Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
Курсовик Служебная дисциплина в органах внутренних дел в ДНР
Информация:
Тип работы: Курсовик.
Добавлен: 03.10.2022.
Год: 2020.
Страниц: 26.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%
Описание (план):
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПОНЯТИЕ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОВД 5 1.1 Сущность и значение служебной дисциплины в ОВД………...5 1.2 Меры поощрения и порядок их применения и учета………..9 1.3 Нарушение служебной дисциплины и дисциплинарные взыскания…...12 2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И СУЩНОСТЬ СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОВД 188 2.1 Сущность служебной дисциплины, способы ее обеспечение 188 2.2 Единоначалие в органах внутренних дел. Обязательность исполнения приказов и распоряжений руководителя (начальника). Порядок отдания приказа 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25 ВВЕДЕНИЕ
Дисциплина – неотъемлемый элемент жизни и деятельности любой организации как объединения людей. Она направлена на обеспечение единства членов организации и достижение поставленных целей, выступает в качестве необходимого условия всякой общей работы. Органы внутренних дел в системе исполнительной власти занимают особое место. Они непосредственно и повседневно охраняют права и свободы граждан, обеспечивают правопорядок и законность. Такая деятельность требует высокой профессиональной подготовки, моральной стойкости, физической выносливости, личного мужества при выполнении служебного долга. К лицам, поступающим на службу в органы внутренних дел, предъявляются повышенные требования морального, физического, возрастного и общеобразовательного характера. В то же время служебная дисциплина в органах внутренних дел требует от всех сотрудников высокой дисциплинированности, исключительной честности, сознательности, точности и исполнительности, большой организованности. Все это обусловливает установление для лиц, занимающих должности рядового и начальствующего состава, особой служебной дисциплины. В современных условиях особую актуальность приобретают порядок и организованность среди личного состава. Нарушения законности и дисциплины сотрудниками органов внутренних дел представляют серьезную опасность для эффективности оперативно-служебной и боевой деятельности всего личного состава, дискредитируют в глазах населения Министерство внутренних дел Донецкой Народной Республики как институт государственной власти. Проблема дисциплины непосредственно связана с установлением законности во всех сферах деятельности органов власти и управления. От этого зависит безопасность граждан, защита их собственности и имущества, создание условий для нормальной жизнедеятельности общественных институтов и населения. Дисциплина не только правовая, но и нравственная категория. Ее укрепление позволяет выявить дополнительные возможности обеспечения прочности, авторитета, исторической дееспособности государства и его структур. Особенное значение дисциплина имеет в деятельности государственных гражданских служащих, призванных решать задачи в интересах общества и государства. Она выступает элементом профессионализма кадров, значительно повышает культуру их управленческого труда, его эффективность. Дисциплина государственных служащих не складывается автоматически. Ее формирование и укрепление предполагает соответствующую управленческую деятельность государственных органов и должностных лиц, призванных поддерживать порядок и организованность в системе государственной службы, что и находит отражение в такой науке, как социология управления. Объектом исследования являются сотрудники полиции. Предметом исследования является деятельность сотрудников полиции, связанные с ней понятия, правовые основы и сущности служебной дисциплины. Целью курсовой работы является проведение анализа основных понятий, связанных с деятельностью полиции, выявление правовых основ и сущности служебной дисциплины в деятельности сотрудников полиции. В соответствии с данной целью в процессе исследования необходимо решить следующие основные задачи: - ознакомление с понятием служебной дисциплины; - анализ основных понятий, связанных с деятельностью полиции; - изучение правовых основ и сущности служебной дисциплины в деятельности сотрудников полиции. Методической и информационной базой исследования выступают законы и подзаконные нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики, материалы, регламентирующие различные аспекты деятельности полицейских структур в системе органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики.? ...
