Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
Контрольная Предмет: Управленческий анализ в торговле (Вариант 2)Период изготовления: июнь 2021 год.Учебное заведение: Финансовый университет при Правительстве РФ.
Информация:
Тип работы: Контрольная.
Предмет: Торговое дело.
Добавлен: 13.09.2021.
Год: 2021.
Страниц: 14.
Уникальность по antiplagiat.ru: 70. *
Описание (план):
Задание 1 На основании данных таблицы 1 провести анализ обеспеченности предприятия ООО «Кентавр» трудовыми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а также соответствия последнего имеющимся рабочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации. Рассчитать показатели движения рабочей силы, составив соответствующую аналитическую таблицу. Исходные данные для анализа представлены в таблице. Обобщить результаты анализа и наметить мероприятия по совершенствованию кадрового состава персонала предприятия. Таблица 1 – Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Кентавр» Показатели Предыдущий год Отчетный год I. Среднесписочная численность персонала, чел. – всего, в том числе 475 430 1. Персонала по основному виду деятельности, чел., в том числе: 450 405 а) служащие, включая руководителей и специалистов 78 77 б) рабочие 372 328 Из них - Со стажем работы: до 2-х лет
76
71 от 2 до 5 лет 132 133 свыше 5 лет 164 124 - По квалификации: 2-го разряда 80 76 3-го разряда 96 99 4-го разряда 79 68 5-го разряда 76 48 6-го разряда 41 37 2. Персонал в непроизводственной сфере 25 25 II. Среднегодовое количество рабочих мест по основному виду деятельности 280 248
Персонал по основному виду деятельности Рабочие Предыдущий год Отчетный год Предыдущий год Отчетный год Принято, чел. 66 65 63 62 Уволено, чел 68 67 68 66 По собственному желанию 50 47 Нарушение трудовой дисциплины 11 13 11 13 Несоответствие квалификации и занимаемой должности 3 1 Задание 2 Рассчитайте величину оборотных активов и потребность компании в оборотном капитале, используя данные таблицы 4. Расчет потребности в оборотном капитале выполните в составленной аналитической таблице 5. Таблица 4 – Исходные данные для обоснования потребности в оборотном капитале Показатели Значения Длительность оборота запасов сырья, дни 23 Длительность оборота незавершенного производства, дни 12 Длительность оборота готовой продукции сырья, дни 37 Длительность погашения дебиторской задолженности, дни. в т.ч. 40% суммарной задолженности 45 30% суммарной задолженности 90 30% суммарной задолженности 0 Объем производства и продажи продукции, шт. 5000 Цена единицы продукции, тыс.руб. 90 Себестоимость ед.продукции, тыс.руб., в т.ч. 50 Материальные затраты на ед.продукции 25 Потребность в денежных средствах,% оборотных активов 15 Структура оборотного капитала по активу (направлениям использования). % в т.ч. оборотных активов Запасы 100 Дебиторская задолженность 50 Задание 3 Оцените влияние факторов на изменение операционной прибыли на основе исходной информации, представленной в таблице. Требуется определить: операционную прибыль; факторы, влияющие на увеличение прибыли; наибольшую сумму прибыли, которую можно получить при изменении на 10% каждого из факторов, влияющих на прибыль. Таблица 6 - Информация для факторного анализа прибыли (по вариантам). Показатели Варианты 1 2 3 4 Оптовая цена изделия, руб. 65,0 80,0 85,0 95,0 Объем продаж изделия за период, ед. 4 Содержание
Задание 1 3 Задание 2 9 Задание 3 11 Задание 4 13 Список литературы 15
? Задание 1
На основании данных таблицы 1 провести анализ обеспеченности предприятия ООО «Кентавр» трудовыми ресурсами по численности, катего-риям, структуре персонала, а также соответствия последнего имеющимся ра-бочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации. Рассчитать показатели движения рабочей силы, составив соответству-ющую аналитическую таблицу. Исходные данные для анализа представлены в таблице. Обобщить результаты анализа и наметить мероприятия по совершен-ствованию кадрового состава персонала предприятия. Таблица 1 – Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Кентавр» Показатели Предыдущи год Отчетный год I. Среднесписочная численность персонала, чел. – все-го, в том числе 475 430 1. Персонала по основному виду деятельности, чел., в том числе: 450 405 а) служащие, включая руководителей и специалистов 78 77 б) рабочие 372 328 Из них - Со стажем работы: до 2-х лет
76
71 от 2 до 5 лет 132 133 свыше 5 лет 164 124 - По квалификации: 2-го разряда 80 76 3-го разряда 96 99 4-го разряда 79 68 5-го разряда 76 48 6-го разряда 41 37 2. Персонал в непроизводственной сфере 25 25 II. Среднегодовое количество рабочих мест по основ-ному виду деятельности 280 248
Персонал по основному виду де-ятельности Рабочие Предыдущий год Отчетный год Предыдущий год Отчетный год Принято, чел. 66 65 63 62 Уволено, чел 68 67 68 66 По собственному желанию 50 47 Нарушение трудовой дисциплины 11 13 11 13 Несоответствие квалификации и занимаемой долж-ности 3 1
Решение Проведем анализ обеспеченности предприятия ООО «Кентавр» трудо-выми ресурсами по численности, категориям, структуре персонала, а также соответствия последнего, имеющимся рабочим местам. Оценить кадровый состав рабочих по стажу работы и уровню квалификации. Таблица 2 – Обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «Кентавр» Показатели Предыдущи год Отчетный год Изменение, чел Изменение,% I. Среднесписочная числен-ность персонала, чел. – всего, в том числе 475 430 -45 90,5 1. Персонала по основному виду деятельности, чел., в том числе: 450 405 -45 90,0 а) служащие, включая руково-дителей и специалистов 78 77 -1 98,7 б) рабочие 372 328 -44 8 ,2 Из них - Со стажем работы: до 2-х лет
76
71 -5 93,4 от 2 до 5 лет 132 133 1 100,8 свыше 5 лет 164 124 -40 75,6 - По квалификации: 2-го разряда 80 76 -4 95, 3-го разряда 96 99 3 103,1 4-го разряда 79 68 -11 86, 5-го разряда 76 48 -28 63 2 6-го разряда 41 37 -4 90, 2. Персонал в непроизводственной сфере 25 25 0 100,0 II. Среднегодовое количество рабочих мест по основному виду деятельности 280 248 -32 88,6 ... 1. Вахрушева, О.Б. Бухгалтерский управленческий учет / О.Б. Вахру-шева. — М.: Дашков и К, 2019. — 252 c. 2. Воронова, Е.Ю. Управленческий учет: Учебник для бакалавров / Е.Ю. Воронова. — М.: Юрайт, 2018. — 551 c. 3. Иванов, В.В. Управленческий учет для эффективного менеджмента / В.В. Иванов, О.К. Хан. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 208 c. 4. Ивашкевич, В.Б. Бухгалтерский управленческий учет / В.Б. Иваш-кевич. — М.: Магистр, ИНФРА-М, 2017. — 576 c. 5. Калиновский, С.А. Управленческий учет и анализ использования технологической оснастки: Монография / С.А. Калиновский. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. — 156 c.
