Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Работа № 127938


Наименование:


Курсовик Состояние пенсионной системы в текущее время. Оценка её эффективности

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. теория. Добавлен: 02.11.2021. Год: 2021. Страниц: 28. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Уфимский государственный авиационный технический университет»

Кафедра экономической теории


КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
о прохождении производственной практики
(научно-исследователь кой работы)
4 семестр
Уфимский государственный авиационный технический университет
(наименование организации, предприятия)


Выполнил студент гр. ИНэк-231Мз


Уфа 2021 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Состояние пенсионной системы в текущее время. Оценка её эффективности...5
1.1 Оценка эффективности пенсионной системы ...6
2. Система пенсионного обеспечения в условиях реализации Стратегии долгосрочного развития ...9
3. Проблемы и пути совершенствования пенсионного обеспечения в Российской Федерации...17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


ВВЕДЕНИЕ
Пенсионная система - это совокупность правовых, экономических, организационных институтов и норм, которые имеют целью при определенных условиях материально обеспечивать граждан, выплачивая им пенсию.
Ее стабильное функционирование зависит от комплекса факторов (демографических, макроэкономических, трудовых), от модели государственного пенсионного обеспечения (солидарно-страховой накопительной, бюджетной).
Пенсионная система России представляет собой довольно сложное для понимания сочетание старой распределительной системы для тех, кому государственная пенсия уже назначена, и элементов накопительной составляющей для тех, кому государственная (трудовая) пенсия еще будет назначена.
Актуальность работы заключается в том, что в настоящее время система государственного пенсионного обеспечения в нашей стране переживает глубокий кризис. Все попытки спасти находящуюся на грани банкротства систему пенсионного обеспечения приводят к еще большей путанице при расчете пенсий, законодательной неразберихе и, как следствие, ухудшению положения пенсионеров. Ибо причины кризиса нынешней пенсионной системы кроются не только в экономической сфере, где произошел массовый обвал производства, появилась безработица и существенно снизилась заработная плата, но, в первую очередь, в механизмах пенсионной системы.
Предмет работы - пенсионная система.
Объект работы - пенсионная система России.
Цель работы – анализ состояния пенсионной системы в текущее время; исследование современного состояния системы пенсионного обеспечения в условиях реализации Стратегии долгосрочного развития; выявление проблем и путей дальнейшего совершенствования пенсионной системы России.


1 СОСТОЯНИЕ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В ТЕКУЩЕЕ ВРЕМЯ. ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Состояние пенсионного обеспечения оценивают по двум стандартам. Первая - покупательная способность пенсии - это значит оценка того количества надобных для жизни товаров и услуг, которые может позволить пенсионер. Во многих развитых странах используется другой стандарт – это коэффициент замещения утраченного заработка. (Коэффициент замещения - это процент от зарплаты, которым является пенсия). Международной организации труда он рекомендован не менее 0,4. Получается, завершив трудовую деятельность, человек должен получать не менее 40 процентов от своей заработной платы. Это условие выполняют многие цивилизованные страны. Некоторые обеспечивают 50-60 и даже 70 процентов. В России же на сегодня, коэффициент замещения составляет чуть больше 30%. Если заглянуть поглубже, то ситуация усугубляется, так как данная статистика без учета «серых» зарплат. Поэтому пенсионеры теряют до 80% своего дохода при уходе с работы и становятся малоимущими. Россия пытается добиться показателя пенсии в 40% от средней зарплаты, однако даже в тучные двухтысячные и до кризиса пенсии так и не приблизились к заветному коэффициенту.
Резкого роста пенсий так и не ожидается в 2021 году, в связи с чем, пенсионеры будут продолжать получать заметно меньше, чем рабочие.
К сожалению, к большому сожалению, но только падения уровня доходов в России может «исправить» ситуацию с мизерными пенсиями. Со снижением заработной платы из-за кризиса, соотношение между средней пенсией и зарплатой будет улучшаться. Сравнивая с сегодняшним днем, последний раз пенсии были ниже только в 1998 году, когда страна находилась в банкротстве, и очевидно, что сейчас 30% — это не лучший показатель.
Печально, но по данным счетной палаты в нынешнем бюджете заложено еще большее снижение пенсий по отношению к зарплатам:
• 2021 — 33%,
• 2022 — 32,5%,
• 2023 — 32%.
Коэффициент замещения в 2020г, по этим данным, составил 34%. То есть, если верить прогнозу, пенсионерам год от года будет всё сложнее приспосабливаться к жизни на пенсии.
Большой простор для работы и выполнения рекомендаций МОТ! Нынешняя динамика развития пенсионной системы показывает, что России понадобится много лет для выхода на западный уровень.

1.2 Оценка эффективности пенсионной системы...


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Отечественная пенсионная система в последние годы функционирует в сложных социально-экономичес их условиях. Уровень пенсионного обеспечения граждан остается низким, бюджет ПФР во многом зависит от средств федерального бюджета, и эта тенденция не меняется. Без принятия мер, соответствующих реальной ситуации, представляется маловероятным, что цели долгосрочной стратегии развития пенсионной системы и международных стандартов пенсионного обеспечения будут достигнуты.
Государство должно создать позитивные макроэкономические и демографические условия для увеличения численности населения, в том числе привлечением внешней миграции, что приведет к увеличению роста численности работающих; сокращению неформального сектора экономики; предотвращению повышения уровня инфляции, которая обесценивает пенсионные права и покупательную способность пенсий. Эффективная пенсионная система должна быть сбалансированной и реагировать на современные вызовы.
Также, государство должно проводить активную политику в сфере занятости, поощрении малого бизнеса, разрабатывать действенные механизмы делегирования полномочий региональных, государственных структур гражданского общества, повышать открытость и прозрачность информационного обеспечения. И тогда не только пенсионное обеспечение будет на высшем уровне, но и уровень жизни населения Российской Федерации.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Галимова И.В. Пенсионное обеспечение населения России / И.В. Галимова // Инновационная наука. – 2016. - №5. – С. 45-46.
2. Горлин Ю.М., Гришина Е.Е., Ляшок В.Ю., Федоров В.В. Повышение пенсионного возраста: опыт зарубежных стран и оценка эффектов для России / Ю.М. Горлин, Е.Е. Гришина, В.Ю. Ляшок, В.В. Федоров // Финансовый журнал / Financial Journal. – 2017. - №6. С. 85-97.
3. Матвеев Д. А. Проблемы Пенсионного фонда России / Д.А. Матвеев // Молодой ученый. — 2014. — №17. — С. 299-301.
4. Прохоренко Ю.И., Русских А.В. Проблемы пенсионного обеспечения в Российской Федерации // Ученые заметки ТОГУ. – 2016. – Том 7. - №1. – С.259-263.
5. Разумовская Т.В., Евтушенко Е.А. Основные проблемы государственного пенсионного обеспечения в РФ / Т.В. Разумовская, Е.А. Евтушенко // Электронный вестник Ростовского социально-экономичес ого института. – 2016. - №1. С.52-59.
6. Россия в цифрах. 2019: Крат.стат.сб. / М.: Росстат, 2019. - 549 с.
7. Федеральный закон от 11 декабря 2018 года №462-ФЗ «О внесении изменений в статью 33-3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2018. - №51. – ст. 7859.
8. Федеральный закон от 28 ноября 2018 года №432-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» // СЗ РФ. – 2018. - №49. – ст. 7504.
9. Чирг Д.Н., Чермит З.А. Пенсионное обеспечение в Российской Федерации, проблемы и пути его совершенствования / Д.Н. Чирг, З.А. Чермит // Сборник научных статей факультета экономики, управления и бизнеса. - 2016. - С. 120-122.


Смотреть работу подробнее




Скачать работу


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.