направление электронных уведомлений в накопительные пенсионные фонды о переводе пенсионных накоплений и осуществление перевода пенсионных накоплений вкладчиков (получателей), сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, из одного накопительного пенсионного фонда в другой;
- оформление отказов во внесении сведений в единый список физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, в случае, если в течение года вкладчик (получатель) дважды заключал договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов.
Лицом, уполномоченным для ведения бухгалтерского учета, является главный бухгалтер, который возглавляет бухгалтерскую и планово-бюджетные службы.
Генеральный директор РГКП ГЦВП несет ответственность за:
- подбор специалиста на должность главного бухгалтера;
- организацию системы бухгалтерского учета, отчетности и налогового учета, а так же принятие учетной политики;
- установление порядка внутреннего и внешнего контроля;
- обеспечение выполнения требований учетной политики и положений, принятых для ее исполнения.
Главный бухгалтер несет ответственность за:
- подбор и организацию работы специалистов бухгалтерии;
- общее ведение бухгалтерского учета и расчета налогов;
- соблюдение требований закона РК " О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", стандартов бухгалтерского учета РК и других нормативных актов, а так же учетной политики.
Ответственность генерального директора и главного бухгалтера возникает по результатам деятельности предприятия за период отчетного года по инициативе уполномоченного органа или контролирующих о........


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-I "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 сентября 1997 года N 1342 "Об утверждении Порядка присвоения социального индивидуального кода гражданам Республики Казахстан в Государственном центре по выплате пенсий".
3. Постановление Правления Национального Банка РК от 29.05.2005 г. № 177 "Об утверждении правил лицензирования деятельности по инвестиционному управлению пенсионными активами".
4. Рыночная оценка пенсионных активов. // Рынок ценных бумаг Казахстана, 2013, №1, с.9.
5. Тодорова Н. Накопления: от созерцания к осмыслению // Казахстанская правда, 2012,20 февраля, с.5.
6. Корягин А. Пенсионные накопления: вопросы и ответы // Финансы Казахстана, 2011, №4 с.64-66.
7. Устав РГП «ГЦВП»
8. Официальный сайт www.gcvp.rz < >9. Анализ экономики. Страна, рынок, фирма: Учебник. Под ред. Проф.
Рыбалкина В.Е. - М.: Междунар. Отношения, 1999.
10. Андреев А.Г., Соменков А.Д. Правовые основы финансового контроля. // Финансы. - М., 1999. - №12. - с. 62-64.
11. Андрюшин С.А. Дадашев А.З. Научные основы организации системы общегосударственного финансового контроля. // Финансы. - М., 2002. - №4.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.