На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 91613


Наименование:


Контрольная Управление качеством труда и продукции в агропромышленных предприятиях.Оценка организации с позиции акционеров

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 20.10.2015. Сдан: 2015. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание:
1. Управление качеством труда и продукции в агропромышленных предприятиях3
2. Оценка организации с позиции акционеров5
3. Измерение эффективности рекламной коммуникации7
4. Сервис в системе товарной политики12
5. Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов в малого предпринимательства14
Список использованной литературы19



1. Управление качеством труда и продукции в агропромышленных предприятиях
Управление качеством труда - это система мер, осуществляемых руководством с целью направить работников на увеличение производительности труда, а также контролировать качество выполнения работ.
Мотивация и/или контроль проявляются несколькими способами:
· посредством развития самоконтроля и внутренней мотивации работника, соответствующей задачам управления,
· посредством применения административных мер (поощрения и наказания) или
· посредством сочетания того и другого.
Исторически научную организацию труда связывали с Фредериком Тейлором и научной школой управления. Большинство систем управления процессом производства возникли в частном секторе, в особенности в промышленности, где результаты индивидуального труда, или производительность, измеряются в единицах выработки или соотношения издержек/прибылей. Управление качеством в государственном секторе, однако, чаще всего связано с уровнем качества оказания услуг, а не с получением прибыли, что усложняет задачу измерения качества труда отдельного человека. Управление качеством труда госслужащих приобрело в настоящее время отчетливые очертания и занимает центральное место в программах реформирования государственного сектора.
Актуальность темы исследования. Среди множества проблем, стоящих перед экономикой России, всевозрастающее значение имеет проблема управления качеством и конкурентоспособностью продукции.
Переход к рыночной экономике обусловил усиление конкурентной борьбы между предприятиями за потребителя, за завоевание большей доли рынка. Наличие конкурентной среды обязывает каждое предприятие уделять все большее внимание проблемам качества.
Известно, что конкуренция - самый дешевый и самый эффективный метод экономического контроля, который не имеет себе равных. Ценовая конкуренция в развитой рыночной экономике дополняется соперничеством в качестве предлагаемой продукции. На конкурентоспособность продукции влияют многие факторы, и все их необходимо учитывать при решении проблемы повышения эффективности предприятий. В условиях равновесия на рынке или превышения предложения над спросом главным фактором конкурентоспособности продукции становится ее качество.
Особую актуальность проблема качества имеет для сельского хозяйства. С повышением качества продукции растет эффективность отрасли, создаются условия для успешной работы перерабатывающей промышленности и более полного удовлетворения потребностей россиян.
В странах с развитой рыночной экономикой происходит серьезная конкурентная борьба, что заставляет предприятия активно заниматься разработкой программ повышения качества работы и продукции. Многие фирмы-производители имеют системы качества, соответствующие международным стандартам. Именно наличие стандарта на систему качества является решающим фактором конкурентоспособности продукции и предприятия в целом.
К сожалению, следует отметить, что в аграрном секторе работа по управлению качеством и конкурентоспособностью продукции находится на низком уровне. Предстоит осмыслить совершенно новую ситуацию, в которой оказался агропромышленный комплекс в связи со становлением рыночных отношений, реорганизацией предприятий, разработать теоретические и практические вопросы управления качеством и конкурентоспособностью продукции в АПК.


2. Оценка организации с позиции акционеров
Акционеров акционерного общества непосредственно и в первую очередь интересует уровень и гарантии получения дивидендов. Уровень дивидендов на обыкновенные акции зависит от ряда факторов: масса чистой прибыли; часть ее, которая может быть направлена на выплату дивидендов; удельный вес привилегированных акций, в общем их количестве; уровень дивидендов, объявленный по привилегированным акциям общее количество выпущенных в обращение акций. Чем ниже соотношение чистой прибыли и стоимости акций (уставного капитала), тем меньший уровень дивидендов на акции способно выплачивать общество. Чем больше доля привилегированных акций в общем их количестве и уровень дивидендов по привилегированным акциям, тем большая часть чистой прибыли, предназначенной на выплату дивидендов, используется на привилегированные акции и меньшая часть остается на обыкновенные.
Для оценки степени надежности вложения капитала акционеров в ценные бумаги общества и получения дивидендов используется коэффициент (уровень) покрытия этих бумаг. Уровень покрытия дивидендов по привилегированным акциям показывает, сколько раз всей суммой чистой прибыли общества можно было бы покрыть объявленные дивидендов по этим акциям. Чем выше этот показатель, тем в большей степени акционерам гарантирована выплата дивидендов не только по привилегированным, но и по обыкновенным акциям, тем меньше риск приобретения ценных бумаг данного общества. В экстренных случаях чистая прибыль может быть полностью направлена на выплату дивидендов по привилегированным ........

Список использованной литературы:

1. Белов В.В., Виталиев Г.В. //"Юридический консультант", №1, январь 1997.

2. Гольман И.А., Добробатенко И.С. Практика рекламы. СП «Интербук». Новосибирск, 1991.

3. Закшевская Е.В., Гончаров С.В. Агромаркетинг: Учебное пособие. - Воронеж: ВГАУ, 1999.

4. Картер Г. Эффективная реклама. М., Прогресс, 1991.
5.Котлер Ф. “Основы маркетинга”, - М., “Прогресс”, 1993г.
6. Козырев А. Оценка интеллектуальной собственности. М.,: Экспертное бюро,





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.