На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Конкурентные преимущества в контексте накопления и эффективного использования человеческого капитала

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Экономика, Аудит. Добавлен: 03.10.2016. Сдан: 2014. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: 58.

Описание (план):



СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………. 5
1. Человеческий капитал как основа конкурентных преимуществ…………………………………………………………….
7
1.1 Понятие и сущность человеческого капитала…………………… 7
1.2 Инвестиции в человеческий капитал ……..……………………… 12
1.3 Человеческий капитал как основа конкурентной экономики ….. 15
2. Человеческий капитал в Беларуси: проблемы сохранения, накопления и эффективного использования…………...………...…...
18
2.1 Анализ демографической ситуации в Республике Беларусь за 2011-2013 года.…………………………………………….……………
18
2.2. Анализ сохранения и накопления человеческого капитала за счет инвестиций в 2011-2012 годах …………..………………………
21
3. Мероприятия по расширенному воспроизводству человеческого капитала и повышению эффективности его реализации………...…..
29
Заключение…………………………………………………………………. 31
Список использованных источников………………………………….….. 33

ВВЕДЕНИЕ

В современных условиях развития белорусской экономики важно осознать ключевую роль человеческого капитала в преодолении кризисной ситуации.
Причиной этого является то, что возможности эксплуатации всех ресурсов не бесконечны. Единственный ресурс, возможности разумного использования которого практически безграничны, – производительные способности людей, реализующиеся в современных условиях в форме человеческого капитала, значительная часть которого «изношена», отсутствуют источники и резервы его замены и накопления. В этой ситуации человеческий капитал расценивается как наиболее ценный производительный ресурс по сравнению с капиталом материальным.
В последние годы стало всеобщим мнением, что эффективность развития экономически современных государств в огромной степени зависит от того, сколько средств оно вкладывает в своих людей. Без этого невозможно обеспечить его поступательное развитие. И даже если специальные исследования по этому вопросу не проводились, можно с высокой долей уверенности предположить, что одним из самых важных показателей уровня вложений в человеческий капитал в мире положительно связан с самыми высокими в мире показателями уровня развития экономики.
Практика побуждает переоценивать и корректировать многие прежние подходы к формированию человеческого потенциала, своевременно реагировать на новые проблемы, возникающие в ходе социально–экономических преобразований. Решение практических вопросов невозможно без разработки научно – обоснованной концепции развития и сохранения человеческого капитала. В рамках этой концепции важно, прежде всего, исследовать базу, глубинную основу его воспроизводства и сохранения.
В наиболее развитых странах Запада сформировалась постиндустриальная экономика, основанная на знаниях, широком применении интеллектуалоемких технологий, расширении масштабов профессиональной мобильности, актуализирующая роль человеческого капитала. Переход к такой модели развития, предотвращение необратимого отставания от передовых экономик возможно только при усиленном внимании к этой проблеме, активной и результативной политике накопления и развития человеческого капитала. Отдача от вложений в человека сегодня обеспечивает от половины до трех четвертей добавленной стоимости в западных экономиках.
Сказанное позволяет заключить, что проблемы изучения человеческого капитала как фактора управления и потенциала развития современной экономики являются высоко актуальными в нынешнем состоянии белорусского общества.
Цель курсовой работы – является изучение конкурентных преимуществ накопления и использования человеческого капитала.
Основные задачи исследования
? Человеческий капитал как основа конкурентных преимуществ;
? Человеческий капитал в Беларуси: проблемы сохранения, накопления и эффективного использования;
? Мероприятия по расширенному воспроизводству человеческого капитала и повышению эффективности его реализации.
Объект исследования курсовой работы является человеческий капитал.
Предмет исследования – накопление и использования человеческого капитала в современной экономике Республики Беларусь.
При выполнении работы были использованы методы теоретического обоснования человеческого капитала, аналитического, статистического и сравнительного анализа.
Информационной базой курсовой работы послужили различная учебная и методическая литература, законодательные акты, а также периодические издания, посвящённые экономике Республики Беларусь.
.............
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Микроэкономика/ А. К. Корольчук [и др.]; под общ. ред. М. И. Плотницкого. – Минск: Новое знание, 2002. – 426 с.
2. Маврина Н.А. Сущность человеческого капитала и особенности инвестиций в него/ Н.А. Маврина// Вестник ВГУ. Сер. Экономика и управление,2008. – 88с.
3. Соколова Г.Н. Экономическая социология: курс лекций. – 3-е стер. изд. – МН.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 188 с.
4. Добрынин А.Н., Дятлов С.А., Цыренкова Е.Д Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования./ А.Н. Добрынин, С.А. Дятлов, Е.Д. Цыренова. – Санкт-Петербург: Наука, 1999. 309c.
5. Капелюшников Р.И. Современные западные концепции формирования рабочей силы./ Р.И. Капелюшников. – Санкт-Петербург: Наука, 1981. – 250 с.
6. Критский М.М. Человеческий капитал./ М.М. Критский. - Ленинград: Изд. Ленинградского Гос. Ун-та, 1991.- 134 с.
7. Бондарь, А. В. Мировой рынок труда в условиях глобализации и особенности развития его белорусского сегмента / А. В. Бондарь. - Мн: БГЭУ, 2005.
8. Симкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике./ Л.Г. Симкина.- Санкт-Петербург: СПбГИЭА, 2000. - 151 с.
9. Корнеевец, И.В. Человеческий капитал: теория, методология, приоритеты развития/ И.В. Корнеевец. – Мн.: БГЭУ, 2010. – 53 с.
10. Machlup F. The Economics of information and Human Capital //Princeton, 1984. – 419 с.
11. Институт политической психологии [Электронный ресурс] - режим доступа: >12. Блаунг М. Методология экономической науки, или как экономисты Как экономисты объясняют. Изд-во: «Вопросы экономики», 2004, 527 с.
13. М. С. Хараева. Сила за нами!/ Креативная экономика – 2009, №3, с 20-27.
14. Демографический ежегодник/ Национальный статистический комитет РБ 2014, 560 с.
15. Закон Республики Беларусь от 11.07.2012 № 402-З "Об утверждении отчета об исполнении республиканского бюджета за 2011 год"
16. Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 41-З "Об утверждении отчета об исполнении республиканского бюджета за 2012 год"
17. Социальное положение и уровень жизни населения/ Национальный статистический комитет РБ 2014, 327 с.
18. Наука и инновационная деятельность/ Национальный статистический комитет РБ 2014, 121 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.