Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Работа № 128088
Наименование:
Курсовик Государственное регулирование рынка рабочей силы и ее значимость
Информация:
Тип работы: Курсовик.
Предмет: Эконом. теория.
Добавлен: 24.11.2021.
Год: 2021.
Страниц: 39.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
Кафедра экономической теории
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: «Макроэкономика»
на тему: «Государственное регулирование рынка рабочей силы»
Новосибирск 2021
Оглавление
Введение 3 1. Теоретические основы исследования рынка рабочей силы 5 1.1. Сущность рынка рабочей силы 5 1.2. Государственное регулирование рынка рабочей силы 10 2. Анализ мер государственного регулирования рынка рабочей силы в России 16 2.1. Законодательство в сфере рынка рабочей силы в России 16 2.2. Миграционное законодательство и рынок рабочей силы 21 2.3. Влияние мер государственного воздействия на состояние рынка рабочей силы в России 26 Заключение 31 Список использованных источников 33 Приложение 38
Введение
Среди множества социально-экономичес их проблем особую актуальность приобретает задача формирования адекватного и эффективно функционирующего рынка рабочей силы. Рынок рабочей силы и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношении?. Большинство экономических, социальных, демографических явлении?, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно отражают процессы, происходящие на рынке рабочей силы. Именно на рынке рабочей силы происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость. Однако в сфере рынка рабочей силы сосредоточены наиболее острые экономические и социальные проблемы: отрицательные изменения в качестве рабочей силы и мотивации к труду, падение уровня реальных доходов населения, рост безработицы и, как следствие, рост неформальной занятости, сочетающейся с неконтролируемой трудовой миграцией. Эти проблемы в значительной мере влияют на социально-экономичес ую жизнь страны и становятся одним из факторов, тормозящих формирование предпосылок для обеспечения макроэкономической стабилизации и дальнейшего экономического роста. Отсюда определяется особая значимость регулирования государством процессов, протекающих на рынке рабочей силы, с помощью административных, экономических и законодательных мер государственного вмешательства. Таким образом, целью данной работы является анализ российского рынка рабочей силы и значимости его государственного регулирования. Для достижения указанной выше цели необходимо решить ряд задач: - раскрыть сущность рынка рабочей силы; - выявить основные положения государственного регулирования рынка рабочей силы; - проанализировать российское законодательство в сфере рынка рабочей силы; - исследовать миграционное законодательство в России; - провести анализ влияние мер государственного воздействия на состояние рынка рабочей силы в России. Объектом исследования курсовой работы является рынок рабочей силы, а предметом – сущность рынка рабочей силы, функционирование и регулирование его государством. Курсовая работа основана на нормативно-правовых актах и федеральных законах Российской Федерации. Информационной базой послужили статистические данные Федеральной службы государственной статистики. Теоретические вопросы работы раскрыты с помощью различной правовой и периодической литературы, учебных пособий по экономике, электронных ресурсов, научных трудов и журнальных статей ученых, специалистов, изучающих проблемы рынка рабочей силы.
1. Теоретические основы исследования рынка рабочей силы 1.1. Сущность рынка рабочей силы
Рынок рабочей силы является составной частью рыночной экономики. Он представляет собой совокупность социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями, по-другому покупателями и продавцами, по поводу условий найма и использования рабочей силы. В узком смысле рынок рабочей силы представляет собой систему отношений, складывающихся между наемными работниками в связи установления цены труда, которая формируется в зависимости от соотношения спроса и предложения на труд. Цена труда проявляется в форме заработной платы, то есть часовой тарифной ставки, определяемой в трудовом договоре при найме человека на работу [22, с. 45]. Функции рынка рабочей силы определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд – важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка рабочей силы: - социальная функция, которая заключается в обеспечении нормального уровня доходов, благосостояния людей, воспроизводства производственных способностей работников; - экономическая функция, заключающаяся в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда [36]. Рынок рабочей силы тесно взаимодействует с рынком товаров. Такое взаимодействие заключается в том, что рынок товаров является определяющим по отношению к рынку труда: чем выше спрос на товары, тем выше спрос на рабочую силу, и наоборот. На эту зависимость оказывают влияние такие факторы, как внедрение достижений научно-технического прогресса в экономику, острота конкуренции, развитие монопольных тенденций и другие [22, с. 45-46]...
Заключение
Рынку труда в системе рыночных отношений отводится отдельное место. К сожалению, из-за обширности понятия полностью показать все аспекты функционирования рынка рабочей силы не позволяет объем курсовой работы. Однако, опираясь на поставленные задачи, удалось раскрыть сущность рынка рабочей силы и необходимость регулирования его государством. Изначально были раскрыты базовые вещи, включающие описание общих понятий о рынке рабочей силы и занятости населения, на основе которых удалось выявить, что рынок рабочей силы представляет собой специфический вид товарного рынка, где, соответственно, осуществляется реализация особого рода товара – рабочей силы. В ходе дальнейшего исследования удалось выявить необходимость вмешательства государства в сферу рынка трудовых ресурсов. В свою очередь, перед государством стоит важнейшая цель – создание эффективной инфраструктуры функционирования рынка рабочей силы. Ее основными элементами на государственном уровне является определение минимально необходимых норм и нормативов функционирования рынка рабочей силы, его общих границ. Помимо использования нормативов прямого действия, государство осуществляет косвенное регулирование рынка рабочей силы через налоговую, кредитно-денежную, амортизационную политику, а также с помощью других мер общеэкономического характера. Но наиболее значимая роль отводится законодательному регулированию рынка рабочей силы. Также была обоснована важность ведения разумной миграционной политики, с помощью внесения изменений в законодательную базу. Создание благоприятных условий для мигрантов на рынке рабочей силы обосновано желанием государства привлечь высококвалифицирован ую рабочую силу, а также заинтересовать наших соотечественников, проживающих в ближнем и дальнем зарубежье, в постоянном проживание на территории Российской Федерации. Нормативно-правовое регулирование рынка рабочей силы как в стране в целом, так и субъектов РФ является социально и экономически значимым. Четкая регламентация правил поведения на рынке рабочей силы является важным условием эффективного функционирования данного рынка, но не достаточным для достижения полной занятости, особенно на региональном уровне. Причина заключается в том, что развитие только нормативно-правовой базы в субъектах РФ недостаточно для решения проблем в сфере занятости населения. Необходимо также принимать в учет условия и факторы развития каждого взятого в отдельности региона и, базируясь на полученных данных, разрабатывать схемы и программы территориального развития. Таким образом, государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Отслеживание государством процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, а также смягчения напряженности на рынке рабочей силы.
Список использованных источников
Законодательные материалы и нормативные документы 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (Актуальная редакция). Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 2.. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (Актуальная редакция). Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 3. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (Актуальная редакция) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 4. Федеральный закон от 30.12.2012 № 303-ФЗ «О внесении изменений в статьи 25 и 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 5. Федеральный закон от 30.12.2012 № 312-ФЗ «О внесении изменений в статью 322 Уголовного кодекса Российской Федерации и статьи 150 и 151 уголовно-процессуальн го кодекса Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 6. Федеральный закон от 30 декабря 2012 года № 315-ФЗ «О внесении изменении? в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и статьи 18.9 и 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 7. Федеральный закон от 30.12.2012 № 320-ФЗ «О внесении изменении? в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 8. Федеральный закон от 30.12.2012 № 321-ФЗ «О внесении изменения в статью 26 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 9. Федеральный закон от 23.07.2013 № 203-ФЗ (Актуальная редакция) «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях создания дополнительных благоприятных условий для обучения в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 02.05.21). 10. Федеральный закон от 23.07.2013 № 204-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовой кодекс Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 11. Федеральный закон от 23.07.2013 № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования миграционного законодательства и ответственности за его нарушение». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 12. Федеральный закон от 23.07.2013 № 224-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 13. Федеральный закон от 20.04.2014 № 71-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 14. Федеральный закон от 05.05.2014 № 127-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 15. Федеральный закон от 21.07.2014 № 230-ФЗ (Актуальная редакция) «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 16. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (Актуальная редакция) «О занятости населения в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 17. Постановление Правительства РФ от 29.05.2014 № 491 «О внесении изменений в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 18. Постановление Правительства РФ от 22.07.2014 № 690 (Актуальная редакция) «О предоставлении временного убежища гражданам Украины на территории Российской Федерации в упрощенном порядке». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21). 19. Приказ ФМС России от 06.11.2012 № 357 «Об организации проведения Федеральной миграционной службой обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение о выдаче разрешительных документов, предоставляющих, право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации». Документ предоставлен Консультант Плюс www.consultant.ru (дата обращения: 03.05.21).
Экономическая учебная и специальная литература 20. Гневашева, В.А. Управление занятостью: учеб. пособие / В.А. Гневашева. – М.: КНОРУС, 2018. – 168 с. – ISBN 978-5-406-00759-4. 21. Горбачева, Г.П. Государственный механизм регулирования рынка рабочей силы // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: материалы междунар. науч.-практ. конф., 17 июля 2018 г. – Новосибирск: СибАК, 2018. – 204 с. – ISBN 978-5-4379-0312-4. 22. Жулина, Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2020. – 208 с.: – (Учебный курс: кратко и доступно!). – ISBN 978-5-699-41312-6. 23. Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 584 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – ISBN 978-5-16-003458-4. 24. Экономическая теория: Учебник. – 2-е изд. / Под общ. ред. засл. деятеля науки РФ А.И. Добрынина и засл. деятеля науки РФ Г.П. Журавлевой. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 748 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – ISBN 978-5-16-004056-1. Материалы периодических изданий 25. Балашов, Т.Н. Проблемы развития миграционной политики Российской Федерации в сфере трудовой миграции на современном этапе // Миграционное право, 2018. – №2. – с. 6-8. 26. Бурда, М.А. Миграционная политика России: российский рынок рабочей силы иностранной рабочей силы // Фундаментальные исследования, 2020. – №9-3. – с. 672-678. 27. Французова, Т. А. Состояние рынка рабочей силы в Российской Федерации на современном этапе // Молодой ученый, 2018. – №3. – с. 572-576.
Электронные ресурсы 28. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ [Электронный ресурс] / Программы и ключевые документы. – Москва, 2020. – Режим доступа: >29. Официальный сайт Правительства России [Электронный ресурс] / Работа Правительства. – Москва, 2020. – Режим доступа: government.ru. 30. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] / Российский статистический ежегодник. – Москва, 2020. – Режим доступа: www.gks.ru. 31. Государственная политика в области занятости населения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: >32. Государственное регулирование рынка, его структура. Основные методы государственного регулирования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: edusupport.ru. 33. Душенькина, Е.А. Экономика предприятия: конспект лекций [Электронный ресурс]: электронное издание / Е.А. Душенькина. – М.: Эксмо, 2019. – 86 с. – Режим доступа: www.e-reading.club. 34. Марыганова, Е.А. Макроэкономика. Экспресс-курс [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Е.А. Марыганова, С.А. Шапиро. – М.:КНОРУС, 2020. – 302 с. – ISBN 978-5-406-00716-7. – Режим доступа: >35. Путин, В.В. Строительство справедливости. Социальная политика для России [Электронный ресурс] / Комсомольская правда, 13 февраля 2019 г. – Режим доступа: m.kp.ru. 36. Рынок рабочей силы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: >37. Сущность рынка рабочей силы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: > Приложение
Трудоустройство населения государственными учреждениями службы занятости за 2015-2018 года [30]...
* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.
