На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 94882


Наименование:


Курсовик Безработица: причины возникновения и регулирующие факторы тема работы

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. теория. Добавлен: 29.02.2016. Сдан: 2014. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты безработицы как экономического явления……………………………………………………………………………..5
1.1 Теории безработицы……………………………………………………5
1.2 Сущность, причины и показатели безработицы……………………...7
1.3 Виды и формы безработицы………………………………………….11
2. Анализ безработицы в Российской Федерации……………………...13
2.1 Проблема безработицы………………………………………………..13
2.2 Особенности безработицы в России…………………………………..16
2.3 Состояние рынка труда в Алтайском крае……………………………19
3. Регулирование рынка труда и его особенности в регионах………….21
3.1 Методы борьбы с безработицей………………………………………..21
3.2 Меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края………………………………………………………………………………..23
Заключение……………………………………………………………………….27
Список использованных источников…………………………………………...30


Введение


Актуальность темы исследования. Одной из важнейших социально-экономических проблем общества традиционно выступает проблема безработицы, характерная любой стадии экономического развития. В экономике безработица является отражением состояния рынка труда, характеризующим сбалансированность спроса и предложения рабочих мест, в социальной сфере - одним из главных факторов реализации трудового потенциала населения в экономике для получения стабильных доходов от трудовой деятельности. Поэтому проблема безработицы постоянно находится в центре внимания органов государственного регулирования экономики и субъектов рынка труда, а инструменты регулирования безработицы и ее последствий эволюционируют одновременно с развитием социально-экономических отношений.
В последнее время проблема безработицы для отечественной экономики стала наиболее острой, что обусловлено негативным проявлением глобального экономического кризиса, вызвавшего снижение темпов экономической динамики, объемов производства и, как следствие, сокращение количества рабочих мест. Данное обстоятельство требует разработки новых научно обоснованных направлений регулирования безработицы и вызываемых ею социально-экономических последствий, новых подходов к аналитическому исследованию безработицы и факторов ее формирования.
Степень научной разработанности проблемы. Общие проблемы занятости, формирования и функционирования рынка труда исследовались Е. Беем-Баверком, Ф. Визером, В.П. Воронцовым, А.А. Исаевым, Т.Р. Мальтусом, К. Марксом, А. Маршаллом, К. Менгером, А. Пигу, Д. Рикардо, А. Смитом, М.И. Туган-Барановским, А.В. Чаяновым и др.
Источники и причины безработицы, инструменты регулирования занятости рассматривались представителями различных экономических школ - Д. Аткинсоном, Г. Беккером, М.С. Боскином, Д. Гиббсом, М. Грановеттером, Дж.М. Кейнсом,К. Кларком, С. Марстоном, Д. Минзером, Р. Моффитом, В. Ойкеном, А. Портесом, Р.С. Смитом, Р.М. Солоу, М. Спенсом, О. Тоффлером, О. Уильямсоном, М. Фелдстейном, А. Филипсом, М. Фридменом, Ф.А. Хайеком, Д. Хамермешем, Р. Харродом, Т.У. Шульцом, М. Эвансом, Р.Дж. Эренбергом, К. Эрроу и др.
Роль в развитии теории безработицы и поиске мер по ее ослаблению сыграли работы А.Ю. Апокина, Т.А. Арсункаева, Р.М. Ахмадинурова, Е.Я. Варшавской, Н.И. Ведерниковой, Н.А. Волгина, В.Е. Гимпельсона, З.Т. Голенковой, Н.А. Дунаевой, С.В. Дудникова, П.М. Ельчанинова, Б.Г. Збышко, А.Г. Иванова, Е.Д. Игитханян, В.В. Ишина, А.И. Каменского, Р.И. Капелюшникова, В.М. Кокова, В.И. Корнякова, О.Ю. Костиной, А.И. Кравченко, Л.Д. Лакуниной, Л.Г. Миляевой, О.В. Москвиной, Е.М. Ниворожкина, Л.И. Ниворожкиной, Е.В. Озеровой, Ю.М. Остапенко, А.Д. Попова, А.И. Рофе, Э.Н. Рудыка, И.П. Семенченко, И.В. Соболевой, В.Т. Стрейко, И.В. Суворовой, З.А. Хоткиной, Т.Я. Четверниной, В.И. Чупрова, Е.А. Юдиной, М.М. Юдкевича и др.
Несмотря на значительную разработанность проблематики безработицы, следует признать, что появление новых факторов, обусловливающих ее проявление в новых, ранее не существовавших формах, требует углубления теоретических знаний в области исследования этого важнейшего социально-экономического феномена рынка труда, систематизации форм и последствий безработицы. Нуждаются в совершенствовании методические инструменты количественного измерения безработицы для формирования объективной информационно-аналитической основы о ее состоянии и динамике с целью выбора адекватных направлений регулирования безработицы и ее последствий.
Предметом исследования является безработица и инструменты ее регулирования.
Целью курсовой работы является изучение причин безработицы и факторов ее регулирования.
Достижение указанной цели предполагает решение следующих задач:
- конкретизация сущности и причин возникновения безработицы;
- определение форм безработицы и их специфики в современных экономических условиях;
- систематизация социально-экономических последствий безработицы;
- анализ практики регулирования безработицы на рынке труда Алтайского края;
- разработка рекомендаций по совершенствованию инструментов регулирования безработицы и ее последствий.
Объект исследования - рынок труда Алтайского края.
Методы исследования: системный, сравнения, экономико-атематические, статистический.


1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРАБОТИЦЫ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЯВЛЕНИЯ

1.1 Теории безработицы


Проблема безработицы присуща рыночной экономике. Если в середине XIX века западные идеологи объясняли наличие безработных «плохим поведением» самих рабочих, то в новых условиях они заговорили о «несовершенствах» и этим объясняли возникновение и существования «избыточного» населения.
В западной экономической литературе причины безработицы исследуются преимущественно на основе чисто экономического подхода. При этом безработица рассматривается как макроэкономическая проблема недостаточно полного использования совокупной рабочей силы. Часто причины безработицы объясняются несбалансированностью рынка труда или неблагоприятными изменениями на этом рынке.
Наиболее известной теорией, объясняющей причины безработицы, является теория Дж.М. Кейнса, которая сменила в середине 1930-х годов теорию классиков-экономистов (А. Смит, А. Маршалл), объясняющих причину безработицы высоким уровнем заработной платы. По Кейнсу, безработица есть обратная функция совокупного спроса. «Объем занятости, - писал Кейнс, - совершенно определенным образом связан с объемом эффективного спроса». Недостаточный объем эффективного спроса обусловливает вялость инвестиционного процесса и, следовательно, невозможность обеспечения занятости, что ведет к росту безработицы. Выход из этой ситуации Кейнс видел в повышении роли государства в формировании совокупного спроса за счет увеличения государственных расходов, прежде всего - на инвестиционные товары [6].
Критики Кейнса, представители неоклассической школы, видят причины безработицы как раз в той государственной политике, которую развитые страны проводили «по рецептам» Кейнса. Так, например, Ф. Хайек считал, что безработица «есть прямой результат близорукой политики полной занятости, которую ты проводили в течение последних двадцати пяти лет». Рост государственных расходов, по мнения Ф. Хайека, неизбежно ведет к инфляции, которая, достигнув критической отметки, сама становится причиной увеличившейся безработицы. Выход из этого замкнутого круга один - прекратить инфляционную политику полной занятости. Конечно, на первом этапе это приведет к резкому скачку безработицы, но именно это, по идее Хайека, даст возможность выявить все пороки в размещении труда, разработать и осуществить неинфляционными методами программу обеспечения высокого и стабильного уровня занятости [9].
Монетаристы во главе с М. Фридменом выдвинули концепцию «естественной» безработицы, к которой они относят так называемую фрикционную безработицу [12]. Фрикционная безработица охватывает работников, меняющих по тем или иным причинам место работы, например, в поисках более высокого заработка или работы с большей престижностью, более благоприятными условиями труда, или мигрирующих в связи с необходимостью смены места жительства. К естественной безработице относят также структурную, вызванную изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производственных процессов. Этот тип безработицы также является временным (хотя и более продолжительным, чем фрикционная безработица), так как исчезновения одних производств (отраслей) сопровождается бурным ростом других. Проблема лишь в том, насколько быстро безработные смогут приспособиться к изменившимся условиям на рынке труда.
Концепция «естественной безработицы» поддерживается практически всеми экономистами, в том числе и неокейнсианцами. Споры идут лишь о том, что вызывает рост безработицы выше естественного уровня, - недостаточность совокупного спроса или регулирующая политика государства, нарушающая «естественный» механизм формирования занятости и заработной платы на рынке труда.
Таким образом, экономисты признают, что безработица - неотъемлемый атрибут рыночной системы хозяйства, она неизбежна, а в своем «естественном» варианте даже полезна для обеспечения необходимой гибкости рынка труда. Но до сих пор не одно экономическое учение не является бесспорным с точки зрения объяснения причин безработицы и занятости.
Все имеющиеся взгляды на причины безработицы можно сгруппировать следующим образом: Во-первых, причиной безработицы может стать относительно избыточное население, «лишнее» по сравнению с достигнутым уровнем национального производства. Этот фактор безработицы особо сильно сказывается в развивающихся странах.
Во-вторых, безработица может быть результатом изменений в структуре экономики, в том числе - в технологии (структурная безработица). Эта безработица является временной, так как на смену старым отраслям и производствам (технологиям) приходят новые.
В-третьих, безработица может временно увеличиться из-за естественных желаний людей найти работу «по душе» и с лучшими условиями труда и оплаты (фрикционная безработица).
В-четвертых, особо сильное увеличение уровня безработицы происходит в результате циклического спада в экономике (циклическая безработица). Этот вид безработицы является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг: падение производства - безработица - уменьшение общего уровня доходов - снижение совокупного спроса - падение производства - безработица и т.д.
В-пятых, в некоторых случаях генератором безработицы может стать активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения между наемным работником и работодателем, что приводит к рыночной негибкости заработной платы и заставляет предпринимателей решать проблему достижения максимальной прибыли путем сокращения занятости.
Все эти причины безработицы представляют собой скорее факторы, влияющие на размер и динамику безработицы. Основными источниками безработицы являются не рыночные пропорции и условия, складывающиеся на рынке труда т.к. рынок труда лишь отражает существующие в данный момент пропорции между спросом и предложением рабочей силы, но непосредственного участия в их формировании не принимает. Эти пропорции зависят от процессов, находящихся за пределами рынка труда. Рынок лишь обнаруживает их, проявляет безработицу, делает ее видимой для общества.


1.2 Сущность, причины и показатели безработицы


Безработица - это часть работоспособного населения, временно или постоянно потерявшего работу.
Спрос на рабочую силу зависит от величины капитала, затрачиваемого на рабочую силу, или переменного капитала. Относительное сокращение этого капитала влечёт за собой относительное сокращение спроса на рабочую силу. Накопление капитала ведёт к втягиванию всё меньшей добавочной рабочей силы.
Рост технического строения, охватывающий новые капиталы, распространяется и на старые, ранее функционировавшие капиталы. Каждый капитал с течением времени должен быть обновлён, так как все элементы основного капитала, в конце концов, изнашиваются. Но при обновлении старого капитала его техническое строение обычно не остаётся неизменным, оно повышается. Это ведёт к абсолютному сокращению спроса на рабочую силу, к вытеснению с производства части ранее занятых рабочих.
Образование и рост безработицы представляет собой специфический закон народонаселения. Суть закона народонаселения состоит в том, что наёмная рабочая сила, способствуя росту прибыли, создаёт источник для накопления капитала, последний же - через механизм роста технического строения капитала........


Список использованных источников

1. О занятости населения в Российской Федерации: закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (ред. от 02.07.2013) // Собрание законодательства РФ.- 1996.- № 17.- Ст. 1915.
2. О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р (ред. от 08.08.2009) // Собрание законодательства РФ.- 2008.- № 47.- Ст. 5489.
3. Об утверждении стратегии социально-экономического развития Алтайского края до 2025 года: Закон Алтайского края от 21.11.2012 № 86-ЗС // Сборник законодательства Алтайского края.- 2012.- № 199 (ч. 1).- С. 34.
4. О стратегическом планировании социально-экономического развития Алтайского края: Закон Алтайского края от 09.02.2011 № 19-ЗС (ред. от 12.02.2013) // Сборник законодательства Алтайского края.- 2011.- № 178 (ч. 1).- С. 25.
5. Концепция социально-экономического развития муниципального образования Кулундинский район Алтайского края на период до 2025 года: утверждена решением Собрания депутатов Кулундинского района Алтайского края от 26.12.2012 № 79 // Сборник правовых актов муниципального образования Кулундинский район.- 2013.- № 41.
6. Агапова, И.И. История экономических учений: курс лекций / И.И. Агапова.- М.: Юристъ, 2012.- 285 с.
7. Ананьев, А.И. Новые процессы в занятости населения в условиях рыночной экономики / А.И. Ананьев // Вопросы экономики.- 2013.- № 5.- С. 29 - 34.
8. Андрианов, В.Д. Россия. Экономический и инвестиционный потенциал / В.Д. Андрианов.- М.: Экономикс, 2012.- 662 с.
9. Бартенев, С.А. История экономических учений / С.А. Бартенев.- 2-е изд., доп.- М.: Юристъ, 2013.- 456 с.
10. Булатов, А.С. Экономика: учебное пособие / А.С. Булатов.- 3-е изд., перераб.- М.: БЕК, 2013.- 484 с.
11. Бородянский, Э.А. Реальный путь противодействия безработице / Э.А. Бородянский, В.П. Кузьмин // Человек и труд.- 2013.- № 9.- С. 14 - 17.
12. История экономики: учебник / Г.Б. Поляков, А.Н. Маркова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 724 с.
13. Карташова, А.И. Ситуация на рынке труда: направления развития / А.И. Карташова, Е.Г. Кубишин // Экономист.- 2012.- № 12.- С. 39 - 42.
14. Колесникова, Н.А. Финансовый и имущественный потенциал региона: опыт регионального менеджмента / Н.А. Колесникова.- М.: Белый город, 2013.- 240 с.
15. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы (политико-экономический аспект) / И.Д. Мацкуляк.- М.: Экономика, 2012.- 286 с.
16. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина.- 3-е изд.- М.: КНОРУС, 2013.- 328 с.
17. Экономика: учебник / А.И. Архипов. - 5 - е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2013. - 840 с.
18. Экономика труда: учебник / под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина.- М.: Юристъ, 2012.- 592 с.
19. www.gks.ru.
20. www.altairegion.ru.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.