На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 97891


Наименование:


отчет по практике Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью на торговом предприятии

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 14.6.2016. Сдан: 2016. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Характеристика предприятия
2. Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью на торговом предприятии
3. Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности
4. Управление ассортиментом. Оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров
5. Индивидуальное задание
Заключение
Список литературы


ВВЕДЕНИЕ
Я, Ходырева Вера Александровна, проходила практику с 20 апреля по 17 мая 2016 г. в магазине Massimo Dutti, по адресу ул. Революции 13 к 1, ТРК «Семья».
Цель преддипломной практики является приобретение навыков для решения профессиональных задач, исследовательских и аналитических умений и развития профессиональных компетенций.
Задачи преддипломной практики:
- Изучение организационно - правовых , управленческих маркетинговых и иных основных аспектов работы предприятия;
- Рассмотрение экономических показателей функционирования предприятия, включая анализ финансово - хозяйственной деятельности;
- Приобретение практического профессионального опыта и навыков работы в коллективе ;
- Выявление проблем, возникающих перед руководителями разных уровней управления в текущей деятельности и разработка путей их решения;
- Сбор и обработка данных для подготовки выпускной квалификационной работы.


1. Характеристика предприятия

MASSIMO DUTTI - испанская марка, мировой бренд. Массимо Дути известна с 1985 года начинала свою работу как мужская марка, но со временем стала маркой и женской. Massimo Dutti занимает срендеценовой сегмент, ориентированная на жителей мегаполисов. Мировая сеть под брендом Масимо Дути - это свыше 450 магазинов в тридцати четырех странах мира - в Европе, Азии, Южной Америке и Африке.
Massimo Dutti умело сочетает изысканные ткани, натуральные материалы, инновационные решения с практичностью, удобством и качеством, создавая безупречный образ и максимум комфорта.
Эксклюзивным дистрибьютором марки Massimo Dutti в России является испанская компания Indetex Group.
Индетекс Групп - это производитель и продавец.
Индетекс Групп - это такие марки как Massimo Dutti, Pull and Bear, , Bershka, Oysho, Stradivarius, Massimo Dutti Home и Kiddys Class.
Индетекс Групп - это более 3500 магазинов в 68 странах мира.
Индетекс Групп - это более 72 000 сотрудников.
Управление осуществляется совокупностью подразделений, которые специализируются на выполнении конкретных видов работ, где специалисты одного профиля объединены в определенные отделы, а именно: отдел маркетинга, финансовый отдел, отдел логистики (склад и поставка продуктов). Таким образом, общая задача управления в данной организации делится, начиная со среднего уровня по функциональному критерию. В каждом подразделении - свой руководитель: финансовый директор - бухгалтерия, директор по маркетингу - маркетологи и т.п. Все отделы взаимосвязаны между собой и подчиняются генеральному директору.
Таким образом, можно определить структуру управления компании - линейно - функциональная.
Распределение полномочий в компании:
· на отдел маркетинга возложена задача разработки и планирования маркетинговых программ, анализ продаж, проведение маркетинговых исследований и т.д.;
· на отдел логистики возложена задача по работе с поставщиками;
· на финансовый отдел возложена задача учета материальных ценностей и финансов, ведение баланса фирмы;
· управляющие магазинов непосредственно выполняют указания офиса, а также решают все вопросы, касающиеся функционирования магазина.
· Всем процессом управляет генеральный директор, он же делегирует задачи, а вместе с ними и полномочия каждому конкретному подразделению или звену организации. Подразделения и звенья организации принимают на себя обязательства по выполнению этих задач и несут ответственность перед руководителем в рамках занимаемой должности.
В дальнейшем развитии, ООО Massimo Dutti планирует расширить сеть магазинов, что неизбежно приведет к увеличению расходов на маркетинг.
Руководство ООО Massimo Dutti реализует специальные программы по управлению персоналом:
· проводит специальные программы по мотивации сотрудников, т.е. премирование лучших;
· дает им возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице;
· постоянно проводит мастер - классы по их обучению.
Цель коммуникационной политики сети магазинов ООО Massimo Dutti создать имидж компании предлагающей высококачественную продукцию, с хорошим уровнем обслуживания, по приемлемым ценам.
Миссия организации - Удовлетворить запросы потребительского рынка в качественной и стильной одежде при наилучшем соотношении «цена-качество». Мы предлагаем Вам качественную одежду мирового бренда ООО Massimo Dutti. Политика по сбыту направлена исключительно на физических лиц.
Виды деятельности:
· одежда и аксессуары, обувь, дорожные аксессуары;
· одежда из кожи;
· одежда из текстильных материалов и аксессуары;
· одежда, обувь, изделия из кожи и меха, текстиль.
Задачи предприятия заключаются в следующем:
· эффективное расходование денежных средств и материальных ценностей;
· достижение и анализ запланированных финансовых показателей;
· контроль над себестоимостью;
· создание теплого микроклимата в коллективе и стимулирование сотрудников;
· постоянный анализ рынков сбыта и проведение маркетинговых исследований;
· соблюдение графиков поставки.


Требуется описать магазин


2. Охрана труда и правила пожарной безопасности

Стандарты безопасности работы за кассой:
1. Кассир обязан поддерживать чистоту и порядок на кассе, в том числе проконтролировать отсутствие личных вещей на кассе и денежных средств вне денежного ящика;
2. Каждый сотрудник должен работать на кассе под своим табельным номером и убедиться в его корректном вводе до начала работы;
3. В зоне касс могут находиться только кассиры, работающие в данный момент на кассе, и/или менеджер;
4. Кассиру запрещено обслуживать родственников и/или друзей. Если на данный момент он является единственным кассиром в магазине - обслуживание должно происходить в присутствии ответственного лица;
5. При подписании возвратов (в том числе интернет-возвратов), аннулировании чеков, изменении формы оплаты менеджер должен до оформления операции на кассе указать на чеке (сопроводительном документе):
- дата,
- слово «ВОЗВРАТ»,
- подпись,
- Фамилия И.О.,
- табельный номер менеджера,
- количество единиц цифрами и прописью с их четким обозначением в чеке.
Также менеджер обязан присутствовать на протяжении всей процедуры возврата и подписать чек менеджера, расходный кассовый ордер и заявление сразу после оформления возврата. В случае, если в магазине нет менеджера, то сотрудник, который был оставлен ответственным, должен подписать чек продажи (как указано выше) с оборотной стороны. Если ответственный сотрудник (или менеджер) работает за кассой, то он не может себе авторизовать возврат, это должно происходить на другой кассе;
6. При подписании отмененных чеков менеджер и кассир должны сразу после оформления операции на кассе указать на отмененном чеке: подпись, табельный ном........



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.