На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 92228


Наименование:


Отчет по практике Организационная структура ф-ла ОАО Газпромбанк в г. Москва

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 15.11.2015. Сдан: 2015. Страниц: 38. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):




Введение ………………………………………………………………... 2
Раздел 1. Содержание деятельности компании
1.1 Общие сведения о банке ……………………………………………... 3
1.2 Организационная структура ф-ла ОАО Газпромбанк в г. Москва ... 4
1.3 Основные направления деятельности банка ………………………. 10
1.4 Конкурентоспособность ОАО «Газпромбанк» …………………… 15
1.5 Анализ системы маркетинга персонала в банке…………………… 19
Раздел 2. Анализ управления активами ОАО Газпромбанк
2.1 Комплексный анализ активов банка ………………………………. 30
Заключение …………………………………………………………… 37
Список используемой литературы ……………………………….. 38


Введение

Учебная практика студентов является обязательной частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке бакалавров экономики.
Цель учебной практики - закрепление студентами теоретических знаний, полученных в процессе обучения и приобретение практических навыков, а также сбор материалов для подготовки отчетов и написанию выпускной работ.
Задачи учебной практики:
- закрепление теоретических знаний по курсам общетеоретической и специальной подготовки;
- приобретение навыков для проведения научных исследований, в т. ч. необходимых для подготовки выпускной квалификационной работы бакалавра экономики;
- углубленное изучение и анализ актуальных вопросов экономики, управления, организации - деятельности хозяйственных субъектов и её нормативно-правового обеспечения;
-изучение соответствующих методических, инструктивных и нормативных материалов;
- сбор, обобщение и анализ материалов для выполнения выпускной квалификационной работы;
- подготовка отчета по учебной практике.


Раздел 1. Содержание деятельности компании

1.1 Общие сведения о банке

Акционерный банк газовой промышленности «Газпромбанк» был создан в 1990 году.
Газпромбанк - уполномоченный банк ОАО «Газпром» (90% акций банка), входит в пятёрку крупнейших российских банков по всем основным показателям.
Являясь лидером российской банковской системы, содействуя росту экономического потенциала страны, Газпромбанк определяет себя в качестве стратегического финансового партнёра предприятий газовой отрасли и других ведущих отраслей российской промышленности, являясь опорой национальной экономики.
Газпромбанк обеспечивает рост стоимости бизнеса своих акционеров, клиентов и партнёров, предоставляя им высококачественные банковские услуги на российском и международных финансовых рынках.
Газпромбанк создаёт все условия для профессионального роста своих сотрудников, формируя коллектив, сплочённый едиными целями и задачами.
Газпромбанк имеет разветвлённую сеть, охватывающую свыше 45 регионов России. В её составе 29 филиалов и 9 банков с участием ГПБ, всего около 20 банковских офисов. Газпромбанк также участвует в капитале двух зарубежных банков.
Филиалы Газпромбанка имеются во многих российских городах:
Астрахань, Белоярский, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Кострома, Краснодар, Липецк, Махачкала, Москва, Надым, Нижний Новгород, НовосибирскОмск, Новый Уренгой, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Саратов, Ставрополь, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Ухта, Чайковский, Щёлково, Югорск.

1.2 Организационная структура ф-ла ОАО Газпромбанк в г. Москва


№ Наименование подразделения Функции
1 Руководство - Управляющий - заместители Управляющего филиалом - Главный бухгалтер, - заместитель Главного бухгалтера 1) Общее руководство деятельностью филиала
2 Административно-управленческий персонал 1. Ведение делопроизводства 2. Ведение архива (включает отдельные должности специалистов по направлениям деятельности, невыделенные в самостоятельные подразделения)
3 Служба персонала (до 50 чел. - совмещение, от 50 до 100 чел. - отдельно выделенный сотрудник, свыше 100 чел. - отдел персонала) 1. Планирование численности и использование персонала 2. Осуществление набора персонала и его расстановка, формирование резерва 3. Ведение штатного расписания и кадровое делопроизводство 4. Организация обучения и повышения квалификации 5. Организация и проведение социальной работы
4 Юридический отдел 1. Правовое обеспечение деятельности филиала 2. Защита прав и интересов филиала 3. Юридическая экспертиза распорядительных и нормативных документов, договоров, кредитных заявок
5 Отдел клиентских отношений 1. Осуществление мероприятий по привлечению корпоративных и частных клиентов путём продажи продуктов и услуг (в т.ч. документарных операций и продуктов с использованием банковских карт) в соответствии с технологиями и продуктовым рядом, утверждёнными в Банке 2. Формирование продуктового ряда и разработка тарифов филиала 3. Маркетинг рынка банковских услуг 4. Рекламное и PR - обеспечение работы филиала
6 Кредитный отдел 1. Оценка кредитоспособности заёмщиков 2. Формирование кредитных заявок 3. Мониторинг финансового состояния заёмщиков и соблюдения заёмщиками условий заключённых кредитных договоров 4. Осуществление кредитных операций (коммерческое кредитование) 5. Сопровождение кредитного риска 6. Ведение кредитных дел, работа с залогами 7. Документарные операции
7 Отдел финансового анализа и планирования 1. Разработка финансовых планов и подготовка отчётов об их исполнении 2. Разработка бизнес-планов, ТЭО, расчётов окупаемости проектов 3. Осуществление текущего контроля исполнения утверждённых финансовых планов 4. Планирование бюджетных показателей 5. Анализ деятельности филиала и разработка мер по повышению эффективности его работы 6. Подготовка информации по МСФО 7. Методологическая работа по совершенствованию управленческого учёта
8 Отдел операций на денежных рынках и управления ресурсами 1. Контроль и управление ликвидностью филиала 2. Ведение платёжных позиций 3. Привлечение финансовых ресурсов 4. Осуществление срочных депозитных операций 5. Осуществление межфилиальных и межбанкосвких операций 6. Проведение конверсионных операций 7. Осуществление операций с ценными бумагами, в том числе по поручению клиента 8. Контроль открытых валютных позиций 9. Установление курсов наличных валютообменных операций
9 Отдел учёта и отчётности 1. Ведение внутреннего учёта, оформление, сопровождение и контроль банковских операций (осуществление функций бэк-офиса) 2. Формирование бухгалтерской, финансовой и налоговой отчётности
10 Операционный отдел 1. Расчётное обслуживание юридических лиц 2. Ведение корреспондентского счёта филиала в расчётном подразделении Банка России 3. Ведение счетов Лоро и Ностро 4. Ведение счетов межфилиальных расчётов
11 Отдел обслуживания физических лиц 1. Расчётно-кассовое обслуживание физических лиц 2. Вкладные операции и ведение счетов клиентов - физических лиц 3. Предоставление в аренду сейфовых ячеек
12 Отдел кассовых операций 1) Осуществление кассовых операций
13 Отдел валютных операций 1. Сопровождение валютных контрактов 2. Выполнение функций агента валютного контроля 3. Обеспечение филиала наличной иностранной валютой 4. Операции с драгоценными металлами
14 Отдел депозитарных операций 1) Осуществление депозитарных операций и депозитарного учёта
15 Отдел информационных технологий 1. Сопровождение и эксплуатация автоматизированных банковских систем 2. Сопровождение и эксплуатация вычислительных систем и сетей 3. Эксплуатация телекоммуникационных сетей и оборудования 4. Техническое обеспечение проведения операций с использованием банковских карт
16 Отдел банковских карт 1) Осуществление комплекса операций, связанных с эмиссией и обслуживание банковских карт, в том числе процессинговых операций
17 Экспертный отдел 1. Обеспечение экспертизы, информационной и физической безопасности деятельности филиала 2. Организация работы с проблемными клиентами
18 Отдел инкассации (создаётся только в случае экномической целесообразности) 1) Инкассация и сопровождение наличных денежных средств и других материальных ценостей
19 Хозяйственный отдел 1. Подержание банковских помещений, сопровождение строительных и ремонтных работ 2. Оснащение филиала необходимой техникой, оборудованием, МБП и т.д. 3. Организация транспортного обслуживания
20 Дополнительный офис 1) Комплекс операций, регламентируемых «Положением о дополнительном офисе»
21 Операционная касса вне кассового зала 1) Комплекс операций, регламентируемых «Положением об операционной кассе»

Акционерами «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) являются:
· ОАО «Газпром» - 35,54%;
· Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» - 47,38% из которых: НПФ «ГАЗФОНД» напрямую владеет 6,08%; 16,22% находится у ОАО «ГАЗ-сервис», 16,23% находится у ОАО «ГАЗКОН» и 8,85% находится у ОАО «ГАЗ-Тек». Более 80% акций этих организаций находятся в доверительном управлении у ЗАО «Лидер», Д.У.;
· ООО «Новфинтех» - 6,33%, из них 2,62% переданы в доверительное управление ЗАО «Лидер», Д.У.;
· Внешэкономбанк - 10,19%;
· Менеджмент - 0,56%.
Уставный капитал Банка составляет 24 532 277 000 рублей


1.3 Основные направления деятельности банка

Газпромбанк - универсальный банк международного уровня и крупнейший отраслевой банк России, имеет более чем десятилетний опыт комплексного обслуживания крупнейших предприятий реального сектора экономики.
Передовые технологии, богатый опыт банковской деятельности и развитая региональная структура Газпромбанка являются основой для высококлассного обслуживания клиентов.
Банк создает и внедряет специализированные банковские продукты для крупного и среднего бизнеса, предприятий-экспортеров, организаций с разветвленной региональной структурой, осуществляет комплексное банковское обслуживание физических лиц.
Газпромбанк предлагает своим клиентам:
· комплексное расчетно-кассовое обслуживание в России и за рубежом на основе собственного Расчетного центра, региональной и корреспондентской сети Банка;
· услуги Расчетного центра;
· обеспечение международных операций и расчетов по зарубежным проектам и импортно-экспортным контрактам клиентов;
· кредитные операции;
· обслуживание через разветвленную и успешно функционирующую филиальную сеть;
· операции на рынке ценных бумаг;
· набор финансовых инс........


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Азямова Л.В. Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя. // Справочник кадровика. - № 1. - 2014.
Балабанов И.Т. Финансовый менеджмент. - М. : Финансы и статистика, 2010.
Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент / под ред. Ковалева В.В. - СПб.: Экономическая школа, 2011.
Брэддик У. Менеджмент в организации. М., ИНФРА-М, 2012.
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика / Пер. с англ. М., Дело ЛТД, 2013.
Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. С-Пб, Янис, 2013.
Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. М., Республика, 2012.
Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент - М. : Финансы и статистика, 2010.
Майкл Мескон и др. Основы менеджмента. М., Инфра-М, 2012.
Нефедова М.В. Профессиональная карьера: планирование и реализация. - 2003. - № 11.
Павлуцкий А.В. Развитие организации через развитие людей. // Управление персоналом. - 2014. - № 6.
Радько С.Г. Эффективная кадровая политика предприятия. // Справочник кадровика. - № 8. - 2011.
Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. М., Экономика, 2010.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.