Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Качественные и количественные показатели, используемые для экономической оценки труда и их характеристика

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 24.10.2016. Сдан: 2014. Страниц: 15. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



1. Теоретический аспект понятия количественных и качественных показателей экономической оценки труда……………………………………………………………………………………………4
2. Производительность труда и выработка: характеристика и особенности………………………6
3. Трудоёмкость продукции и услуг………………………………………………………………….8
4. Рабочее время……………………………………………………………………………………..…9
5. Нормы труда………………………………………………………………………………………..10
6. Качество труда……………………………………………………………………………………...11
7. Содержательность труда………………………………………………………………………..…12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………….14
ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………………………………...15

Труд принято считать целесообразной деятельностью людей, направленную на процесс создания материальных и культурных ценностей.
Труд являет собой основу и непременное условие жизнедеятельности людей.
Посредством воздействия на окружающую природную среду, внося коррективы и изме-няя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивается свое существо-вание, но и создаются ряд условий, направленных на развитие и прогресс общества.
Ещё К. Маркс писал, что то, что можно сказать об отношении человека к своему труду, то же можно сказать и об отношении человека к человеку.
Оценка труда является мероприятиями, направленными на определение соответствия, имеющего место между количеством и качеством труда требованиям технологии производства.
В качестве основной цели производственной деятельности выступает факт получения такого товара или услуги, который максимально бы являлся соответствующим потребитель-скому спросу.
Для организации, которая занимается таким родом деятельности, в качестве крайне важ-ного выступает степень ее эффективности, которой показывается, насколько ее результаты яв-ляются соответствующими затраченным усилиям и факторам производства, главным из кото-рых, безусловно, является труд рабочего.
Актуальность работы: в настоящее время не для кого не является секретом, что в усло-виях имеющейся конкуренции крайне сложно занять позиции на рынке. Далеко не всем гаран-тирована стабильность. Качественные и количественные показатели выступают в качестве ос-новных, посредством которых определяется место компании на рынке и спрос на её продукцию и услуги. Всё взаимосвязано: от качественной и высококвалифицированной рабочей силы и уровня их дохода находится в непосредственной зависимости место компании на рынке и её экономическое положение.
Цель: рассмотрение теоретических аспектов понятия количественных и качественных показателей, используемых для экономической оценки труда и их характеристики.
Объект исследования: показатели оценки труда.
Предмет исследования: качественные и количественные показатели экономической оценки труда.
Задачи исследования:
- рассмотрение теоретических аспектов понятия количественных и качественных показа-телей экономической оценки труда,
- раскрытие понятия и содержания показателей экономической оценки труда.


.............
1. Аванесова Т.И. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предпри-ятия. – Петропавловск-Камчатский: Издательство КамчатГТУ, 2005.
2. Аванесова Т.И. Экономика предприятия. Методические указания к выполнению курсо-вой работы по дисциплине «Экономика предприятия». - Петропавловск-Камчатский, 2007.
3. Баканов М.И. Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2001.
4. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФА-М, 2004.
5. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. – М.: Банки и биржи, Издательское объеди-нение «ЮНИТИ», 1996.
6. Жиделева В.В. Экономика предприятия: учебник. – М.: Экономика, 2003.
7. Карташова В.Н., Приходько А.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для средних специальных учебных заведений. – М.: Приот-издат, 2004.
8. Крылов Э.И. и др. Анализ эффективной деятельности предприятия: учеб. пособие. – М.: Экономика, 2003.
9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 5-е изд. – Минск: Но-вое знание, 2006.
10. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004.
11. Экономика фирмы: Учеб. для вузов /Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера. – М.: Финансы и статистика, 2003.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.