На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 94405


Наименование:


Контрольная Понятие «управление». Содержание науки управления. Цели и задачи управления. Основные категории теории управления

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 5.2.2016. Сдан: 2014. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Оглавление

1. Понятие «управление». Содержание науки управления. Цели и задачи управления. Основные категории теории управления……………………………………………………….……3
2. Новая управленческая парадигма………………………………….7
3. Составные элементы понятия «методология управления»………...9
4. Руководитель и лидер. Теории лидерства…………………………..13
5. Решение задачи……………………………………………………….15


1. Понятие «управление». Содержание науки управления. Цели и задачи управления. Основные категории теории управления.

В Словаре иностранных слов "менеджмент" переводится на русский язык как управление производством и как совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и его прибыльности.
В современной теории и практике под менеджментом понимается процесс руководства (управления) отдельным работником, рабочей группой и организацией в целом. Практически все известные зарубежные энциклопедии трактуют понятие "менеджмент" как процесс достижения целей организации руками других людей. Субъектом этого процесса является менеджер.
Сущность и содержание процесса управления проявляется в его функциях.
Управление - это интегрированный процесс планирования, организации, координации, мотивации и контроля, необходимый для достижения целей организации.



Самой очевидной характеристикой организаций является разделение труда. Как только в организации происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда, появляется необходимость в управлении.

Содержанием науки менеджмента является выявления законов, закономерностей, разработка принципов, функций, форм и методов целенаправленной деятельности людей в процессе менеджмента производством.

Задача науки менеджмента производством состоит в том, чтобы объяснить механизм отношений менеджмента производством и помочь практически находить пути и способы эффективного решения конкретных задач.

Теория менеджмента производством - комплексная система знаний, которая включает следующие разделы:

- Методологические основы менеджмента производством. Здесь раскрывается сущность менеджмента, его содержание, закономерности и принципы менеджмента.

- Учение о системе менеджмента производством. В этом разделе освещаются организационные формы систем менеджмента, функции и структура менеджмента, сочетание различных уровней менеджмента.

- Учение о механизме и методах менеджмента как совокупности средств и рычагов воздействия. Здесь рассматриваются экономический, организационно - распорядительный, социально-психологический механизмы управления; их совокупность и взаимное влияние.

- Учение о процессах менеджмента, его свойствах, динамике, методах процесса управления; информационное обеспечение и решение как синтез процесса менеджмента.

- Учение о качестве и эффективности менеджмента. Здесь освещаются культура и стиль менеджмента, искусство менеджмента, а также оценка эффективности и пути ее повышения.

Наука менеджмента производством возникает из запросов практики, которая составляет основу развития теории.

Содержания теории менеджмента производством определяются объектом. Управление - это наука и искусство, в нем сочетаются объективное и индивидуальное.

В деятельности любого предприятия следует выделить цели и ограничения.
Основными задачами менеджмента являются следующие:

- организация производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей на основе имеющихся ресурсов;
- переход к использованию работников, обладающих высокой квалификацией;
- стимулирование сотрудников организации путем создания для них соответствующих условий труда и системы его оплаты;
- определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения;
- разработка стратегии развития организации и реализация;
- определение целей развития организации;
- выработка системы мероприятий для достижения намеченных целей;
- осуществление контроля за эффективностью деятельности организации, за выполнением поставленных задач.
Эффективно функционирующий менеджмент призван обеспечить единство всех форм и стадий процесса управления в качестве целостной системы экономического, организационно-технического и социально-психологического управления. Отсюда следует, что главный принцип менеджмента - это эффективная деятельность предприятия на рынке. Управление путем постановки и реализации целей осуществляется в своей основе с учетом оценки потенциальных возможностей организации, ее обеспеченности необходимыми ресурсами, а также условий конкурентной борьбы.

Основные виды целей:
- стремление к доходу;
- стремление к имущественному состоянию;
- стремление к благосостоянию;
- стремление к увеличению оборота ("доли рынка");
- стремление к снижению расходов;
- завоевание имиджа.
Основные категории теории управления
Теорию управления (менеджмента) принято рассматривать как комплексную науку или научное направление, опирающееся на многие теоретические и прикладные знания. Это объясняется ограниченностью проблемы управления и многоаспектностью управленческой деятельности, основанной на сознательном использовании экономических, естественно-технических организационных, социально-психологических законов и закономерностей, присущих объекту управления. Теория управления, очевидно должна быть ориентирована на решение практических задач.
Любая научная теория исследует определенную предметную область, под которой обычно понимается множество всех предметов, свойства которых и ........


Список используемой литературы

1. Иванова-Швец, Л. Н. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. - М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008.
2. Мартыненко Н.М. Основы менеджмента: [учебник]/ Н.М. Мартыненко. - К.: Каравелла, 2003.
3. Мильнер Б.З. Теория организаций. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2008.
4. Федосеев В.Н., Капустин С.Н Методы управления персоналом М.2006
5. Коробко В.И. , Теория управления: учебное пособие, 2012
6. Интернет-ресурсы





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.