На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 92013


Наименование:


Курсовик Понятие системы и системного анализа

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 6.11.2015. Сдан: 2015. Страниц: 28. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 3
Глава 1. Системный подход 5
1.1. Необходимость системного подхода 5
1.2. Понятие системы и основные принципы системного подхода 9
Глава 2. Системный анализ 14
2.1. Сущность системного анализа: его элементы и методология 14
2.2. Формировнаие целей системного анализа 21
Заключение 24
Список литературы 27


Введение
Актуальность обуславливает следующее. В условиях активного развития современного производства и общества управление должно непрерывно прогрессировать, что в настоящее время нельзя обеспечить без изучения тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и курсов развития, выполнения функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятия основывается на полном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
Проведение исследований реализовывается в соответствии с выбранной целью и в определенном порядке. Исследования являются составной частью менеджмента организации и сосредоточены на улучшение основных характеристик процесса управления. Объектом исследования систем управления является сама характеризующаяся определенными признаками и подчиняющаяся ряду потребностей система управления.
Анализ управления как системы является одним из достижений современной науки. Это объясняется, прежде всего, как важное требование учета многофакторных проявлений управления как деятельности, которая находится в сложной структуре отношений, образовавшихся как внутри самой системы управления, так и в отношениях с внешним миром, с внешними системами и надсистемами.
На сегодняшний день точно сформировались следующие течения системных исследований: общая теория систем, системный подход и системный анализ.
Объектом курсовой работы стал системный анализ. Предмет - система как отдельное понятие.
Целью курсовой работы является изучение понятия системы и системного анализа.
Задачи, которые необходимо решить в работе для достижения поставленной цели:
- раскрыть содержание и характеристику системного подхода
- рассмотреть необходимость системного подхода
- охарактеризовать основные принципы системного подхода
- вникнуть в сущность системного анализа и рассмотреть его методологию.
Глава 1. Системный подход
1.1. Необходимость системного подхода
Весь процесс исследования систем должен проводиться на единой методологической базе, для чего необходимо соблюдение основных принципов системного анализа и его основы - системного подхода.
Основными понятиями системного подхода являются "система", "элемент", "состав", "структура", "функции", "функционирование" и "цель". Раскроем их для полного понимания системного подхода.
Система - объект, функционирование которого, необходимое и достаточное для достижения стоящей перед ним цели, обеспечивается (в определенных условиях среды) совокупностью составляющих его элементов, находящихся в целесообразных отношениях друг с другом.
Элемент - внутренняя исходная единица, функциональная часть системы, собственное строение которой не рассматривается, а учитываются лишь ее свойства, необходимые для построения и функционирования системы. "Элементарность" элемента состоит в том, что он есть предел членения данной системы, поскольку его внутреннее строение в данной системе игнорируется, и он выступает в ней в качестве такого явления, которое в философии характеризуют как простое. Хотя в иерархических системах элемент тоже может быть рассмотрен как система. А от части элемент отличает то, что слово "часть" указывает лишь на внутреннюю принадлежность чего-либо объекту, а "элемент" всегда обозначает функциональную единицу. Всякий элемент - часть, но не всякая часть - элемент.
Системный подход возник из необходимости научного исследования сложных систем, в частности технических, социально-экономических, политических и др. в ситуациях, когда объект исследования потребовал целостного рассмотрения его частей, невозможности проведения над ним эксперимента, а также наличия зависимости законов поведения систем от цели, к которой она стремится.
Основными отличиями системного подхода от традиционного в изучении систем, являются:
· умозрительность вместо эксперимента;
· эмергентность (целостность) вместо редукционизма;
· целесообразность вместо естественности.
Итак, намеченные учеными различия между номотетическим и идеографическим методами исследования способствовали постановке вопроса о принципиальной возможности существования научного подхода в исследовании социальных процессов. Ведь признанный научным сообществом идеографический подход требовал от исследователя скорее философских, чем традиционных для науки генерализирующих методов обобщения.
Однако, как показало развитие социальной мысли, длительное противопоставление естественно-научных и ценностно-общественных методов вряд ли стало продуктивным для последующего развития социальной науки. Ведь в рамках современной социологии уживаются воедино как те, так и другие методы, образуя между собой комбинацию научных средств принципиально нового направления.
Совместить оба подхода позволил системный подход.
Применение метода системного анализа позволяет целостно и комплексно описать и исследовать объект - социально-экономическую или политическую систему.
Системный подход - это методология научного анализа объекта в соотношении «система - среда», позволяющая рассматривать объект исследования в органической взаимосвязи с факторами своего окружения.
Системный подход - направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов в совокупности отношений и связей между ними, то есть рассмотрение объекта как системы.
Говоря о системном подходе, можно говорить о некотором способе организации наших действий, таком, который охватывает любой род деятельности, выявляя закономерности и взаимосвязи с целью их более эффективного использования. При этом системный подход является не столько методом решения задач, сколько методом постановки задач. Как говорится, "Правильно заданный вопрос - половина ответа". Это качественно более высокий, нежели просто предметный, способ познания.
Системный подход в значительной мере ускорил процессы проникновения научных принципов в отображение практики социальных изменений, в ходе которых образуются объективные сущности, связи, эффекты, расширяющие наши представления о механизме социальных процессов. Все процессы, происходящие в обществе, стали рассматриваться не как случайные, а как подчиненные общей логике взаимодействия организованных структур со средой. Исключительным свойством системного подхода стало не только стремление комплексно и полно изучить объект, но и в ходе этого изучения сформулировать проблемную ситуацию и наметить задачи по ее разрешению. Опираясь на системный подход, исследователь мысленно расчленяет объект исследования, выделяя его внутренние и внешние связи с целью выявления механизма его функционирования и развития.
Из сказанного следует, что любая система представляет собой внутренне расчлененную структу........


Список литературы
1. Конституция Российской Федерации // www.constitution.ru
2. Гражданский кодекс Российской Федерации < 10164072/>: Часть I, II, III, IV (ред. от 31.12.2014) // www.consultant.ru
3. Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" // www.consultant.ru
4. Анфилатов В.С. и др. Системный анализ в управлении: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2013.
5. Багриновский К.А. Современные методы управления: /Учебник. - М.: Инфра - М, 2012 - C. 354
6. Баканов М. И., Шеремет А. Д. «Теория экономического анализа»: Учеб. для студентов экон. спец.-4-е изд., доп. и перераб.- М.: Финансы и статистика,2013.
7. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. - М. : ИНФРА-М, 2011.
8. Галпин Т., Хэндон М. Системный анализ. М.:»Вильямс», 2011. с. 150
9. Диев В.С. Управление, интуиция и неорационализм. // ЭКО. №11, 2012 - С. 147
10. Завьялова Е., Этокова Е. Системный анализ. "Рант". - 2012. с. 140
11. Игнатьева А. В. Исследование систем управления / А. В. Игнатьева, М. М. Максимцов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010 - С. 157
12. Ляпина С. Функционирование систем// Рынок ценных бумаг.-2012 - №1. с. 16-19
13. Покрапивный А. Ф. Менеджмент и управление / учебник под. ред. А.Ф. Покрапивного. - М.: Юнити, 2011 - С. 496
14. Хэй Д., Моррис Д. Теория организации промышленности:В2 т./Пер. с англ. под ред. А.Г. Слуцкого. - СПб.: Экон. Школа Т.2 - 2014- 590с.
15. Лагоша Б.А., Емельянов А.А. «Основы системного анализа» Изд-во МЭСИ, 7. 2014 - 354c.
16. Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте/ М.В. Локтионов - М.: Генезис, 2010 - С. 345
17. Мыльник В.В. Исследование систем управления / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко - М., 2013 - С. 209
18. Волкова В.Н., Денисов А.А. «Основы теории систем и системного анализа» Изд-во СПбГТУ, 2013 - 455c.
19. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией. Москва, «ИНФРА. М», 2011 - 355с.
20. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. - М.: «Финансы и статистика», 2010 - 425с.
21. Масютин С. Совершенствование систем управления предприятием// «Аудит и финансы» - 2012 - №8
22. Сурмин Ю.П. Теория систем и системный анализ: Учебное пособие. - К. : МАУП, 2013.
23. Сурмин Ю.П., Туленков Н.В. Методология и методы социологических исследований: Учеб. пособ. - К. : МАУП, 2010.
24. Сибиряков В.Г. Технология прогнозирования развития систем. // ЭКО. 10, 2011 - С. 258
25. Савицкая Г. В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям.- 2-е изд., перераб., доп. - М.: "Экоперспектива", 2013



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.