На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 91458


Наименование:


Контрольная работа Расчет бортовых отсосов. Сущность и факторы тяжести труда

Информация:

Тип работы: Контрольная работа. Добавлен: 12.10.2015. Сдан: 2015. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение
1. Сущность и факторы тяжести труда
2. Интегральный критерий тяжести труда
3. Методика интегральной бальной оценки тяжести труда
Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности
4.Выводы
5.Список литературы


Введение

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.
Трудовая деятельность людей предполагает их организацию. Под организацией труда - установление связей и отношений участников производства, обеспечивающих достижение его целей на основе наиболее эффективного использования коллективного труда.
Функции человека, как организма в процессе труда изучает - физиология труда, а функционирование ее как личности - психология труда. Поэтому предметом физиологии труда является жизнедеятельность организма человека в процессе труда.
Методы оценки интенсивности и тяжести труда учитывают:
o затраты энергии работников;
o темп работы;
o мнения работников о степени утомления;
o психофизиологические характеристики утомления.
Эти показатели должны применяться с учетом особенностей анализируемой работы. В частности, измерение затрат энергии и темпа работы нельзя использовать для оценки интенсивности умственного труда. При анализе тяжести труда целесообразно исходить из степени утомления работников, оцениваемой как субъективно (на основе опросов персонала), так, и объективно (на основе анализа психофизиологических характеристик). Необходимо учитывать также факторы, влияние которых проявляется не сразу (радиоактивное излучение, канцерогены и т. п.).
1. Сущность и факторы тяжести труда

Физиологически обоснована оценка тяжести разных видов труда и соответственна их классификация, имеет большое значение, например:
v Для оптимизации трудовых нагрузок и нормирование труда разных категорий трудящихся
v Оптимизация условий труда
v Организация оплаты труда и объективного установления льгот и компенсаций
v Регламентации режимов труда и отдыха
v Сокращение и ликвидация тяжелого ручного труда
Известно, что работы отличаются величиной и структурой нагрузки, условиями производственной среды, что вызывает некоторое трудовое напряжение организма трудящегося и функциональные нарушения, т.е. соответственную физиологическую стоимость работы.
Различия в напряжённости некоторых физиологических систем обусловленные разными факторами и их комбинациями. Факторы тяжести труда:
o Особенности трудового процесса
o Условия производственной среды
Факторы трудового процесса определяют загруженность, на мышечную и нервную систему; соотношение между динамическими и статистическими нагрузками; ритм и темп; количество информации, что находится и перерабатывается; монотонность; рабочая поза; изменение работы и т.д.
Факторы условий труда формируют некоторую совокупность санитарно-гигиенических, психологических и эстетических элементов производственной среды, которые дают работнику на время работы. Основные факторы:
v Метеорологические факторы (температура, влажность, движение воздуха);
v Состояние воздушной среды (наличие пыли, загазованность);
v Шум и вибрация;
v Освещение;
v Излучение;
v Контакт с ядовитыми веществами;
v Опасность травматизма;
В каждом конкретном случае доминирующим может быть тот или иной фактор при разных соединениях других факторов. Исходя из этого, различают сложные, напряжённые, вредные, не привлекательные, опасные, горячие работы.
Сложными считаются те, которые связанны с большими нагрузками на мышечную систему и требуют значительных энергических зат........


Список литературы

Методика исследований в физиологии труда. / Горшков С.И.- М.: Медицина, 1974. - 144 с.
Психофизиологические основы научной организации труда / Косилов С.А. - М.: Экономика, 1979. - 176 с.
Физиология и психология труда / Крушельницкая Я.В.- К.: КНЭУ, 2000. - 234с.
Психология труда: Учебно-метод. пособие / Лукашевич Н.П. - К.: МАУП, 1997. - 103 с.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.