На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 98002


Наименование:


Курсовик определить пути направления по совершенствованию совмещения профессий и функций.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.6.2016. Сдан: 2016. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение……………………………………………………………………..….…3
1 Теоретические основы совмещения профессий и функций……………..…...4
1.1 Сущность совмещения профессий и функций………………………....…4
1.2 Разновидности совмещения профессий………………………………...…6
1.3 Зарубежный опыт кооперации труда, совмещения профессий и
функций…………………………………………………………………….…9
2 Анализ совмещения профессий и функций на ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика»………………………………………………………….21
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия……….21
2.2 Анализ влияния совмещения профессий и функций на результаты деятельности ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика»………………..23
3 Основные направления совершенствования совмещения профессий и функций на ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика»………………….30
Заключение………………………………………………………………….……34
Список использованных источников…………………………………………...36

Введение

Актуальность выбранной темы заключается в том, что на современном этапе развития рыночной экономики совмещение профессий и функций приобретает все большее значение.
Цель работы: определить пути направления по совершенствованию совмещения профессий и функций.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
- изучить теоритические основы совмещения профессий и функций;
- дать характеристику исследуемому предприятию;
- проанализировать влияние совмещения профессий;
- разработать пути по совершенствованию совмещения профессий и функций.
Объект исследования - совмещение профессий и функций.
Предмет исследования - влияние совмещения профессий и функций на ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика».
Практическая значимость работы заключается в том, что результаты исследования могут быть использованы не только на ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика», но и на любом другом предприятии любой отраслевой принадлежности, а также на лекциях и практических занятиях по курсу основы организации труда.

1. Теоретические основы совмещения профессий и функций

1.1 Сущность совмещения профессий и функций

Рациональное внутрипроизводственное разделение труда предполагает обеспечение полной загрузки работников, устранение монотонности труда, повышение его содержательности, обеспечение роста квалификации и расширения трудового профиля рабочих. Для выполнения перечисленных условий в ряде случаев необходимо отступать от строгого разделения работ по функциональному и технологическому признакам. Преодолеть отрицательные последствия узкоспециализированного труда позволяет совмещение профессий и функций, а также многостаночное обслуживание.
Совмещение профессий вызвано механизацией и автоматизацией производственных процессов, приводящих к увеличению доли свободного времени у рабочих. Оно позволяет решить важную для общества социальную задачу - повысить содержательность и привлекательность труда, снизить его монотонность, повысить профессиональный уровень рабочих.
Совмещение профессий представляет собой выполнение одним рабочим функций и работ, относящихся к различным профессиям. Оно может быть: полным, если рабочий выполняет все трудовые функции рабочего другой специальности, и частичным, если рабочему передается только часть функций, выполняемых рабочими других специальностей, профессии.
В результате совмещения профессий сокращается общая численность рабочих, растет производительность их труда.
Совмещение профессий и расширение на этой основе производственного профиля рабочих возможно путем овладения рабочими смежными и вторыми профессиями.
Под смежной понимается профессия, для которой характерны технологическая или организационная общность с основной профессией, а также выполнение функций на рабочем месте основной профессии.
Освоение вторых профессий - это такой вид совмещения, при котором трудовые функции по второй профессии не имеют общих признаков с функциями по основной профессии.
Основные условия, при которых возможно и экономически оправдано совмещение профессий:
? неполная занятость рабочего по основной профессии, обусловленная технологией производства или применяемым оборудованием;
? общность содержательности труда работников, которые должны совмещать профессии, их технологическая и функциональная взаимосвязь;
? разновременность выполнения совмещаемых функций;
? отсутствие отрицательного влияния совмещения работ на точность, качество и производительность труда;
? достаточный для овладения второй профессией (специальностью) квалификационный уровень рабочего.
Совмещение профессий наиболее эффективно, когда речь идет о профессиях или специальностях, взаимосвязанных ходом технологического процесса, единством обрабатываемых предметов труда, выполнением основного и вспомогательного процесса.
Возможность совмещения профессий выявляется на основе данных фотографии рабочего времени, моментных и других наблюдений. На основе анализа полученных при этом затрат рабочего времени определяются наиболее целесообразные формы совмещения профессий.
На первом этапе выявляют и устанавливают возможные границы такого совмещения исходя из функционального разделения труда. Возможные варианты совмещения выбираются в следующей последовательности: определяется возможность совмещения профессий основными рабочими, затем - основными и вспомогательными и лишь после этого - вспомогательными.
На втором этапе по выбранной форме совмещения определяется состав и объем совмещаемых работ. Критерием для оценки выбранного варианта совмещения профессий может служить коэффициент занятости рабочего (Кз), рассчитываемый по формуле:

,

где - занятость рабочего выполнением основной работы в течение смены, мин;
- занятость рабочего выполнением работы по совмещаемой профессии в течение смены, мин;
- продолжительность смены, мин.
Общая трудоемкость работ по основной и совмещаемой профессии не должна превышать длительности сменного времени, то есть коэффициент занятости не должен быть больше единицы.
На третьем этапе производится регламентация труда совмещающего профессии. Она может быть реализована в виде схем, графиков, расписаний, определяющих порядок и периодичность, способы и время выполнения работ.

1.2 Разновидности совмещения профессий

Основными разновидностями совмещения профессий являются:
1. По видам совмещаемых профессий, работ, функций:
? совмещение основных функций с основными;
? совмещение основных функций со вспомогательными;
? совмещение основных функций с функциями по обслуживанию оборудования;
? совмещение ряда вспомогательных (или обслуживающий) функций;
? совмещение вспомогательных (или обслуживающий) функций с основными.
2. По количеству совмещаемых профессий (специальностей):
? одна профессия (простое совмещение);
? несколько профессий (комбинированное совмещение);
3. По степени совмещения:
? полное (с выполнением всего объёма работ по совмещаемой профессии);
? частичное (с выполнением части функций по совмещаемой профессии).
4. По порядку совмещения:
? параллельное;
? последовательное.
5. По сложности совмещаемых работ по сравнению с работами по основной профессии:
? низшего разряда;
? аналогичного разряда;
? более высокого разряда.
6. По стабильности совмещения:
? временное;
? постоянное.
Конкретная форма совмещения выбирается в конкретных производственных условиях в зависимости от технологии производства, состава и расположения оборудования, форм и глубины разделения труда, квалификации работников и т.п.
Проведение работы по внедрению совмещения профессий и функций осуществляется в следующей последовательности:
? Выявление условий, предпосылок для совмещения профессий, функций (анализ баланса рабочего времени).
? Выбор объектов для внедрения совмещения.
? Выбор вариантов (видов) совмещения.
? Определение новых функций работника, объёма совмещаемых работ и загрузки работника.
? Расчёт норм труда.
? Проектирование организации труда работника, совмещающего профессии, функции.
? Разработка необходимых оргтехмероприятий.
? Разработка системы стимулирования совмещения.
? Расчёт ожидаемой экономической эффективности.
? Обучение (при необходимости) работников совмещаемой профессии; инструктаж работников.
? Внедрение совмещения.
? Внесение необходимых изменений в ходе внедрения совмещения.
Расчёт фактической экономической эффективности от совмещения профессий, функций, оценка социального эффекта.
При выявлении возможностей совмещения профессий исследуются все виды выполняемых работ, анализируется фактический баланс рабочего времени исполнителей.
Устанавливается:
? состав основных и вспомогательных работ;
? занятость каждого исполнителя;
? степень дублирования работ;
? удельный вес каждого вида работ;
? удельный вес времени, затрачиваемого вспомогательными, обслуживающими рабочими;
? величина свободного времени, а также потерь рабочего времени, их причины.
При определении объёма работ по основной и совмещаемой профессии необходимо учитывать:
? объём работ по совмещаемой профессии должен быть, как правило, меньшим, чем основной;
? суммарная загрузка работников должна приближаться к нормативам (межотраслевым или отраслевым);
? сложность совмещаемых работ должна иметь минимальные колебания;
? совмещение должно обеспечивать нормальную занятость работников, уменьшение монотонности и повышение содержательности труда;
? расширение совмещения профессий допустимо до определённого предела, который обусловлен утомляемостью работника;
? для работников, занятых на участках с неблагоприятными условиями труда, следует выбирать такое совмещение профессий, при котором можно снизить воздействие вредных факторов;
? операции, принятые для совмещения, не должны нагружать те же системы организма.

1.3 Зарубежный опыт кооперации труда, совмещения профессий и функций

По поводу содержания кооперации как общественного института существуют разные теории и научные точки зрения. В отдельности каждая из них не в состоянии раскрыть философского и социально-экономического значения кооперации.
В истории кооперации основным ее теоретиком считается Р. Оуэн. Он впервые употребил термин «кооперация» в современном его понимании, предложив организовывать «земледельческие и мануфактурные поселения единства и взаимной кооперации».
В настоящее ........

Список использованных источников

1. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2004. - 352 с.
2. Гончаров В. И. Менеджмент предприятия. В 2ч. Ч. 2. - Мн.: МИУ, 2007. - 256 с.
3. Суша Г. З. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М.: Новое знание, 2005. - 384 с.
4. Тарасевич В. И. Анализ организации труда персонала предприятия: учебно-методическое пособие. - Мн.: БГЭУ, 2010. - 43 с
5. Хрипач В. Я. и др. Экономика предприятия. - Мн.: Экономпресс, 2011. - 464 с.
6. ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика» [электронный ресурс] доступ к источнику:
7. Годовой отчет за 2012 год ОАО «Новокузнецкая кондитерская фабрика» < issuer/GetFileMD5?md5=4aa148d8b39aaa8b983d2d8814dc765f>.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.