Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Организация и оплата труда на с/х предприятии «Кировская Лугоболотная опытная станция»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 16.03.2016. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Оглавление

Введение………………………………………………………………….. 3
1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии ……………. 5
1.1. Сущность, виды оплаты труда………………………………….. 5
1.2. Функции заработной платы……………………………………… 6
1.3. Принципы организации оплаты труда………………………… 7
2. Организационно – экономическая характеристика предприятия «Кировская Лугоболотная опытная станция»…………………………
15
2.1. История создания, наименование, местоположение и организационно – правовая форма предприятия…………………….
15
2.2. Размеры деятельности предприятия………………………….. 17
2.3. Ресурсный потенциал предприятия…………………………… 20
2.4. Финансовые результаты деятельности предприятия «Кировская Лугоболотная опытная станция»…………………………...
28
3. Оплата труда на предприятии «Кировская Лугоболотная опытная станция»…………………………………………………………………..
29
3.1. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии………………………………………………………………
29
3.2. Система материального поощрения……………………………. 31
3.3. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда… 38
4. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии «Кировская Лугоболотная опытная станция»…………………………
40
Заключение………………………………………………………………. 44
Список литературы……………………………………………………… 47
Приложения

Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий необходимы четкая организация трудового процесса и применение прогрессивных норм и нормативов. Соответствие форм организации труда и качества его нормирования уровню развития техники и технологий служит главным условием достижения высокой эффективности производства.
Уровень оплаты труда является сильным стимулом к повышению производительности труда и эффективности производства.
Вопросы нормирования, организации и оплаты труда тесно взаимосвязаны и должны решаться в комплексе.
Организация, нормирование и оплата труда имеют определенный круг самостоятельных проблем. Вместе с тем их нельзя изолировать от организации производства в целом, так как они тесно связаны с планированием, организацией и контролем на предприятиях, то есть с основными элементами управления.
Таким образом, главная причина, обуславливающая актуальность оплаты труда – это необходимость постоянного снижения издержек производства и повышения на этой основе прибыльности и конкурентоспособности.
Работа по нормированию должна осуществляться по направлению расширения сферы нормирования труда, что обеспечит измерение и оценку трудового вклада каждого работника, а это в свою очередь позволит определять трудоемкость работы, устанавливать оптимальную загрузку работников, повышать эффективность труда и усиливать зависимость оплаты работника от конечных результатов его работы.
Комплексное решение проблем по всем направлениям, которыми занимается организация труда, позволяет найти наиболее оптимальные варианты эффективного использования средств производства и рабочей силы.
Сокращение времени производства продукции – одна из важнейших проблем организации труда.
Таким образом, можно говорить об актуальности темы курсовой работы.
Объектом исследования выступает предприятие «Кировская Лугоболотная опытная станция»
Предметом исследования является оплата труда на предприятии.
Целью курсовой работы является изучение оплаты труда в рамках отдельно взятого, конкретного предприятия.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
• изучить теоретические основы оплаты труда;
• представить краткую организационно – экономическую характеристику «Кировской Лугоболотной опытной станции»;
• изучить организацию оплаты труда на предприятии.
При этом использованы следующие методы: аналитически – экспериментальный, аналитически – расчетный, сравнительный экономический анализ.




.............
Список литературы

1. Арутюнян Ф. Совершенствовать оплату труда в сельхозпредприятиях // Экономика сельского хозяйства России – 2010 - № 7-с.27;
2. Генкин Б.М.Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для ВУЗов .- М.: Норма, 2010.-400 с; 3. Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. – М.: Агропромиздат, 1991.;
4. Добролюбов Е.А. Мотивация и стимулирование труда // Банковские технологии.- 2012.- №3.- с 41-44.
5. Ершова А.С. НОТ: кризис в теории – кризис на практике // Экономика и организация промышленного производства. – 2015.- №2.- с. 139-146.;
6. Жуков Л.И., Горшков В.В. Справочное пособие по труду и заработной плате. – М.: Финансы и статистика, 1990;
7. Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда //Человек и труд. -2015.- №11.- с. 86-87.
8. Ильин Е.А. Функционирование заработной платы в переходной экономике // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2013.- №6.- с. 37-40.;
9. Комаров В.И., Шепельский О.И. и др. Справочник экономиста пищевой промышленности. – М.: Агропромиздат, 1987.-271 с.;
10. Лопаткин А.Г. Возродить НОТ // Экономика и организация промышленного производства. – 20105.- №1.- с. 138-145.;
11. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: учебное пособие.-Мн.: Новое издание.-2013.- 304 с.;
12. Трудовой кодекс РФ.-М.: Издательство: Эксмо, 2013 г.- 304с.;
13. Устав Федерального Государственного унитарного предприятия «Кировская Лугоболотная опытная станция » от 11 июля 2014г. № 201;
14. Шрамко И.А., Попов В.К. Нормирование труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. -2014.- №12.- с. 43-45.;
15. Шумаков Ю.Н., Еремин В.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. - М.: Колос.- 2014.-232 с.




Электронные ресурсы

16. >17. woronegskaja.htm;
18. economika/econom/586-29.html.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.