На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Диплом работы Бухгалтерский учет и контроль расчетов с персоналом по оплате труда ГУ « Забайкальская краевая гимназия- интернат

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 16.06.2016. Сдан: 2016. Страниц: 64. Уникальность по antiplagiat.ru: 52.

Описание (план):



СОДЕРЖАНИЕ:

Введение……………………………………………………………………………...7
1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………10
1.1 Понятие заработной платы, виды, формы и системы оплаты
труда ………………………………………………………………………10
1.2 Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда……….17
1.3 Теоретические и методические основы контроля расчетов с персоналом по оплате труда на государственном учреждении……....23
2 Бухгалтерский учет и контроль расчетов с персоналом по оплате труда в ГУ
« Забайкальская краевая гимназия-интернат»………………….……………….31
2.1 Организационно-экономическая характеристика учреждения………31
2.2 Организация и планирование оплаты труда в образовательном учреждении………………………………………………………………34
2.3 Документальное оформление расчетов по оплате труда ГУ
« Забайкальская краевая гимназия-интернат»…………………………40
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда …...47
2.5 Контроль расчетов с персоналом по оплате труда в учреждении……49
3 Совершенствование учета и контроля расчетов по оплате труда ГУ
« Забайкальская краевая гимназия-интернат»……………………………..58
3.1 Совершенствования учета расчетов по оплате труда ………………...58
3.2 Совершенствования контроля расчетов по оплате труда……...……...59
Заключение …………………………………………………………………………61
Список использованных источников……………………………………………...63
…………………………………………………………………………

ВВЕДЕНИЕ
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Организация вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Рассматривая проблемы оплаты труда, в том числе и неискушенный в данном занятии человек имеет возможность подметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех членов трудовых отношений: работник всякий раз желает иметь как можно более высокий уровень дохода, за это время работодатель устремляться уменьшить собственные потери.
Система оплаты труда стоит на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место.
Согласно ст. 129 ТК РФ под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Заработная оплата – это вознаграждение за работу в зависимости от квалификации сотрудника, трудности, количества, качества и критерий
.............
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:
1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197 –ФЗ: [Федеральный закон: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г.]
2. Российская Федерация. Законы. « О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402- ФЗ
3. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. Текст. – Москва.: Поматур, 2010. – 48 с.
4. Анциферова И. В. Бухгалтерский финансовый учет : учеб. пособие / И. В. Анциферова. - М : Дашков и К, 2012. – 800 с.
5. Астахов В.П. Теория Бухгалтерского учета. – Ростов н/Д: ИПЦ « Март», 2011.-488 с.
6. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / под ред. Ю.А. Бабаева. – М. : Вузовский учебник, 2012. – 0 с.
7. Безруких, П.С. , Комисарова, И.П. Бухгалтерское дело: Учеб. пособие (ГРИФ). – М.: ЮНИТИ, 2013. – 281 с.
8. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет: учебник / Н.Л. Вещунова, Л.Ф. Федорова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Рид Групп, 2011. – 608 с.
9. Галкина Е.В. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие. – М.: Кнорус, 2012. – 592 с.
10. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Бухгалтерский учет: Учеб. практическое пособие. – 2-е изд., перераб. И доп. – Москва.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2012.- 504 с.
11. Иванова Н.В. Бухгалтерский учет: учеб. пособие. – 4-е.изд., испр. – М.: Академия, 2011. – 304 с.
12. Каверина О.Д. Управленческий учет: системы, методы, процедуры. – Москва.: Финансы и статистика, 2010. – 352 с.
13. Ларионов, А.Д. Бухгалтерский учет: учебник / А.Д. Ларионов, А.И. Нечитайло. – М.: Проспект, 2013. – 368 с.
14. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет. Практикум: учеб. пособие / Е.М. Лебедева. – 2-е изд,, испр. – М.: Академия, 2011. – 160 с.
15. Лупикова Е.В., Пашук Н.К. Бухгалтерская (финанс


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.