На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик «Организация труда на предприятии» ООО Гармония

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 10.03.2016. Сдан: 2015. Страниц: 25. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Цель данной работы заключается в изучении и исследовании организации труда на примере конкретного предприятия. Для выполнения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- изучение процесса труда на предприятии;
- изучение рабочего времени и производительности труда;
- изучение основ оплаты труда;
- анализ организации труда на примере конкретного предприятия.
Предмет исследования - организация труда.
Объект исследования - ООО "Гармония".
Актуальность данной темы определяется тем, что организация труда – это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно полезной трудовой деятельностью.
Объем трудовых ресурсов зависит от численности населения, режима его воспроизводства, половозрастного состава. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться.
В процессе осуществления трудовой деятельности человек затрачивает определенную физическую и духовную энергию, используя при этом свою потенциальную способность к труду - рабочую силу.
Рабочая сила - это совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и которые он использует каждый раз в процессе трудовой деятельности. В контексте темы "экономика труда" важно отметить, что именно рабочую силу покупают (продают) на рынке труда. При этом следует подчеркнуть: чем выгоднее условия сделки для продавца (работника), тем более полно и качественно он будет использовать свои способности, тем результативнее может протекать процесс труда. Таким образом, адекватная оценка стоимости рабочей силы является важнейшим элементом эффективной организации процесса производства..............
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (СПС КонсультатПлюс)
Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник. – М.: Финстатинформ, 2011. – 431 с.
Адова И.Б., Чайкина Л.Ф. Экономика труда: Учебное пособие. Часть 1. – Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2013. – 68 с. 
Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: конспект лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012.
Блан Л. Организация труда; Либроком - Москва, 2011. - 844 c.
Владимирова Л. П. Экономика труда: Учебное пособие.  –  М.: Издательский дом Дашков и К, 2011.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.  –  2-е изд., испр. и доп.  –  М.: Изд-во "Норма", 2011. 
Грибов В.Д.: Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2011
Еловиков Л.А. Экономика труда: Учебное пособие: В 2 ч. –  Омск: ОмГУ, 2011. 
Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.: ГУ-ВШЭ, 2011.
Кибанов А.Я. Митрофанова Е.А. Управление трудовыми ресурсами: Учеб. М.: ИНФРА-М, 2011.
Колосницина М.Г. Экономика труда: Учебное пособие / М.Г. Колосницина. – М.: Академкнига, 2013. – 238 с.
Корнейчук Б.В. Экономика труда: Учеб.пособие. М.: Гардарики, 2011.
Красноженова Г.Ф.: Управление трудовыми ресурсами. - М.: ИНФРА-М. 2011
Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. – 2-е изд., перераб. и дополн. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 575 с.
Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: Инфра-М, 2013. – 268 с.
Рощин С.Ю. Экономика труда: Учебное пособие / С.Ю. Рощин. – М.: Инфра-М, 2011. – 398 с.
Рябцева И. Ф., Кузьбожев Э. Н. Производительность труда и техническая политика предприятия; Инфра-М - , 2012. - 200 c.
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 2012. 
Экономика труда (социально-трудовые отношения): Учеб. / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2012.
Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2012. – 656 с.
Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2013. – 736 с.
Экономика труда: Учебник / Под ред.П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2013.-592с.
Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2012.
Яковенко Е.Г. Экономика труда: Учеб.пособ. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2011. – 319 с.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.