На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 96098


Наименование:


Реферат Социальный статус.Общая характеристика социального статуса и его влияние на общество

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Социология. Добавлен: 11.4.2016. Сдан: 2013. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1 Социальный статус 4
1.1 Общая характеристика социального статуса и его влияние на общество 5
2 Социальная роль 7
Заключение 14
Список использованных источников 15


Введение

Долгое время понятие «статус личности» было связано преимущественно с характеристикой правового положения человека. В социологии понятия «статус» и «роль» стали активно использоваться в первой половине XIX в. Полемизируя с К. Марксом, немецкий социолог М. Вебер утверждал, что не только экономическое положение, но и (шире) общественное положение является важной характеристикой места и роли человека в обществе. Это положение Вебер называл социальным статусом. В современной социологии понятия «социальный статус» и «социальная роль», теория ролевых конфликтов стали важным инструментом исследователей, помогающим глубже осмысливать социальные процессы, прогнозировать поведение личности, межличностные отношения. [1]


1 Социальный статус

Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков. Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем более приспособленным к жизни он является. Таким образом, процесс развития личности часто выступает как динамика освоения социальных ролей.
Человек ежедневно взаимодействует с разными людьми и социальными группами. Редко бывает, когда он полностью взаимодействует только с членами одной группы, например семьи, но он в то же время может быть и членом трудового коллектива, общественных организаций и т. п. Входя одновременно во многие социальные группы, он занимает в каждой из них соответствующее положение, обусловленное взаимоотношениями с другими членами группы. Для анализа степени включения индивида в различные группы, а также положений, которые он занимает в каждой из них, используются понятия социального статуса и социальной роли.
Статус (от лат. status - положение, состояние) - положение гражданина.
Социальный статус обычно определяется как положение индивида или группы в социальной системе, имеющее специфические для данной системы признаки. Каждый социальный статус обладает определенным престижем.
Все социальные статусы можно подразделить на два основных типа: те, которые предписываются индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий, и те, которые личность достигает своими собственными усилиями. [1]
Различают следующие виды социального статуса:
Предписанный (естественный) - связан с рождением человека. Это прирожденный или наследуемый статус. Например, национальность, социальное происхождение.
Достигаемый (приобретенный) - связан с активностью человека, его собственными усилиями по приобретению положения в обществе. Например, образование, профессия, квалификация и тому подобное.
Личный - связан с признанием личных качеств и заслуг в системе межличностных отношений (особенно в малой группе).
Выделяют также формальные статусы и неформальные статусы, основные и эпизодические статусы, независимые и зависимые статусы.
Иерархия социальных статусов фиксируется понятиями престижа социальных позиций, занимаемых людьми, и авторитета. Авторитет - это признание людьми личных и деловых качеств человека. Престиж - это оценка обществом или социальной группой социального статуса. Престижными могут быть профессии, должности, виды деятельности и так далее. Престиж выступает побудителем желаний, намерений, действий человека, а престижные оценки - регуляторами поведения людей, определяющими профессиональную занятость, социальные перемещения, структуру потребления.
Вся совокупность социальных статусов, которыми обладает конкретный человек, существенно влияет на его личный статус, характеризующий положение человека в первичной ячейке общества в зависимости от того, как он в ней оценивается. Однако в личном статусе находят отражение и сугубо личностные черты конкретного человека, его авторитет, то есть степень признания общностью людей личных и деловых качеств человека.

1.1 Общая характеристика социального статуса и его влияние на общество

Символы статуса - это объекты или отличительные знаки, которые определяют чей-либо уровень статуса в группе или организации. К символам статуса относятся знаки различия у военных, особая одежда судей и врачей, а также, например, меблировка кабинета и наличие или отсутствие личного секретаря у управляющих. При этом следует отметить, что некоторые символы могут повышать статус человека в одних обстоятельствах и понижать его в других.
Статус и групповое взаимодействие. Как правило, люди с более высоким статусом стремятся играть доминирующую роль в организации, захватывают большую инициативу. Здесь, однако, есть одна проблема. Поскольку организационный статус образуют многие переменные, то представляется непонятным, какая именно вызывает эти различия в поведении.
Изменения статуса. В течение нашей жизни статус изменяется множество раз. И изменения в статусе подразумевают, что человек должен подчас кардинальным образом изменить свое поведение. При этом вопрос о том, что именно должно быть изменено, а что выучено, остается открытым. Ситуации, в которых нет явно заданной последовательности событий, всегда вызывают тревогу.........


Список использованных источников

1 Платонов, Ю.П. Социальные статусы и социальные роли. [Электронный ресурс] Социальные статусы и социальные роли. - Режим доступа:< 2007/03/socialnye_statusy_i_socialnye_roli.html> - Дата доступа: 26.03.2013.
2 Социальный_статус_и_социальная_роль. [Электронный ресурс] Социальный_статус_и_социальная_роль. - Режим доступа: - Дата доступа: 26.03.2013.
3 Андреева, Г.М. Социальная психология./ Г.М. Андреева. - М., 1997.
4 Асмолов, А.Г. Психология личности./ А.Г. Асмолов. - М., 1990.
5 Буева, Л.П. Социальная среда и сознание личности./ Л.П. Буева. - М., 1967.
6 Выготский, Л. С. Игра и ее роль в психическом развитии ребенка. Вопросы психологии. / Л.С. Выготский. - 1966. - № 6.
7 Коломинский, Я.Л. Беседы о тайнах психики./ Я.Л. Коломинский. - Минск, 1990.
8 Кон, И. С. Открытие «Я». / .И.С. Кон. - М., 1978.
9 Леонтьев, ?.?. Проблемы развития психики. / А.Н. Леонтьев - М., 1972.
10 Леонтъев, Д.А. Очерк психологии личности. / Д.А. Леонтьев. - М., 1993.
11 Майерс, Д. Социальная психология. / Д. Майерс. - СПб., 1997.
12 Современная западная социология: Словарь. - М., 1990.
13 Шульц, Д.История современной психологии. / Д.Шульц. - СПб., 1998.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.