На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Социально - психологическое сопровождение профессионального становления сотрудника организации

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Психология. Добавлен: 19.02.2016. Уникальность по antiplagiat.ru: 48.

Описание (план):



Содержание

Введение
1. Социальное и психологическое сопровождение. Термин сопровождение.
2. Профессиональное становление и его особенности.
3. Социально – психологическое сопровождение профессионального становления сотрудников уголовно – исполнительной системы.
Заключение
Список использованной литературы

Введение
Приоритетной целью модернизации образования является обеспечение его высокого качества, которое не сводиться только к обученности любого сотрудника. Набор знаний и навыков, но связывается с воспитанием, понятием «качества жизни».
Поэтому в последние десятилетие в системе образования России складывается особая культура поддержки и помощи – социально – психологического сопровождения.
Социально – психологическое сопровождение профессионального становления охватывает длительный период человека, жизнь человека со дня рождения до старости. Есть все основания считать профессиональное становление процессом пронизывающим всю жизнь человека. У каждого человека профессиональное становление сугубо индивидуально. Для одного человека профессия определяет смысл его существования, является делом всей его жизни, для другого служит фоном, средством удовлетворения личностно важных потребностей, третий не предает ей особого значения – то есть профессия имеет разный личностный смысл.
Успешное формирование профессионального становления базируется на их готовности к труду. Ведущая готовность является психологическая готовность, то есть психологические знания.
Целью работы: является рассмотрение основ социально – психологического сопровождения профессионального становления сотрудника организации как субъекта познавательной деятельности.
Гипотеза: профессиональное становление сотрудника организации будет эффективным если:
1) личностные качества сотрудника и социальные условия, в которых он находится, оказывает существенное влияние на его развитие;
2) социально – психологическое сопровождение является важным и эффективным средством социально – психологического становления и является важным условиям становления целостной личности.
Объект исследования: взаимосвязь сотрудника с организацией в процессе социально – психологического сопровождения.
Предмет исследования: качества сотрудника в процессе социально – психологического сопровождения.
Задачи исследования:
1) дать определение социальному и психологическому сопровождению;
2) рассмотреть профессиональное становление и его особенности;
3) дать характеристику социально – психологическому сопровождению профессионального становления сотрудников уголовно – исполнительной системы.
.............
Список использованной литературы
1) Авдеева, Л.Н. Социально – психологическое сопровождение. / Л.Н. Авдеева. – Астрахань, 2009 год, - 250 стр.
2) Ахматова, О.А. Психолога – педагогические условия формирования социально – психологического сопровождения. / О.А. Ахматова. М.: АКТ, 2008 год, 453 стр.
3) Битянова, М.Р. Организация психологической работы. / М.Р. Битянова. – М.: Совершенство, 2007 год, - 298 стр.
4) Бегидова, С.Н. Педагогическая установка в профессиональной подготовке. / С.Н. Бегидова. – М.: 2006 год, - 127 стр.
5) Ветлужских, Е.Н. Обучаем – оцениваем: учебное пособие. / Е.Н. Ветлужских. – М.: 2011 год, - 358 стр.
6) Духановский, С.В. Психологическое сопровождение: учебное пособие. / С.В. Духановский. – Курган: Издательство Курганского гос. университета, 2003 год, - 124 стр.
7) Зеев, Э.Ф. Психологическое содействие профессиональному становлению личности. // Зеев, Э.Ф. Психология профессионального развития: учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Издательский цент «Академия», 2009 год, - 250 стр.
8) Зеев, Э.Ф. Психология социально – психологического сопровождения: учебное пособие. / Э.Ф. Зеев. – М.: Издательство НПО «МОДЭК», 2003 год, - 480 стр.
9) Змеев, С.И. Теория и технология обучения по социально – психологическому сопровождению. / С.И. Змеев. – М.: ПЕР СЭ, 2003 год, - 271 стр.
10) Иванова, Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. / Е.М. Иванова. – М.: Академия, 2007 год. – 355 стр.
11) Красникова, Е.А. Этика и психология профессионального становления: учебное пособие. / Е.А. Красникова. – М.: ФОРУМ – ИНФРА, 2007 год, - 454 стр.
12) Казакова, Е.И. Диалог на лестнице успеха: книга для учителей. / Е.И. Казакова. – СПб.: Пресс – Атташе, 2010 год, - 160 стр.
13) Клюкина, Э.С. Концепция социального сопровождения: учебное пособие. / Э.С. Клюкина. – СПб.: 2008 год, - 295 стр.
14) Комплексное сопровождение: учебное пособие. / Под ред. Л.М. Шипицыной. – СПб.: «Речь», 2003 год, - 240 стр.
15) Маралов, В.Г. Основы самопознания и саморазвития: учебное пособие для студентов среднего профессионального образования. / В.Г. Маралов. – М.: Академия, 2004 год, - 256 стр.
16) Овчарова, Р.В. Психологическое сопровождение: учебное пособие. / Р.В. Овчарова. – М.: Издательство Института психотерапии, 2003 год, - 320 стр.
17) Основы социальной работы: учебник. / Под ред. П.Д. Павленок. – М.: ИНФРА – М, 2001 год, - 395 стр.
18) Овчарова, Т.В. Технология социально – психологического сопровождения: учебное пособие. / Т.В. Овчарова. – М.: Юрайт – М, 2011 год, - 448 стр.
19) Пряжникова, Е.Ю. Психология труда: теория и практика: учебное пособие. / Е.Ю. Пряжникова. – М.: Юрайт, 2012 год, - 352 стр.
20) Пряжникова, Е.Ю. Профориентация: учебное пособие. / Е.Ю. Пряжникова. – М.: Академия, 2005 год, - 496 стр.
21) Терпугова, Н.Ф. Психолога – педагогические условия развития профессионального становления. / Н.Ф. Терпугова. – Астрахань, 2009 год, - 178 стр.
22) Хазова, С.А. Формирование опыта по социально – психологическому сопровождению. / С.А. Хазова. – Майком, 2004 год, - 240 стр.
23) Хазова, С.А. Формирование опыта конкурентоспособности специалиста. / С.А. Хазова. – М.: Академия Естествознания, 2010 год, - 108 стр.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.