На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Совершенствование системы управленияОАО «Банк УралСиб»

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Эконом. теория. Добавлен: 18.04.2016. Сдан: 2014. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Содержание

Введение……………………………………………………………………..…3
1. Организация как открытая социально-экономическая система…....4
1.1. Организация как объект изучения менеджмента……………………….4
1.2. Виды организаций………………………...…………………………...…7
1.3. Внутренняя и внешняя среда организации…………………...……......14
2. Анализ деятельности организации ОАО «Банк УралСиб»………….….23
2.1. Краткая характеристика ОАО «Банк УралСиб»……………………..…23
2.2. Организационная структура. Внешние и внутренние факторы…….…25
2.3. Проблемы организации…………………………………………………..30
3. Совершенствование системы управления организации ОАО «Банк УралСиб»…………………………………………………………………………....32
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы управления банка.….32
3.2. Деятельность организации с учетом предложенных рекомендаций.…33
Заключение…………………………………………………………………….35
Список использованных источников…………………………………...........37

Введение

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Поэтому, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно контролируя деятельность работников, используя различные методы управления персоналом. За последнее десятилетие организации стали объектом серьезных теоретических социальных исследований, о важности которых можно судить по растущему числу публикаций отечественных авторов и научных работ по данной проблематике. Организацию как социальную систему отличает сложность, поскольку ее главным элементом выступает человек, обладающий собственной субъективностью и большим диапазоном выбора поведения. Это создает значительную неопределенность функционирования организации и пределы управляемости. В связи с этим актуальность темы курсовой работы не вызывает сомнения.
Цель данной курсовой работы заключается в изучении и анализе системы управления организацией и предложении мер, основных рекомендаций по её совершенствованию. В соответствии с этой целью необходимо выполнить следующие задачи: дать краткую характеристику предприятия; провести анализ организации; разработать и обосновать рекомендации по укреплению сильных и устранению слабых сторон организации.
Объектом исследования в курсовой работе является Открытое Акционерное Общество «Банк УралСиб». Предметом исследования в работе выступает ресурсная, организационная база банка.
.............
Список использованных источников

1. Теория управления. Учебник для ВУЗов под ред. А.Л. Гапоненко. – М. РАГС, 2009. – с.189.
2. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2010.
3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М., 2012.
4. Куликов В.И. Теория организации: учебник для вузов / под общ. ред. В. Г. Алиева. М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2011.
5. Мескон М. и др. Основы менеджмента: Учебник / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. – М.: Дело, 2009.
6. Теория организации: учебник / Д. Б. Олянич [и др.]. — Ростов н/Д: Феникс, 2011. — 408 с.: ил. — (Высшее образование).
7. Основы менеджмента. Чернышев М. А., Коротков Э. М., Солдатова И. Ю., проф. И. Ю. Солдатовой., Чернышева М. А., Под ред. проф. И. Ю. Солдатовой., Солдатовой И., Чернышов М.А. - ред.-сост., Изд.: ИТК "Дашков и К", НАУКА/ИНТЕРПЕРИОДИКА МАИК, Наука-Пресс 2010 г.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.