На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 94210


Наименование:


Курсовик Пути повышения производительности труда на ООО «Строительно-монтажное управление №33»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Финансовый анализ. Добавлен: 27.1.2016. Сдан: 2015. Страниц: 50. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Введение 5
1 Теоретические аспекты анализа производительности труда в новых условиях хозяйствования 7
1.1 Экономическая сущность и значение понятия «производительность труда» 7
1.2 Классификация показателей и измерители производительности труда 11
1.3 Методология анализа и выявление динамики факторов, влияющих на производительность труда 16
2 Анализ производительности труда в новых условиях хозяйственности на примере общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Строительно-монтажное управление №33» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 20
2.2 Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии 26
2.3 Основные факторы роста производительности труда на предприятии 30
3 Пути повышения производительности труда на ООО «Строительно-монтажное управление №33» 34
3.1 Мероприятия по повышению производительности труда 34
3.2 Экономическая эффективность от предложенных мероприятий 40
Заключение 45
Список использованных источников 46
Приложение А 49
Приложение Б 50

Реферат

Курсовая работа содержит 50 страниц, 33 использованных источников, 2 приложения.
ТРУД, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ВЫРАБОТКА, ТРУДОЕМКОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА, УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Объектом исследования курсовой работы - анализ производительности труда на ООО «Строительно-монтажное управление №33».
Цель курсовой работы - провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии и выявить пути повышения эффективности их использования.
Методы исследования: логические методы индукции, дедукции, анализ и синтез, сравнительный метод, структурно - функциональный подход и другие.
В процессе работы использовались учебные пособия, периодические издания, монографии, статистическая отчетность.
В результате исследования были рассмотрены теоретические аспекты анализа производительности труда в новых условиях хозяйствования, проведен анализ производительности труда в новых условиях хозяйственности и определены пути повышения производительности труда.
Степень внедрения - частичная.
Область применения - в практике работы экономиста.
Эффективность - повышение качества знаний учащихся по данной теме.
Введение

Актуальность темы исследования. Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.
В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности. Расходы на оплату труда составляют значительную часть себестоимости продукции, работ, услуг промышленных организаций. Поэтому нормы труда и его оплаты необходимо устанавливать, учитывая не только необходимость воспроизводства рабочей силы, но также конкурентоспособность продукции, работ, услуг на рынке товаров. Курс на рыночную экономику, а, следовательно, на ускорение интенсификации общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции требует полной мобилизации всех имеющихся резервов.
В современных условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. Эти изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. И в данном случае задача анализа хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию.
Предметом исследования работы - является система анализа показателей производительности труда на предприятии в новых условиях хозяйствования.
Объектом исследования - анализ производительности труда на ООО «Строительно-монтажное управление №33».
Цель работы - провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии и выявить пути повышения эффективности их использования.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты анализа производительности труда в новых условиях хозяйствования;
2) проанализировать производительность труда в новых условиях хозяйствования на примере ООО «Строительно-монтажное управление №33»;
3) оценить основные факторы роста производительности труда на примере ООО «Строительно-монтажное управление №33»;
4) разработать мероприятия по повышению производительности труда на примере ООО «Строительно-монтажное управление №33» и рассчитать экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых, посвященные рассматриваемой проблематике, нормативно - правовые акты, статьи в периодических изданиях.
Методологической основой работы выступает диалектический подход к рассматриваемым проблемам с использованием общих и частных методов научного познания: сравнительно - правового, формально - юридического, конкретно - исторического, логического, системного анализа.
Научная новизна исследования состоит в том, что оно представляет собой комплексное исследование производительности труда в новых условиях хозяйствования.
Структура курсовой работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников.
Теоретическая и практическая значимость работы состоит в возможности использования содержащихся в ней выводов и предложений для совершенствования теоретических познаний в области производительности труда в новых условиях хозяйствования.
1 Теоретические аспекты анализа производительности труда в новых условиях хозяйствования

1.1 Экономическая сущность и значение понятия «производительность труда»

Производительность труда - это главный показатель экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных отраслей, предприятий и объединений. Она выражает эффективность, плодотворное и рациональное использование живого труда. Рост ее положительно влияет и на эффективность производственного потребления прошлого труда, выражаемую, прежде всего через фондоотдачу и материалоемкость производства.
Чем быстрее изменяются условия производства под действием научно-технического прогресса, интенсификации и специализации, приводящие к структурным сдвигам в изменениях затрат живого и овеществленного труда на производство продукции, тем большее значение в экономии совокупного труда приобретает экономия труда прошлого, овеществленного в продукте на предшествующих стадиях его производства. Однако решающим фактором экономии совокупного труда во всех отраслях народного хозяйства является рост производительности живого труда. А сам труд - это целесообразная деятельность человека, которая направлена на производство материальных и духовных благ, удовлетворяющих человеческие потребности.
Эффективность труда характеризуется его производительностью, которая измеряется соотношением количества выпущенной продукции или услуг к затратам труда, т.е. выработкой на единицу затрат труда. Производительность труда является показателем экономической эффективности трудовой деятельности работников. От его уровня и динамики зависят развитие общества и уровень благосостояния всех его членов. Более того, уровень производительности труда определяет и способ производства, и даже общественно - политический строй [3, с. 43].
В рыночной экономике производительность труда рассматривается как часть общего понятия производительности, которая представляет собой отношение общего объема продукции к затраченным ресурсам на его производство, в то время как производительность труда представляет собой отношение общего объема продукции к количеству затраченного на его производство труда [35, с. 65].
Необходимо сказать, что производительность труда можно рассматривать на трех уровнях (макроуровень, уровень предприятия, уровень отдельного работника), каждый из которых имеет свои проблемы и свои решения этих проблем.
Если рассматривать макроуровень, то на нём конкурентоспособность и эффективность национальной экономики нельзя рассматривать как простую сумму производительности, а тем более производительности труда на предприятиях страны. Национальная производительность имеет и другие критерии оценки и формируется под влиянием многих политических, экономических, социальных и культурных сил, находящихся как под контролем государства, так и вне него.
На уровне предприятий рост производительности труда зависит от экономического положения предприятия и политики его руководства в отношении распределения прибыли, идущей на накопление и потребление. Действуя самостоятельно в экономическом пространстве, предприятие само определяет социальную и техническую политику, но его выбор не свободен от воздействия внешних факторов: конкуренции, изменений цен и др.
Отметим, что существует определение производительности труда в узкой технической и в широкой общественной концепции. Производительность в узкой технической концепции рассчитывается по формуле (1) как отношение выводимой продукции к вводимым ресурсам.

(1),

Этот показатель отражает степень эффективности использования ресурсов. Под производительностью в широкой общественной концепции понимается, прежде всего, то, что производительность - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Она требует постоянно совершенствовать экономическую деятельность с учетом меняющихся условий общества. В условиях уже сформировавшихся рыночных отношений следует различать отношение к процессам изменения производительности с общественной точки зрения и с точки зрения частного владельца - фирмы, предприятия (Приложение А).
Производительность труда является важнейшим показателем экономического роста, т.е. показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Рост реального продукта приводит к увеличению валового национального продукта. Так реальный ВНП определяется по формуле (2) как трудозатраты умноженные на производительность труда.

(2),

Величина трудозатрат зависит от численности занятых и от уровня их квалификации. Как показано в Приложении Б, взаимосвязь между повышением уровня квалификации и производительностью труда довольно сложна. Но, тем не менее, часть роста производительности труда зависит от уровня квалификации. Этому относительному приросту производительности соответствует определенная часть общего прироста валового национального продукта.
В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затраченный рабочими непосредственно в самом процессе производства данного продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками на предыдущих стадиях производства и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно этому при характеристике производительности труда используются понятия производительности индивидуального и общественного труда.
Производительность индивидуального труда - результативность живого труда, как отдельного работника, так и коллектива. При оценке результативности живого труда коллектива иногда употребляют понятие локальной производительности труда, т. к. понятие индивидуальной производительности труда естественнее отождествлять с понятием производительности отдельного работника, а не коллектива. В свою очередь, производительность общественного труда - результативность, эффективность живого и овеществленного труда, отражающая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства [24, с. 23].
Из вышеизложенного о сущности производительности труда можно сказать, что на уровне предприятия её рост найдет проявление в: увеличении массы продукции, создаваемой при использовании единицы ресурса труда; снижении затрат труда (трудоемкости) на единицу продукции; снижении затрат заработной платы на один рубль продукции; снижении доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции; - повышении качества продукции; - увеличении массы и нормы прибыли.
Также, рост производительности труда обуславливает снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства. Вместе с этим рост производительности является основой повышения реальной заработной платы и доходов работников; только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на единицу продукции [33, с. 108].
Таким образом, можно сделать вывод о двойственной сущности производительности труда, как характеристики его продуктивности и эффективности его использования. В силу этого, рассчитывая показатель производительности труда как один из показателей, характери........


Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации [Текст] : офиц. текст. - М.: Маркетинг, 2001. - 39, [1] с. ; 20 см. - 10000 экз. - ISBN 5-94462-025-0.
2. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов [Текст] / В. В. Адамчука.- М.: ЮНИТИ.- 2000.- 407с. - ISBN - 5-238-00042-1.
3. Амельченко, А.В., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. [Текст] / А.В. Амельченко - СПб.: СПбГИЭУ. - 2004. - 113 с. - ISBN 5-88996-390-2.
4. Архипов, А. И. Экономика труда: учебник [Текст] / А.И. Архипов. - «Экономика». - 2011. - 558 с. - ISBN 978-5-282-02893-5.
5. Балабанова, А.В. Макроэкономика: механизмы повышения качества роста: Учебное пособие [Текст] / А.В. Балабанова.-М.: Высшая школа, 2012.-373 с. - ISBN 978-5-06-005944-1.
6. Булатов, А.С. Экономика: Учебник для вузов [Текст] / А. С. Булатова.- 7-е изд., перер. и доп.- М.: Юристъ.- 2013.- 894с. - ISBN 5-98118-124-9.
7. Бычин, В.Б. Нормирование труда: Учебник [Текст] / Под ред. Ю. Г.Одегова.- Гриф МО РФ.- М.: Экзамен.- 2003.- 320с. - ISBN - 512-0280-9.
8. Владимирова, Л. П., Экономика труда [Текст] / Л.П. Владимирова. - Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Дашков и Ко.- 2002.- 300с. - ISBN 5-8316-0023-8.
9. Волков, В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие [Текст] /В. П. Волкова.- М.: Новое знание.- 2003.- 677с. - ISBN 5-94735-016-5.
10. Генкин, Б. М., Экономика и социология труда [Текст] / Б.М.Генкин. - М.: ИГ НОРМА-ИНФРА-М.- 2007.- 384с. - ISBN 5-468-00061-8.
11. Грибов, В. Д., Экономика предприятия [Текст] /В.Д.Грибов. - Учебное пособие.- 6 -е изд, перераб. и доп./ Рек МО РФ в кач. уч. пос.- М.: Финансы и статистика.- 2010.- 336с. - ISBN 5-279-02847-9.
12. Дыбаль, С.В. Финансовый анализ: теория и практика: Учеб. пособие. [Текст] / С.В. Дыбаль - 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2006. - 304 с. - ISBN 5-8110-0062-6.
13. Зайцев, Н. Л., Экономика, организация и управление предприятием [Текст] /Н.Л. Зайцев - Учебник для вузов.- 2-е изд., перераб. и доп.- Инфра-М. 2009. - 455с. - ISBN 5-16-002841-2.
14. Злоказов, Ю. И. Управление производительностью труда: нормативный подход: учебное пособие [Текст] / Ю.И. Злоказов. - "Финансы и статистика". - 2012. - 158 с. - ISBN 978-5-279-03298-3
15. Ильин, А. И., Планирование на предприятии [Текст]/А.И. Ильин. - Учебник.- 2-е изд., перераб./ Рек. МО РФ - Мн.: Новое знание.- 2005.- 635с. - ISBN - 985-6516-93-5
16. Крум, Э.В. Экономика предприятия: учебное пособие для ссузов: учеб. Пособие [Текст] / Э.В. Крум. - Издательство: Вышейшая школа. - 2009. - 318 с. - ISBN 985-0611-391
17. Кулинцев, И. И., Экономика и социология труда [Текст] /И.И. Кулинцев. - Монография.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Центр экономики и маркетинга.- 2001.- 302с. - ISBN - 5-85873-025-6.
18. Ляско, В. И. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие для вузов [Текст] / В.И. Ляско - М.: Экзамен, - 2005. - 228с. - ISBN 5-472-00332-6.
19. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебное пособие [Текст] / Р.Г. Мумладзе. - "КноРус". - 2009. - 328с. - ISBN 5-85971-668-0.
20. Пашуто, В. П., Организация и нормирование труда на предприятии /В.П. Пашуто. - Учеб. пособие.- 2-е изд., испр. и доп. [Текст] / КноРус.-2007.- 319с. - ISBN 978-5-85971-840-5.
21. Прыкин, Б. В., Технико-экономический анализ производства [Текст] /Б.В. Прыкин. - Учеб. для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА.- 2000.- 399с. - ISBN - 5-238-00187-8.
22. Пястолов, С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. - М.: Академический проект, 2012. - 573 с.
23. Раицкий, К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. [Текст] / К.А. Раицкий - М.: Маркетинг, 2011.- 693 с. - ISBN 5-7856-0080-3.
24. Русак, Н.А. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник [Текст] / Н. А. Русак, - Мн.: Высшая школа.- 2004.- 398с. - ISBN 985-06-1096-4.
25. Савицкая, Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности. - Минск: БГЭУ, 2010. - 351 с.
26. Сафронов, Н.А. Экономика предприятия. Учебник. [Текст]/ Н. А. Сафронова.- Гриф МО РФ.- М.: Экономистъ.-2007.- 608с. - ISBN 978-5-98118-048-4.
27. Сироткин, В.Б. Финансовый менеджмент фирмы: Учебное пособие [Текст] / В.Б. Сироткин. - М.: Высшая школа, 2010. - 320 с. - ISBN 978-5-06-005298-5.
28. Смагин, В.Н. Экономика предприятия. Учебное пособие [Текст] / В.Н. Смагин - КноРус. - 2009. - 160с. - ISBN - 978-5-85971-775-0.
29. Сребник, Б.В. Маркетинг: Учебное пособие для вузов [Текст] / Б.В. Сребника. - 2-е издание, стереотипное. - М.: Высшая школа, 2013. - 360 с. - ISBN 978-5-06-006026-3.
30. Сухарев, О.С. Основы макро- и микроэкономики: Учебное пособие [Текст] / О.С. Сухарев, - М.: Высшая школа, 2011. - 391 с. - ISBN 978-5-06-005867-3.
31. Хаматова, Л. А., Экономика предприятия [Текст] / Л.А. Хаматова. - Учеб. пособие.- М.: Дашков и К. - 2009.- 156с. - ISBN - 5-94798-139-4.
32. Шеремет, А. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник [Текст] / А.Д. Шеремет. - "ИНФРА-М". - 2009.- 366с. - ISBN 978-5-16-003199-6.
33. Шохин С. О. Совершенствование нормативно-правового регулирования проектного финансирования / С. О. Шохин // Юрист. - 2013. - № 24. - С. 32-34.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.