На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Аудит и контрллинг персонала вариант №3

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Экономика, Аудит. Добавлен: 16.02.2016. Сдан: 2015. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: уникальна.

Описание (план):



1.Роль и значение норм и нормативов при проведении аудита персонала.
2. Контроллинг персонала: сущность, задачи, направления.
Задачи 1-5
Список литературы
Задание 2.
Планом перспективного развития предприятия и повышения его конкурентоспособности предусматривается снизить трудоемкость выпускаемой продукции на 10%. Определите потребную общую численность работающих в планируемом периоде, если в базисном периоде технологическая трудоемкость продукции составляла 3 000 тыс. нормо-часов, нормы в среднем выполнялись на 130%, численность вспомогательных рабочих в основных цехах составляла 10% численности основных рабочих, во вспомогательных цехах работает 50% от числа рабочих основных цехов. Рабочие составляют 70% всего промышленно- производственного персонала. Фонд рабочего времени – 220 дней в году.
Задание 3.
Определите удельный вес факторов – увеличение численности работающих и рост производительности труда – в приросте выпуска продукции на предприятии. Исходные данные приведены в таблице:
Задание 4. Аудит образовательного уровня персонала.
По следующим исходным данным определить:
- долю работников, занимающих должности руководителей, специалистов с распределением по группам и уровню образования;
- соотношение между численностью работников с высшим и средним специальным образованием;
- состав и соответствие уровня образования работников занимаемым должностям;
- динамику изменения образовательной структуры персонала;
- дать рекомендации по улучшению образовательной структуры персонала;
Задание 5.
Фактически численность рабочих-заточников в инструментальном цехе составляет 16 человек. Определить требуемую численность рабочих, исходя из запланированной программы выпуска и необходимых норм времени, а также ее соответствие фактической численности.
.............
Список литературы
1.Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. — М.: МИК, 2010.
2. Аудит и контроллинг персонала: Учеб. пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. — М.: Экзамен, 2009.
3. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л .В. Сотникова и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского — М.: ЮНИТИ-ДАНА: Аудит, 2008.
4. Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. Пособие / Под. ред. проф. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007. — 224 с.
5. Бронникова С.Л. Экономический анализ в управлении фирмой. — М.: ФиС, 2008.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. М.: ТК Велби, Проспект, 2007
7. Дайле А. Практика контроллинга. — М.: ФиС, 2008.
8. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005
9. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях / A.M. Карминский, Н.И. Оленев, А.Г. Фалько. — М., 2008.
10. Контроллинг для начинающих / Т. Манн, Э. Майер. — М.: Финансы и статистика, 2007.
11. Контроллинг как инструмент управления предприятием / Е.А. Ананькина, С.В. Данилочкин, Н.Г. Данилочкина и др.; Под ред. Н.Г. Данилочкиной. — М.: ЮНИТИ, 2009.
12. Контроллинг персонала: функции и задачи // Журнал «Справочник по управлению персоналом», 2007. — №7.
13. Лыскин Е.А. и др. Контроллинг как инструмент управления предприятием. — М.: Знание, 2008. — 200 с.
14. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учеб. пособие для вузов. — М.: Экзамен, 2007.
15. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. — М.: ЮНИТИ, 2010.
16. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2008.
17. Управленческий аудит: персонал / Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. — М.: Экзамен, 2007.
18. Экономический анализ: Учеб. пособие. — 2-е изд. — Ростов н/Д: Феникс, 2008.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.