На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 92339


Наименование:


Курсовик экономико-статистический анализ производительности труда Племзавода им. Ленина филиал ООО «Агрофирма Волготрансгаз» Ковернинского района

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 18.11.2015. Сдан: 2012. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение
На современном этапе развития экономики большое значение приобретает проблема повышения производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях, так как в условиях рыночных отношений неизбежна сильная конкуренция между фирмами, что толкает их к постоянному повышению качества своей продукции и снижению издержек производства.
Перед сельским хозяйством сегодня стоит задача резкого повышения производительности труда, поскольку проблема обеспечения населения продуктами питания выходит на первый план. Многочисленные примеры доказывают: если человеческий фактор используется с высокой степенью эффективности, то при той же технике и технологии, при той же обеспеченности всеми ресурсами можно существенно увеличить производительность труда, поднять все качественные показатели.
Это обстоятельство, в конечном счете, изменяет требования к персоналу в сторону повышения их профессионализма и творческого отношения к труду. Какие бы технические возможности не открывались перед предприятием, оно не будет эффективно работать без квалифицированных специалистов - знатоков своего дела. Грамотно подобранный персонал - залог успеха предприятия.
В условиях рынка трудовые коллективы ставятся в такие экономические условия, когда они заинтересованы в изыскании внутрипроизводственных резервов, эффективном и высокопроизводительном труде.
Для оценки производительности труда, а, следовательно, и качества трудовых ресурсов, используется экономический анализ, позволяющий выявить неиспользованные резервы и разработать предложения по повышению эффективности производства.
Цель курсового проекта- провести экономико-статистический анализ производительности труда Племзавода им. Ленина филиал ООО «Агрофирма Волготрансгаз» Ковернинского района.
Объект исследования - Племзавод им. Ленина.
Предмет курсовой - производительность и оплата труда на предприятии.
Исходя из поставленной цели, в курсовом проекте последовательно ставятся и решаются следующие задачи:
- раскрыть понятие производительности труда;
- обозначить методы измерения производительности труда;
- проследить методику формирования средств на оплату труда;
- рассмотреть факторы роста производительности и оплаты труда
- провести статистическое изучение производительности труда Племзавода им. Ленина;
- определить возможности роста производительности труда и повышение эффективности производства зерна
Для исследования были использованы следующие статистические методы: статистическая группировка; абсолютные и относительные величины; средние величины; анализ рядов динамики, индексный анализ, корреляционный метод анализа и т.д.
При решении поставленных задач использовались следующие методы исследования: метод сводки и группировки статистических показателей, графический и табличный методы, метод рядов динамики, индексный метод, метод корреляционной зависимости.
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
При проведении исследования было использовано множество литературных источников, законодательная и нормативная база, а также ряд учебных пособий, научных статей, затрагивающих вопросы анализа производительности труда. В качестве статистической базы исследования выступает бухгалтерская, финансовая и экономическая отчетность Племзавода им. Ленина.


Таблица 1.1

Динамика расчетной производительности труда в регионах России в 2011-2012 годах [10]

Место по производительности в 2012 году Регион Производи-тельность в среднем по экономике, рублей на одного занятого, тыс. руб. Динамика производительности труда, %
2011 год 2012 год 2012 год / 2011 год
Средняя производительность 808269 864376 106.9
1 г. Москва < database/regions/folder_151>4 599 4775 565 541121.0
18 Нижегородская область < database/regions/nizhny>1 050 7341 063 377101.2
62 Кировская область < database/regions/kirov>346 997377 929108.9
63 Республика Марий Эл < database/regions/mariyel>325 563358 131110.0

Согласно данным таблицы 1.1., Нижегородская область находится на 18 месте рейтинга по средней производительности труда с уровнем в 1 063 377 тыс. Отставание от Москвы составляет 4,5 раза. Ближайшими «соседями» Кировская область и Республика Марий Эл с уровнями производительности 377 929 (62 по рейтингу) и 358 131(63 по рейтингу) тыс.руб.

По производительности труда Нижегородская область находится в средине рейтинга, что, с одной стороны, говорит о низкой эффективности всей экономики, и, с другой стороны, большом потенциале роста производительности труда.[10]
Чтобы провести более глубокий анализ производительности труда, рассмотреть, как она изменяется и какие методы нужно применить, чтобы увеличить ее рост, рассмотрим производительность труда не только в России, но и в зарубежных странах в таблице 1.2.
Таблица 1.2
Производительность труда в России и зарубежных странах по отраслям
экономики (2008 г., в долларах по ППС на 1 занятого, в ценах 2010).
Страны Средняя производительность, тыс. долл. С.-х.
США 101 056 76 954
Норвегия 98 821 43 166
Франция 79 016 52 523
Австралия 77 601 60 012
Италия 77 016 40 687
Германия 72 439 28 869
Канада 72 234 54 272
Япония 71 644 23 458
Англия 70 042 37 378
Швеция 69 941 56 345
Испания 69 282 42 467
Словения 52 313 14 568
Венгрия 48 260 45 691
Чехия 46 787 35 923
Словакия 45 726 47 803
Польша 39 864 10 662
Россия 35 620 18 100

Согласно данным таблицы 1.2., Россия находится на последнем месте рейтинга по средней производительности труда с уровнем в 35 тыс. долл. на 1занятого. Отставание от США (лидера среди зарубежных стран) составляет 2,9 раза, от уровня европейских стран - 2,2 раза. Ближайшими «соседями» по рейтингу являются Польша и Словакия с уровнями производительности 40 и 46 тыс. долл. соответственно.
Во всех отраслях Россия находится в нижней части рейтинга, что, с одной стороны, говорит о низкой эффективности всей экономики, и, с другой стороны, большом потенциале роста производительности труда даже путем заимствования не самых передовых (и более дешевых) зарубежных технологий.
Конечно, такой анализ, дает лишь очень грубое представление о возможных источниках заимствования более совершенных технологий. Это связано с сильной агрегированностью отраслей, разной структурой одних и тех же отраслей в зарубежных странах и России и возможной смешанностью резул........



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.