На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 98113


Наименование:


Реферат Командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности.

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 20.6.2016. Сдан: 2016. Страниц: 10. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление.

Введение.
Глава 1. Преимущества командного стиля управления.
1.1 Формирование сплоченной команды.
Глава 2. Переход от одного стиля лидерства, к другому.
Заключение.
Список литературы.



Введение.

Организованная совместная деятельность людей подчиняется общим закономерностям независимо от природы организации. Поэтому в теории менеджмента часто прибегают к аналогиям, заимствуя примеры эффективного управления из мира спорта, политики или армейской жизни. Идея командных методов работы возникла по аналогии со спортивными коллективами. Нередко тренеры, объясняя успехи команды, составленной из заурядных игроков, ссылаются на известную поговорку: “Порядок бьет класс”. Оказалось, что это верно и по отношению к производственным группам, где одним из высших достижений эффективного руководителя считается создание сплоченной команды единомышленников.
Данная тема напрямую связана с миром рекламы, поэтому рассмотрим следующие цели:
- командный стиль как принцип работы рекламного агентства;
- изучение командного управления;
- изучение достоинств данного стиля:
- выявление созданных стереотипов.


Глава 1.
Преимущества командного стиля управления.

Создание команды неразрывно связано с изменением лидерства. Выделяют два стиля управления: индивидуальный и групповой.
Индивидуальный лидер. Стоит ли стремится к статусу лидера? В нашей жизни люди, добившиеся успеха, вызывают двоякие чувства. Этими лидерами восхищаются, их копируют, их боятся и ненавидят. Для многих это опасный «вирус», т.к. считают, что несколько лидеров не способны ужиться в одной команде. На этот повод есть возражения: люди доказывают, что для создания сильного бизнеса необходим коллектив, включающий большое число ........

Список Литературы:
1. Strategic Training and Consultin
2. Филонович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера.
3. Философские трактаты. - Алма-Ата. - 1970.
4. Вайсман А. Стратегия менеджмента: пять факторов успеха. - М.: Экономика. - 200
5. Корпоративный менеджмент. 1998




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.