Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом Анализ формирования фонда заработной платы в ГЛХУ «Копыльский лесхоз»

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 02.03.2016. Сдан: 2013. Уникальность по antiplagiat.ru: 75.

Описание (план):



Введение 7
1 Теоретические основы анализа формирования фонда заработной платы 9
1.1 Понятие, состав и значение фонда заработной платы 9
1.2 Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь и Российской
Федерации 16
1.3 Задачи анализа фонда заработной платы на современном этапе развития экономики 25
2 Анализ формирования фонда заработной платы в ГЛХУ «Копыльский лесхоз» 29
2.1 Финансово-экономическая характеристика ГЛХУ «Копыльский лесхоз» 29
2.2 Анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы 39
2.3 Факторный анализ переменной и постоянной части фонда заработной платы 53
3 Пути повышения эффективности формирования фонда заработной платы в ГЛХУ «Копыльском лесхозе» 58
Заключение 63
Список использованных источников 66

Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и высококачественному труду.
Важность организации труда и его оплаты определяется тем, что от работников (от их знаний, компетенции, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы и принимать решения, восприимчивости к обучению) напрямую зависит производственный успех. Материальные вложения в квалифицированных специалистов обеспечивают предпринимателю меньшие издержки производства и большую прибыль.
В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников. Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать предприятие, на котором им будут предложены наиболее привлекательные условия, причем едва ли не во всех случаях на первом месте при принятии ими решения о трудоустройстве будет стоять размер оплаты труда.
Оплата труда – это выраженная в денежной форме доля труда сотрудника, вложенного им при создании продукции предприятия. Эта доля выплачивается сотруднику, и он единолично распоряжается этими средствами.
Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель фонда заработной платы, который занимает немалую долю в расходах предприятия. В зависимости от отраслевой принадлежности, индивидуальных особенностей деятельности предприятия и политики руководства в области выплат сотрудникам доля расходов на фонд заработной платы может колебаться от нескольких процентов до половины общей суммы затрат предприятия. Это немалая величина, поэтому анализ этой статьи расходов предприятия так важен.
Цель работы – анализ теоретических аспектов оплаты труда, анализ практической деятельности ГЛХУ «Копыльский лесхоз» и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии.
Для реализации цели выпускной квалификационной работы в ходе ее выполнения нужно решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты анализа фонда заработной платы;
- дать понятие фонду заработной платы, рассмотреть состав и роль заработной платы в современных условиях экономики;
- определить основные системы оплаты труда в Республике Беларусь;
- рассмотреть функции заработной платы и задачи фонда заработной платы, систему оплаты труда руководителей организаций;
- рассмотреть организационно-экономическую структуру анализируемого предприятия;
- провести анализ формирования фонда заработной платы на ГЛХУ «Копыльский лесхоз»;
- разработать самостоятельно практические рекомендации по совершенствованию оплаты труда ГЛХУ.
Предметом исследования является фонд заработной платы. Объектом исследования является предприятие ГЛХУ «Копыльский лесхоз».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.
.............
1 Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2011 года № 1775: по состоянию на 01.02.2010 // КонсультунтПлюс: версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс]/ООО «Юрспектр», Нац.Центр правовой информации Республики Беларусь.-Мн., 2012.
2 Об установлении размера минимальной заработной платы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.12. 2011 года № 1666: по состоянию на 01.02.2010 // КонсультунтПлюс: версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс]/ООО «Юрспектр», Нац.Центр правовой информации Республики Беларусь.-Мн., 2012.
3 Об установлении размера базовой величины: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2011 года № 1785 : по состоянию на 01.02.2010 // КонсультунтПлюс: версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс]/ООО «Юрспектр», Нац.Центр правовой информации Республики Беларусь.-Мн., 2012.
4 Об утверждении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах декабря 2011 года в расчете на один месяц: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2012 года № 86 : по состоянию на 01.02.2010 // КонсультунтПлюс: версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс]/ООО «Юрспектр», Нац.Центр правовой информации Республики Беларусь.-Мн., 2012.
5 Адамчук, В.В. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие / В.В. Адамчук. – 2-изд. - М.: Юнити, 2009. – 682 с.
6 Адамчук, В.В. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. пособие / В.В. Адамчук, О.В. Ромашев. – 3-изд. М.: Юнити, 2009. – 407 с.
7 Богатко, А.Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта [Текст]: учеб. пособие / А.Н. Богатко. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 360 с.
8 Верховцев, А. В. Заработная плата [Текст]: учеб. пособие / А.В. Верховцев. - 3-е изд - М.: Инфра, 2007. - 248 с.
9 Владимирова, Л.П. Экономика труда [Текст]: учеб. пособие / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и Ко, 2007. – 220 с.
10 Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия [Текст]: учеб. пособие / В.Я. Горфинкель. – М.: Юнити, 2006. – 367с.
11 Дружинина, И.В. Статистика промышленности [Текст]: учеб. пособие / И.В. Дружинина. – Тюмень.: Дружина и Ко, 2010. – 328 с.
12 Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учеб. пособие / Л.Л. Ермолович. - Мн.: Интерпрессервис, 2009.- 576 с.
13 Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия [Текст]: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев.- М.: Инфра, 2010. – 205 с.
14 Ильин, А.И. Планирование на предприятии [Текст]: учеб. пособие / А.И. Ильин. - Мн.: Новое звание, 2009.- 635 с.
15 Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учеб. пособие / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова.– М.: Проспект, 2010. – 358 с.
16 Кейлер, В.А. Экономика предприятия [Текст]: учеб. пособие / В.А. Кейлер. - М.: Юнити, 2009. – 672 с.
17 Кожекин, Г.Я. Организация производства [Текст]: учеб. пособие / Г.Я. Кожекин.- Мн.: Экспресспрес, 2008. – 334 с.
18 Колчина, Л.Г. Финансовые планы предприятий [Текст]: учеб. пособие / Л.Г. Колчина, В.М. Марочкина. – Мн: Выш. шк., 2010. – 114 с.
19 Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет [Текст]: учеб. пособие / Н.П. Кондраков. - 4-е изд. - М: Инфра-м, 2009. - 640 с.
20 Кравченко, Л.И. Анализ финансового состояния предприятия [Текст]: учеб. пособие / Л.И. Кравченко. – Мн.: ПКФ Экаунт, 2009. – 365 с.
21 Крейнина, М.Н. Финансовый менеджмент [Текст]: учеб. пособие / М.Н. Крейнина. - М.: Юнити, 2009. – 304 с.
22 Любушкин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия [Текст]: учеб. пособие / Н.П. Любушкин, В.Б. Лещева, В.Г. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 471с.
23 Министерство статистики и анализа Республики Беларусь (Официальный сайт). Индексы цен по отдельным отраслям экономики от 01.02. 2012 [Электронный ресурс]. - (http: // www. belstat. gov. by/).
24 Павлючук, О.


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.